Kıdem ve İhbar Tazminatının Çek ile Ödenmesi Hakkında Bir Soru
Merhaba,
Bir arkadaşım yaklaşık 45 gün kadar önce çalıştığı yerden çıkartıldı. 45 gün boyunca sürekli peşlerinden koşturdu bu firma arkadaşımı,adeta bezdirme politikası uyguladılar. Dün(25 Kasım 2010 / Perşembe) arayıp bugün (26 Kasım 2010 / Cuma) muhasebeye uğramasını ve ödemesini almasını söylemişler.
Arkadaşım muhasebeye gittiğinde kendisine tam 7 ay sonrasına çek kesilmiş. Arkadaşım da zaten bezdirildiği için en azından 7 ay da sonra olsa paramı alırım diye çeki almış.
Benim sormak istediğim soru şu; bu durumda biz şimdi gitsek bu çeki iade edebilir miyiz? Çeki alıp almamak tamamen oradaki görevlinin insiyatifinde midir,yoksa almak gibi yasal bir zorunluluğu var mıdır?
Ayrıca bu 45 günlük bekleme için ne gibi yasal hakları mevcuttur arkadaşımın,yanıtlarsanız sevinirim. Kendisi internetten pek anlamadığı için konuyu benim açmamı rica etti,takipçisi olacağım.
Şimdiden tüm ilgilenenlere teşekkürlerimi sunarım.
Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatının Çek ile Ödenmesi Hakkında Bir Soru
Kıdem tazminatına , çıkış işlemlerinin yapıldığı gün hak kazanılır.
Dilerseniz çıkış tarihinden -çekin ödenme tarihine kadar olan süre için faiz talebinde bulunabilirsiniz.
Burada dikkat etmeniz gereken çeki tahsil etmeden önce bu talebi işverene iletmiş olmanızdır.
Çeki alarak bu şekilde ödemeyi kabul etmiş olduğunuzdan, bu konuda yapacak bir şey olmasa da, çekin tahsil edilmesinden önce geçen süre için dava açarak faiz talep edebilirsiniz.( bu konuda bir noter ihtarı göndererek) dava açmadan alma şansınız da olabilir.
Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatının Çek ile Ödenmesi Hakkında Bir Soru
Değerli bilgileriniz için çok teşekkürler,durumu arkadaşıma ilettim,ilgilenecek.
Son bir sorumuz daha var, arkadaş alacaklarını tahsil etmek için muhasebeciye uğradığında -ki bunu 2 ay sonra yapabildi oyalamalardan dolayı ve en sonunda da eline bir çek verdiler- bir önceki aydan alması gereken maaşının bir kısmı -400,500 TL kadar- kesilmiş. Gerekçe olarak da iş yerindeki aslında çok değersiz olan malzemelerde yaşanan ve sorumlusunun da kim oldugu bile belli olmayan hasarlar gösterilmiş. Arkadaşım da biraz bilgisizliğinden ses çıkartmamış. Bu konu ile ilgili yapılabilecek bir şey var mı acaba?
merhaba 30 nisan 2000 tarihinde kıdem tazminatı alan bir personel bugun 05.02.2010 tarihinde tazminatının eksik aldığını görüyor.Personal aynı yerde...
Merhaba,
04.11.2004 - 15.07.2006 tarihleri arasında çalıştığım şirket evlilik nedeni ile ayrılırken beni isteğim dışında 5 hafta daha çalıştırmış ve...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tazminat
22-09-2024, 00:16:35 in Aile Hukuku