+ Konuyu Yanıtla
1 den 10´e kadar toplam 14 ileti bulundu.
-
26-04-2013, 21:12:46 #1
- Kayıt Tarihi
- Apr 2013
- Nerede
- trabzon
- İletiler
- 6
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
İş kANUNU madde 14.
Bi sorum olacaktı 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14.maddesi hükümlerine göre evlendiğim taihten itibaren 1 yıl içinde 4 yıl süre ile çalıştığım tarım kredi kooperatifinden ailevi problemlerim nedeni ile 08.01.2013 tarihinde kıdem tazminatımı alarak istifa ettim.Ve çok pişmanım aynı işime tekrar geri dönmek istiyorum bu mümkün mü?
Hukuki NET Güncel Haber
Konu sonkarete tarafından (26-04-2013 Saat 21:32:22 ) de değiştirilmiştir. Sebep: daha açıklayıcı bilgi
-
26-04-2013 21:12:46 # Nedir?
Tavsiye Soru Cevap- Kayıt Tarihi
- Bugün
- Nerede
- Avukat Dünyası
- İletiler
- Ne kadar?
-
26-04-2013, 21:51:15 #2
Editör
- Kayıt Tarihi
- Jun 2009
- Nerede
- Kocaeli
- İletiler
- 8.997
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
Bunun cevabını işyeriniz bilir.
İşverenin kanuni mecburiyetini soruyorsanız, hayır. Öyle bir mecburiyeti yok.
Ancak eğer sizden memnun idiyse ve size işyerinde çalışablecek bir yer var ise, muhtemelen tanıdığı bildiği biri olduğunuzdan sizi tercih eder.
-
27-04-2013, 12:01:59 #3
- Kayıt Tarihi
- Apr 2013
- Nerede
- trabzon
- İletiler
- 6
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
Mümkünse konuyu bilen bi avukatımızın cevabını bekliyorum...
-
27-04-2013, 12:14:02 #4
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.775
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
Bir avukatın yanında mı çalışmak istiyorsunuz, yoksa eski işyerinde mi?
sonkarete rumuzlu üyeden alıntı
Avukat yanında çalışmak istiyorsanız, elbette o avukat bilir ,
ama ayrıldığınız eski işyerinizde tekrar çalışmak istiyorsanız, bunu bilebilecek tek nokta, eski işvereninizdir. İşe almak isterse alır, almak istemezse, herhangi bir zorlayıcı kanun yok bu konuda.
-
27-04-2013, 17:58:22 #5
- Kayıt Tarihi
- Apr 2013
- Nerede
- trabzon
- İletiler
- 6
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
hayır ben kesin ve doğru bi bilgi almak istediğim için konuyu bilen bi avukatın sorumu cevaplamasını istedim...
-
27-04-2013, 18:04:32 #6
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.775
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
İşvereniniz sizi tekrar işe almak isterse olabilir, başka bir yolu y o k sonkarete rumuzlu üyeden alıntı
-
27-04-2013, 18:32:47 #7
- Kayıt Tarihi
- Apr 2013
- Nerede
- trabzon
- İletiler
- 6
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
peki hala nasıl bi dilekçe ile ne kadar süre geçmeden tekrar müracaat etmeliyim çünkü 4 ay oldu işi bırakalı
-
27-04-2013, 19:05:49 #8
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.775
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İş kANUNU madde 14.
O işyerinde daha önce hiç çalışmamış biri nasıl başvuruyorsa, o şekilde başvurmalısınız,
anlamadınız sanırım, sizi pişman olduğunuz ve tekrar aynı yerde çalışmak istediğiniz için işe alma zorunlulukları yok
-
27-04-2013, 21:25:47 #9
- Kayıt Tarihi
- Apr 2013
- Nerede
- trabzon
- İletiler
- 6
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
İşe İade
Bir Kamu kurumunda işçi olarak çalışırken evlendiği için kıdem tazminatını alarak ayrılan kadın işçi tekrar aynı işine dönebilir mi?
-
27-04-2013, 23:26:53 #10
Kıdemli Üye
- Kayıt Tarihi
- Jun 2008
- Nerede
- kocaeli
- İletiler
- 140
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Cevap: İşe İade
Bu konuya istediğiniz gibi bir cevap almak için tam olrak olayın nasıl ve hangi tarihlerde oldugunu yazarsanız iyi olur
Alıntı ile Yanıtla
Bu sayfada bulunan kavramlar:
*
ForumBenzer Konular :
-
[YARGITAY HUKUK DAIRESI KARARI] Boşanma davalarında tazminat Medeni Kanun madde 4 ve Borçlar Kanunu madde 50 ve 51 gereğince belirlenmelidir
YARGITAY 2. Hukuk Dairesi 2021/879 E., 2021/2390 K. MAHKEMESİ : Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ :Karşılıklı Boşanma ...Yazan: Av.Feyz Pazarbaşı Forum: Aile hukuku mevzuatıYanıt: 0Son İleti: 16-04-2021, 21:55:07 -
[Avukatlık Mesleği] Avukatlık Kanunu Madde 38c ve TBB Meslek Kuralları Madde 18 Hakkında
Merhabalar, Avukatlık Kanunu Madde 38-c'ye göre, Avukat;c)Evvelce hâkim, hakem, Cumhuriyet savcısı, bilirkişi veya memur olarak o işte görev...Yazan: hukukogrencisi20 Forum: Avukatlık HukukuYanıt: 3Son İleti: 11-08-2018, 10:42:21 -
İş kanunu Madde 8...?
Yazılı olmayan iş sözleşmelerinde işveren 2 ay içinde çalışma koşullarını belirten bir belge vermekle yükümlüdür diyor. Bu belge anlaşıldığı kadarı...Yazan: meraklıüye Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 0Son İleti: 09-05-2013, 20:58:04 -
37. madde ve icra iflas kanunu 68. madde ile ilgili?
KMK 37. madde de "Kesinleşen işletme projeleri veya kat malikleri kurulunun işletme giderleri ile ilgili kararları, İcra ve İflas Kanununun 68 inci...Yazan: meraklıüye Forum: Kat Mülkiyeti HukukuYanıt: 0Son İleti: 14-12-2011, 22:45:36 -
Köy Kanunu Madde 13 ve Köy Yerleşme Alanı Uygulama Yönetmeliği Madde 15 Hakkında
442 sayılı Köy Kanunu Ek Madde 13 - Köy tüzelkişiliği adına, köy yerleşme planına göre en çok 2000 m² olmak üzere tescil edilen parseller köyde...Yazan: jackal Forum: Gayrimenkul HukukuYanıt: 0Son İleti: 22-10-2008, 13:47:34
İhtiyaç nedeniyle tahliye sonrası...
26-05-2024, 01:13:04 in Kira Hukuku