Şahıs dedi diye bir kişiye işyerinde soruşturma açmak suç değil midir?
Merhaba,
üniversitede aylardır dilekçeme cevap alamıyordum. Cevap gelmediğ için sözyle bir mail attım kelimesi kelimesine aynen şu:
"Dilekçeme aylardır cevap alamaıyorum Ahmet isimli şahıs bana cevap verileceğini söylemişti ama bu konuda çok mağdur edildim şu anda başvuru süreci gçeiyor lütfen artık cevap verin".
Evet bu mail yüzünden "kişileri rencide ettiğim" iddiasıyla hakkımda ahmet isimli şahıs tarafından soruşturma başlatıldı.
Şimdi bu kişinin yaptığı hem iftira hem de görevi kötüye kullanma suçunu oluşturmaz mı?
İftira suçu çünkü "o şahıs" demek rencide edici bir söz değil yani resmen olmayan şeyden soruşturma açıyor ve bunu bilerek yaptığı da belli. Görevi kötüye kullanma çünkü bunu yaparken işyerindeki rütbesini kullanıyor.
Sizce dava açmalı mıyım? Şahıs demek nasıl ağır söz olabilir bu nasıl bir mantık :/
Cevap: Şahıs dedi diye bir kişiye işyerinde soruşturma açmak suç değil midir?
hayır ben doktora öğrencisiyim ahmet isimli şahıs o üniversitede şikayet dilekçesi vermiş -ensittü müdürü olarak- hakkımda disiplin soruşturması açmış yani konumunu kullanarak soruşturmayı başlatmış. Ama son kısmı doğru evet şahıs dememmiş suçum.
Konu borsaci_b tarafından (17-07-2014 Saat 16:33:01 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Şahıs dedi diye bir kişiye işyerinde soruşturma açmak suç değil midir?
Neyse arkadaşlar
ben savcılığa suç duyurusunda bulundum bile.
soruşturma sonunu niye bekleyeyim ki? "şahıs" demekten hakaret etti diye öğrenci disipline verilemez. soruşturma açılması dahi bana göre TCK257ve267 ihlalidir. TCK267 açık idari işlemleri de kapsyıor. İyi walla kaşının altında gözün var diye soruştuma açsınlar o zaman onunda sonucunu bekleyyeim sonucu beklerken öğrencilik haklarım kaybolsun 6 ay daha okul uzasın sonra 6 ay daha sonra 6 ay daha.. durmadan beyfendilerin keyiflerine göre açtıkları soruşturmaların sonucunu ciddiymiş gibi bekleyeyim.
Bakalım savcılık benimle aynı görüş te mi?
Soruşturma sonucunda ayrıca psikolojik işkence suçundan davacı olacağım.
takipsizlik çıkarsa bununla ilgili dava açılana kadar tekrar tekrar şikayetçi olacağım. Konuya ilgi gösterenlere teşekkürler.
Konu borsaci_b tarafından (21-07-2014 Saat 21:29:03 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Şahıs dedi diye bir kişiye işyerinde soruşturma açmak suç değil midir?
borsaci_b rumuzlu üyeden alıntı
Neyse arkadaşlar
ben savcılığa suç duyurusunda bulundum bile.
soruşturma sonunu niye bekleyeyim ki? "şahıs" demekten hakaret etti diye öğrenci disipline verilemez. soruşturma açılması dahi bana göre TCK257ve267 ihlalidir. TCK267 açık idari işlemleri de kapsyıor. İyi walla kaşının altında gözün var diye soruştuma açsınlar o zaman onunda sonucunu bekleyyeim sonucu beklerken öğrencilik haklarım kaybolsun 6 ay daha okul uzasın sonra 6 ay daha sonra 6 ay daha.. durmadan beyfendilerin keyiflerine göre açtıkları soruşturmaların sonucunu ciddiymiş gibi bekleyeyim.
Bakalım savcılık benimle aynı görüş te mi?
Soruşturma sonucunda ayrıca psikolojik işkence suçundan davacı olacağım.
takipsizlik çıkarsa bununla ilgili dava açılana kadar tekrar tekrar şikayetçi olacağım. Konuya ilgi gösterenlere teşekkürler.
Olay aynen anlattığınız gibiyse ne sizin hakkınızda ki disiplin soruşturmasından ne de "Ahmet isimli şahıs" hakkında bulunduğunuz suç duyurusundan birşey çıkmaması gerekir.
Cevap: Şahıs dedi diye bir kişiye işyerinde soruşturma açmak suç değil midir?
hukukçu85 rumuzlu üyeden alıntı
Olay aynen anlattığınız gibiyse ne sizin hakkınızda ki disiplin soruşturmasından ne de "Ahmet isimli şahıs" hakkında bulunduğunuz suç duyurusundan birşey çıkmaması gerekir.
Bir şey çıkmayacak ama, bir şey çıkmaması altı ay sürecek, bu süre içinde mağdur olacak.
Cevap: Şahıs dedi diye bir kişiye işyerinde soruşturma açmak suç değil midir?
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Bir şey çıkmayacak ama, bir şey çıkmaması altı ay sürecek, bu süre içinde mağdur olacak.
Herhangi bir yaptırım (tedbir veya nihai karar) uygulanmadan bir mağduriyetin yaşandığından söz edilemez. Nitekim birisini şikayet etmek hak arama özgürlüğünün kapsamındandır. (A)hmet gidipte olmayan birşeyden bahsetmemişse yani herşeyi olduğu gibi anlattıysa herhangi bir iftiradan veya suç uydurmadan bahsedilemez. Bunun dışında görevi köyüte kullanma olabilmesi için kişinin doğrudan doğruya kendi göreviyle ilgili bir konu olması gerekir. Burada karar verme makamı disiplin makamıyken başvuran kişi bu makamın dışındadır.
Merhaba ben telkstil işletmesin de sigortalı olarak elektrik ustasıyım. Şimdi küçük bir hizmet akdi ile çalışacak iş yerlerindeki makina vs. elektrik...
İyi geceler bizim sorunumuz şu
6 ay önce bir firma yekilisi ?.?. sözlü anlaşmaya göre evimize yaptırmış olduğumuz doğagaz tesisatına karşılık eşimin...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet Verilen Kişiye Telefon...
20-09-2024, 20:55:05 in Diğer Hukuki Sorular