Farklı Personel Kanunlarına Tabi Kurumlardan Diğer Devlet Kurumlarına Geçiş

[cahar]

2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu’nun 20 md. “Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.” Şeklinde düzenlenmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun adaylık hükümlerini düzenleyen ilgili maddesi adaylık süresinin 1 yıldan az 2 yıldan çok olmayacağını hükme bağlamıştır ve adaylık süresi içinde başka bir kuruma nakil veya atama mümkün değildir.

Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşlerinde “Öğretim elemanı olarak 2 yıl görev yapanların diğer kurumlarda ki uzman veya şef kadrolarına sınavsız atanabileceği” görüşüne yer verilmiştir. Bu iki yıl Devlet Memurlarının asaletinin onaylanması için gerekli olan maksimum süredir.

11.05.2001 tarihli bir başka Devlet Personel Başkanlığı görüşü ise "...657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelin, 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıyor olması halinde 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi çerçevesinde bu Kanuna tabi kurumlara naklen atanabileceği, bu kapsamda naklen atanacak personelin azami adaylık süresi kadar hizmetinin bulunması gerekmekle birlikte, daha önce 657 sayılı Kanuna tabi memuriyet kadrolarında asli memur olarak istihdam edilenlerin tekrar bu Kanuna tabi kadrolara naklen atanmalarında azami 2 yıl çalışmış olma şartının aranmasına gerek bulunmadığı değerlendirilmektedir." şeklindedir.

Bu durumda daha önce asaletini almış bir devlet memuru akademik kadrolara atandığında 2 yıl beklemeden diğer kamu kurumlarındaki uzman veya şef kadrolarına sınavsız olarak atanma hakkına sahipmidir?

Bu konuda ki yorumlarinizi alabilirmiyim?