+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: 36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi

36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2014
    Nerede
    denizli
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Angry 36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi

    herkese kolay gelsin işveren olduğum işyerinde bir işçiyle sigorta karşılığı ayda 4 gün çalışmasına karşılık 30 gün sigorta yaptım maaş falan ödemeyecktim.Baştan böyle anlaşma yaptık.36 ay boyunca böyle devam etti 36 ayın sonunda işe gelmedi.ben de çıkışını verdim.BU 36 ay boyunca iyi niyetimden dolayı maaş bordrosu falan hiç bişey imzalatmadım.şimdi bana 36 boyunca maaş almadığını iddaa ederek mahkemeye verecek.sizce bu davayı kazanabilir mi kazanırsa 36 ay boyunca mı alır yoksa bi kısmını alabilir şimdiden teşekkürler herkese



    Hukuki NET Güncel Haber

    36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi konulu yargıtay kararı ara
    36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    2.640
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi

    Hizmet tespiti davası açar ve şahitler ile orada çalıştığını ispatlarsa ve siz de maaş ödediğinizi ispatlayamazsanız işçi davayı kazanır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 36 ay maaş almadığını iddaa eden işçi

    Doğrulayıcı belge sunamaz iseniz, maaşını ödediğinize dair şahit olması gerekir. Başka bir çalışanın şahit olması iyidir. 36 ay maaş almadığını iddia etmek olağanda değildir zaten. Hakim bunu göz önüne alır bence.

    Daha dava açmadı ise, eğer dava açar ise, dava açması halinde sigorlarını iptal ettireceğinizi söyleyin belki ikna olur ve bordroları imzalar.
    Fakat dava açar ise 4 gün çalışmıştı ben 30 gün gösterdim diye savunma yapmanız durumda ne olur? Mali müşavirinize değerlendirin. TCK yönündende avukatınızla.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İstifa eden işçi
    2,5 senedir çalıştığım iş yerinden istifa ettim. İşe girerken imzaladığım sözleşmede 6 hafta daha çalışmam gerektiği yazıyor ama patron gelmeme gerek...
    Yazan: MinnieMouse Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-05-2018, 22:07:05
  2. iflas eden şirketten işçi alacağı
    Merhaba, bir konuda yardımlarınızı rica ediyorum. 2015-261 dosya numaralı 28-04-2015 tarihli dilekçe ile işverenimi maaş ve fazla mesai talebi ile...
    Yazan: qenikha Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 3
    Son İleti: 16-02-2018, 17:32:28
  3. istifa eden işçi iş yerine tazminat ödermi?
    Merhaba sayın hukuk severler. Iş yerinde Müdürle olan bir dialoğumuzda, müdür yeni yasaya göre işçi istifa ederse iş verene tazminat ödemek zorunda...
    Yazan: Magdurinsan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-06-2017, 08:20:54
  4. Maaş alacağım var, maaş yazısı var, senet var ve bu alacağın işçi olduğunu söyleyen yazı var
    Selam.. Öncelikle iyi ki varsınız diyerek başlamak istiyorum.. Bir işte 2 yıl çalıştıktan sonra 7 bin tl alacağımı alamadan işten ayrıldım....
    Yazan: ta2mix Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 28-12-2010, 23:49:21
  5. İşyerini terk eden işçi
    işyerimde çalışan işcim 23.06.2003 tarihinden itibaran işe gelmedi , 01.07.2003 tarihinde telefon ile 5 yıllık izin alacagı oldugunu onu kullanmak...
    Yazan: güzide Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 17-10-2003, 21:27:17

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.