Fiillerin ve Hallerin İşlendiği Tarih : 19/01/2008 - 18/05/2008
Fiil ve Halin İşlendiğinin Öğrenildiği Tarih : 15/02/2010
Soruşturmanın Başlama Tarihi : 15/03/2009
Soruşturmanın Bitirilme Tarihi : 26/03/2010
Bu rapor sonucu disiplin amirim tarafımdan 06/05/2010 tarihli yazıyla konu ile ilgili savunmam istenmiştir. Bu savunma yazısı bana 11/05/2010 tarihinde tebliğ edilmiştir.
Soru 1 : 7 günlük savunma süresinin başlamasında savunma yazısının tarihi olan 06/05/2010 tarihi mi yoksa savunma yazısının bana tebliğ edildiği 11/05/2010 tarihi mi esas alınır?
Soru 2 : 18/05/2010 tarihinde fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 yıl geçmiş olacaktır. 18/05/2010 tarihinden sonra ceza verme zamanaşımına mı uğrayacak?
2-Zamanaşımı:
Madde 127 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/33 md.)
Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği
tarihten itibaren;
a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin
soruşturmasına,
b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,
Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği
takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
2-Zamanaşımı:
Madde 127 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/33 md.)
Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği
tarihten itibaren;
a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin
soruşturmasına,
b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,
Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği
takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
2- Yani 18/05/2010 tarihinden sonra bana ceza verilemez öyle mi? Peki ya verirlerse?
aynı durum bizde de va
olayın üzerinden 2 yıl geçmiş oldu, disiplin cezasının tebliğ tarihine kadar,
kurumun bir üst kuruluna verdiğim itiraz dilekçesi
cevapsız... 2 ay bitti...
evrak nodan incelenince "hıfz edilmek üzere dosyaya kaldırıldı" diyor itirazım için...
şimdi idare mahkemesine nasıl bir dilekçe yazarak disiplin cezasının iptalini ve zaman alımı dolduktan sonra cezanın bana tebliğ edildiğini dava edeceğim
Esas işlem "cezalandırma" işlemidir... Siz cezalandırma işleminin iptalini istemelisiniz... Açıklamalar bölümünde, itirazınıza cevap verilmeyerek zımni ret işleminin oluştuğuna ve bu nedenle davanın süresinde açıldığına vurgu yapabilirsiniz. Ayrıca, itirazınızın sonuçlandırılmaması da iptal nedeni olarak değerlendirilir.
Fiillerin ve Hallerin İşlendiği Tarih : 19/01/2008 - 18/05/2008
Fiil ve Halin İşlendiğinin Öğrenildiği Tarih : 15/02/2010
Soruşturmanın Başlama Tarihi : 15/03/2009
Soruşturmanın Bitirilme Tarihi : 26/03/2010
Bu rapor sonucu disiplin amirim tarafımdan 06/05/2010 tarihli yazıyla konu ile ilgili savunmam istenmiştir. Bu savunma yazısı bana 11/05/2010 tarihinde tebliğ edilmiştir.
Soru 1 : 7 günlük savunma süresinin başlamasında savunma yazısının tarihi olan 06/05/2010 tarihi mi yoksa savunma yazısının bana tebliğ edildiği 11/05/2010 tarihi mi esas alınır?
Soru 2 : 18/05/2010 tarihinde fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 yıl geçmiş olacaktır. 18/05/2010 tarihinden sonra ceza verme zamanaşımına mı uğrayacak?
Saygılar...
Savunmamı 18/05/2010 tarihinde İlçe Mlli Eğitim Müdürlüğüne verdim. Yapılan değerlendirme sonucu 31/05/2010 tarihinde İlçe Milli Eğitim Müdürü tarafından bana Soruşturma Raporunda belirtilen ceza olan 1/30 oranında maaş kesimi cezasının bir altı olan Kınama cezası verildi.
Daha önce belirttiğim gibi Soruşturma Raporunda belirtilen Fiillerin ve Hallerin İşlendiği tarih : 19/01/2008 - 18/05/2008. Cezanın verildiği tarih ise 31/05/2010. Yani aradan 2 yıldan fazla zaman geçtiği için 657 sayılı DMK'nın 127. Maddesine göre ceza verme yetkisi zaman aşımına uğramıştır (yanlışım varsa düzeltin lütfen).
Şimdi bana verilen bu cezanın kaldırılması için
1- Direk idari yargı yoluna mı gitmeliyim?
2- Yoksa önce itiraz edip itiraz sonucu olumsuz olursa mı idari yargıya başvurmalıyım?
3- Önce itiraz etmem gerekiyorsa itirazı hangi makama yapmalıyım? İtiraz süresi ve itirazın cevaplanma süresi ne kadardır?
Saygılar...
Konu ismailhakkı tarafından (31-05-2010 Saat 15:39:16 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: düzeltme
Merhaba, çalışmakta olan bir personel daha önceden yaptığı bir hatadan nedeni ile gereğince bedeli ödenmiş bir disiplin cezasından dolayı daha sonra...
Zaten icra vekalet ücreti 1000 TL değil 900 TL üzerinden hesaplanacaktı.
Borçlu, borcum yok demek yerine, benim borcum 1000 TL değil 900 TL şeklinde...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
eşlerde cocuk yoksa miras durumu...
13-05-2025, 13:01:29 in Miras Hukuku