Merhabalar;
5 yıldır çalıştığım şirketten ücret,fazla çalışma,hafta tatili çalışma,ve resmi tatillerde çalışma ücretlerimin ödenmemesiyle ilgili sözleşmemi feshederek ayrıldım ve iş mahkemesinde dava açtım.Şirket halen bünyesinde çalışan ve birlikte çalıştığım birisi benim müdürümdü 2 kişiyi şahit yazdırmış.
1-Bu kişilerin şahitliği mahkeme tarafından dikkate alınırmı?(Şirket bünyesinde çalışmaktalar ve şirketin baskısı ile yalan söylecekleri kesin).
2-Benim şirket çalışanlarından şahit bulmam imkansız ancak ayrılanlardan bulabiliyorum.En fazla kaç şahit verebilrim?
3-Vereceğim şahitler başka illerde ikamet ettikleri için illa ki mahkemeyi açtığım şehre gelmeleri gerekirmi?
4-Şahit başına belli bir para ödeniyormuş sanırım bu doğrumudur?
5-Şahitlerin çokluğu benim açımdan iyi olurmu ne tavsiye dersiniz.?
1.Alınır. Yalan ya da doğru söylemek onların vicdanına kalmış. Ne söylerlerse söylesinler hakimin dikkate almama ya da inanmama hakkı vardır.
2. Şahit sınırı yok diye biliyorum.Ancak sınırlı sayıda tutmanız sizin yararınıza zira iş mahkemesinin celsesi maksimum 4-5 dakika sürer. Hakim diğer şahitleri dinlememe hakkına sahiptir.
3. Başka ilde de olsalar talimatla o yerin adliyesine giderek şahitlik yaptırılabilir. Prosedürünü avukatınız bilir.
4. Doğrudur
5. İkinci soruda cevabını verdim.
Sizin yapmanız elinizdeki delilleri sunmaktır ve şahitleri yazdırmaktır siz işverenin ne kadar veya kimi yazdırdıgına bakmayın hakimler onların hakkından geliyor benim bir davamda 11 tane amir memur vardı ben hiç şahit çıkarmadan kazandım yani kısacsı siz dürüstçe elinizdekileri mahkemeye sunun ve süreci takip edin
2 şahit yazdırdım eskiden aynı işyerinde çalışan arkadaşlarımdan.Şu an davamız halen devam ediyor 19.09.2013 tarihinde 3.oturum var inşallah.
Mahkemeye sunduğumuz ekran görüntüleri ve videolar fazla çalışma belgelerine ait görüntülerin gerçekliği ile ilgili hakim bilirkişiye tayin etti ve bilirkişi raporunda belgelerin gerçek olduğu ve davalı şirket kayıtlarındaki ile birebir aynı olduğu kararını verdi.
Bakalım 3.oturumda ne olacak.
belgeli ispatlı
3296 saat fazla çalışma
19 pazar çalışması.
12 bayram çalışması.
kıdem tazminatı istemlerinde bulunmuştuk.
,
iş mahkemesinde şahit sayısı,
iş mahkemesi şahitlik,
is mahkemesinde en az kac tanik lazim,
is mahkemesinde sahitlik,
isci mahkemelerinde kac sahit dinlenir,
https:www.hukuki.netshowthread.php104003-isci-alacak-davasinda-sahit-sayisi,
işçi mahkemesi şahitlik,
işmahkemelerinde şirketçalişanı şirketin bütün davalarında şahit lik yapabilirmi,
tanıklık yapmak zorunlu mu,
iş mahkemesine kaç şahit gerek,
mahkemeye kac sahit lazim,
tazminat icin kac tane sahit lazim,
is davasi icin kimler sahit olabilir,
fazla mesai almak icin kac sahit gerekli,
isci mahkemesinde sahitlerin aldigi para ne kadardir,
isci mahkemesi 1 sahit yeterlimi,
kıdem tazminatı yalancı şahitlik,
tazminat davasında şahitlik yapmak,
iş davaları şahitliği,
davalarda şahit sayısı,
iş mahkemesinde şahitlik yapmak zorunlu mu,
kıdem tazminat davasında hakim şahit ister mi,
sahitlik için sağlık raporu gerekirmi
Bir kişi tehdit edilirse, ama tehdit eden kişi yapılan suçlamayı yalanlarsa bu kişinin suçluluğunu ispatlamak için tehdit edilenin ailesinden birinin...
boşanma davasının duruşma tutanağında yazılı olan tarafların 3 er adet tanık bildirmeleri şeklinde ibare olmasına rağmen 4 tanık bildirmemin hukuken...
Şimdi şahit yazdırdığımda sadece adres telefon isim soyadı mı lazım yoksa onların ağzından bazı şeyleri beyan edip kağıda dökmelimiyim bi örneği olan...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
óñêîğåíèå èíäåêñàöèè
31-10-2024, 23:11:20 in Aile Hukuku