iş bankası güvenlik görevlisi alımı için başvuruda bulunmuştum sınava davet edildim ve sınavı geçtim mülakata davet edildim mülakatıda geçtim çalıişcak olduğum yer belli oldu evrakları eksiksiz teslim ettim.sağlık raporunda istenilen, silahlı güvenlik görevlisi olur silah taşıma ve bulundurmasında herhangi bir sorun yoktur yazısı yazıyor tanı kısmına sağ el 4. parmak ucunda 4-5 mm kesik olduğuda yazıyor, (iş kazası sonucu kesilmişti) ve ilk etapta sebeb söylememişlerdi çok zorladım genel müdürlerine kadar yazdım sonunda parmak ucundaki kesikten dolayı işe alınmadığım bildirildi bunu haksızlık olduğunu, gerekirse adli makamlara başvuracağımı söylesemde, burası özel bir kurum; istediğimizi işe alır istemediğimizi almayız, mahkemeye verseniz siz zarar edersiniz çünkü kaybedersiniz denildi.benim herhangi bir hak talep edebilirmiyim dedikleri doğrumu adli makamlara başvursam kaybedermiyim.
Öyle bir dava açabilmeniz için şöyle bir kanun maddesi olması gerekirdi;Bir kurumun yazılı sınavını ve mulakatını başarı ile tamamlayan adayların mutlak süratle işe alınmaları gerekmekte diye.Yok zaten,olsa bile kurum sağlık durumunuzu öne koyardı yinede olumsuz olurdu.Moralinizi bozmayın başka sanslarınızı deneyin,başarılar..
Size soyle bir ornek vereyim. Benim bankada calisan bir arkadasim 2008'deki kriz doneminde baska bankaya transfer olmak istedi. Bir banka ile anlasti her konuda. Maas calisacagi sube falan. Bunu duydugumda sok oldum. Cunku tam kriz doneminde is degistirmek cok yanlistir. Buna bir saka yapayim dedim. Aradim, dedimki beyfendi ben falanca bankanin insan kaynaklari mudurlugunden ariyorum. sizinle yapmis oldugumuz anlasmayi fesetmek zorundayiz kriz nedeniyle. Arkadasim beni tanidi gulustuk falan ancak gel gor ki iki gun sonra bu yaptigim saka gercek oldu. Eski bankasindan istifa etmis oldugu icin ihbar suresini calisirken bile ise iade edilmedi. Ihbar suresi bitince isten ayrilmak zorunda kaldi. Diger bankada haliyle ise almadi. ve onun yasadigi zorluk yanina kar kaldi.Baska bankada is bulana kadar epey kivrandi. Hic bir hak talep edilemez diyelim sizi ise aldilar iki gun sonra tekrar cikartir. Begenmedik der cikartir, maalesef bu olay boyle. gecmis olsun. Insallah isiniz olur, bence oyle dava ile falan tehdit etmek yerine guzel bir duygusal mektup yazin, belki baska bir birimde is verirler. kolay gelsin
yorumlarınınız ve vermiş olduğunuz bilgilerden dolayı teşekkür ederim.ya asıl sorun isetdikleri evraklar ne ise hepsini verdim sağlık raporu onay vermişken,
ben özürlüymüşüm gibi onu sebeb gösterdiler buda benim tuhafıma gitti. zaten gel deselerde artık gitmem heralde.
ben sınavı ve mülakatı geçtiken sonra görev yeri teklifi yapıldı (ankara şereflikoçhisar şubesi) kabul ettim ve evrakları tamamlamamı istediler tamamalayıp gönderdim arkadaş vardı onunla beraber teslim ettik ve arkadaş 1 hafta sonra antalyada iş başı yaptı. ben 4 gözle haber beklerken insan kaynaklarından aradılar ve: işe alımınız gerçekleşmedi dediler sebeb sordum söylemediler banka politikamız gereği söyleyemiyoz dediler ama çok saçma geldi gecem gündüzüm haram oldu çünkü işe alınmamam için bi sebeb yoktu genel müdürlüğe yazdım ve beni tekrar ik dan aradılar sağ el 4. parmak ucundaki 4-5 mm kesik olduğundan alınmadığım bildirildi. bu bence bi sebeb olamaz herhangi bi sorun teşkil etmediğinden tam teşekküllü devlet hasanesinden istedikleri sağlam raporunu aldım fakat bilmiyorum niye bu raporu umursamadılar.....
genelde bu olaylarda tck 226/3'ten yargılama kararı çıkıyor. sizin başınıza gelen olayın oluş şekli nasıl bu içerik nerede nasıl paylaşılmış/ncmec'e...
Abim aile hekimi. hastasına hakaret etmiş. Ortada whatsapp mesajları olduğu için abim mecbur kabul etti ifadesinde. Ben attım dedi mesajları. Bir de...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Anneye devredilen malın satışını...
16-06-2024, 01:15:37 in Miras Hukuku