Kişiye özel işveren ile işçi arasında geçen durum

[thrcr]

Ben Makine Teknik Ressamlığı yapan biriyim. Son işyerimde olayı aynen yaşadığım gibi anlatıyorum.


Firmamız yeni bir servis aldı ve servisi oturduğumuz yere yakın olan bir bölgeye kadar gidebilir mi burada 4 kişi olduğumuzu söyledim. Patronda servis güzergahını değiştiremeyeceğini ama yine de bakacağını söyledi. Daha sonraki aşama da servisin başka bir arkadaşın evinin önünden geçirdiler. Bunu görünce ben de servis bizim civardan gelmediği taktirde işi bıraktığımı ve işe gelmeyeceğimi söyledim ustabaşına. Daha sonra ise 15 gün işe gitmedim ve benim çıkışımı vermesini istedim. Ama tarafıma herhangi bir çıkış veya tutanak tarzı bir işlem yapılmadı. Daha sonra beni tekrar çağırdılar işe başladım. 1,5 ay daha çalıştıktan sonra İş güvenliği ve işçi sağlığı uzmanlığı ile ilgili kursa katılacağımdan dolayı istifa ettim. 5 gün çalıştıktan sonra gidebilirsin dediler ve çıkışımı yaptılar. Şuan alacağımı istediğim zaman gelmediğim günleri 1 e 2 keseceklerini söylediler. Bunun üzerine çalışma bakanlığına gitmeye karar verdim. Çalışma bakanlığında bu durumu izah edeceğim ayrıca ben maaş olarak 1800 tl alırken asgari ücretten gösteriyorlardı. Hiçbir tatilimizi (dini bayramlar hariç) vermiyorlardı. Bunları da dile getirmeyi düşünüyorum.

Bu olaya göre Çalışma bakanlığına şikayette bulunmalı mıyım? Kalan parayı tam olarak alabilir miyim? Sigorta primi ve tazminata haklarım olur mu? Kısaca haklarım ne olur?

Yardımcı olursanız sevinirim. Yardımcı olanlara veya olmayanlara şimdiden teşekkür ederim.

[thrcr]

cevap verebilecek bir arkadaş yok mu