+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi

İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. 05-01-2011, 13:27:10 #1
    Avatarı
    hrclerk
    hrclerk Aktif Değil Yeni Üye
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi

    Merhabalar,

    Bir çalışanımız ileri bir tarihte geçerli olacak şekilde istifa etti, istifa süresine 5 gün kala 20günlük bir rapor aldı, bu çalışanımızın çıkışını rapor bitiş tarihindemi yapacağız yoksa kendi istifa ettiği tarihtemi?

    Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler,



    Hukuki NET Güncel Haber

    İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi konulu yargıtay kararı ara
    İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi konulu hukuk haber
    Alıntı ile Yanıtla Alıntı ile Yanıtla Hukuk Portalına Kopyala  
  2. 05-01-2011 13:27:10 # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. 05-01-2011, 14:14:50 #2
    Avatarı
    Erdoğan Kırcalı
    Erdoğan Kırcalı Aktif Değil Yönetici
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.786
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi

    Raporun askıya aldığı süre kadar sonra.
    10u verdiyse tarihi, 5 gün rapor aldıysa ayın 5.de , çıkışı 15. de yapmak gibi.
    Alıntı ile Yanıtla Alıntı ile Yanıtla Hukuk Portalına Kopyala  
  4. 05-01-2011, 14:29:08 #3
    Avatarı
    hrclerk
    hrclerk Aktif Değil Yeni Üye
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    19
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi

    Özür dileyerek anladığımı paylaşmak isterim, kişinin istifa tarihi örneğin 5 i ise raporu 15 nde bittiği için çıkışınıda 15 tarihli verebiliyoruz değilmi?
    Alıntı ile Yanıtla Alıntı ile Yanıtla Hukuk Portalına Kopyala  
  5. 05-01-2011, 14:33:50 #4
    Avatarı
    Erdoğan Kırcalı
    Erdoğan Kırcalı Aktif Değil Yönetici
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.786
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi

    Alıntı hrclerk rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Özür dileyerek anladığımı paylaşmak isterim, kişinin istifa tarihi örneğin 5 i ise raporu 15 nde bittiği için çıkışınıda 15 tarihli verebiliyoruz değilmi?
    Hayır.
    Rapor süreci askıya alır.
    Yani raporun başlangıç günü, geri sayımı durdurur. Rapor süresi bittiğinde, geri sayıma kaldığınız günden itibaren başlarsınız.
    Alıntı ile Yanıtla Alıntı ile Yanıtla Hukuk Portalına Kopyala  
+ Konuyu Yanıtla
« Kıdem tazminatı için dava açsam kazanır mıyım? | Ücretsiz iznimi zorunlu uzatıp ben istiyormuşum gibi talimat istenmesi »

Bu sayfada bulunan kavramlar:

istifadan sonra rapor

Forum

Benzer Konular :

  1. İstifa eden işçi
    2,5 senedir çalıştığım iş yerinden istifa ettim. İşe girerken imzaladığım sözleşmede 6 hafta daha çalışmam gerektiği yazıyor ama patron gelmeme gerek...
    Yazan: MinnieMouse Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-05-2018, 22:07:05
  2. Açığa alınmadan 1 gün önce emeklilik dilekçesi veren personelin durumu ne olur ?
    27 yıl 10 ay 3 gün emekli sandığında 2 yıl 4 ay 6 gün SSK' da ve 1 yıl 6 ay da asker olarak görev yaparak hizmet birleştirmesini yaptım. 06.01.2015...
    Yazan: sarayli70 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 29-01-2015, 18:12:44
  3. Açığa alınmadan 1 gün önce emeklilik dilekçesi veren personelin durumu ne olur ?‏
    27 yıl 10 ay 3 gün emekli sandığında 2 yıl 4 ay 6 gün SSK' da ve 1 yıl 6 ay da asker olarak görev yaparak hizmet birleştirmesini yaptım. 06.01.2015...
    Yazan: sarayli70 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-01-2015, 18:11:47
  4. Bayilik Sisteminde Personelin Yaptığı usulsüz işlem , sözleşme feshi ve İşlemden Bayinin Sorumlu tutulması
    Merhabalar, Büyük bir firmanın il genelinde ana bayiliğini yapmaktayım. Yaklaşık 15 gün önce firma, "ekranlar üzerinden yöneticilerin birinin...
    Yazan: Trend+ Forum: Bilişim Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 07-05-2014, 00:43:13
  5. İstifa eden personelin evraklarındaki yanlış tarih
    Arkadaşlar benim bir arkadaşım zorla istifa ettirildi.Çıkışı yapılmış ertesi gün evraklar imzalatılmış istifa dilekçesini falan birgün sonra...
    Yazan: necsan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 29-05-2010, 16:10:47

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  

Hukuk forum Kuralları



2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.