Banka promosyonları

[yanarali20]

ben ağustos ayında aydın ilinin bir ilçesine atandım. burada promosyonlar ile ilgili geçen sene bir banka ile milli eğitim tarafından beş senelik bir anlaşma yapılmış. promosyonlar geçen sene öğretmenlere peşin olarak dağıtılmış. bankaya ve milli eğitime gittiğimde, söyledikleri anlaşma gereği peşin yatan promosyondan ben yararlanamazmışım.
ben bu bankadan daha 4 sene maaş alacağım dolayısıyla bu promosyonlarda hakkım olduğunu düşünüyorum.
sizce hakkım varmı? varsa ne yapabilirim?

[fanidünya]

Bu promosyon yanlış

Promosyon neden yapılır.

Kim için yapılır.Bankaya maaşı yatan için değil mi?

Bu promosyon kişinin maaşının yattığı sürece ,kendisine yönelik olarak verilecek olan artı değerdir.

Yoksa ,Kişi anlaşmadan hak alamıyorsa; onun hakkı daha öncesinden dağıtıma uğradıysa ;

Bunun adı promosyon olmaz.

İdare bu anlaşmayı banka ile yapmışsa , hesap sahibi memurdan habersiz, ondan bağımsız ne kendisi ne de diğer hesap sahiplerine hibe edemez.

Bunu birebir hesap sahibine banka veya idare verecek ;

Yoksa memur hesabını kapatıp başka bir banka ile çalışabilir.

İlla idarenin göstereceği banka ile çalışmak zorunda değildir.

İdarenin yapmış olduğu anlaşma sakatlık taşımakta olup şartları hukuka aykırıdır.

Yeni gelen ,atanan , görev yeri değişecek olan memurlara bu promosyonun peşin olarak verilmesi de yanlıştır.

Bankanın aynı şartlar altında yeni gelen memura da aynı promosyonu eşit olarak vermesi gerekir.

Örneğin ,O bankaya maaşı yattığı sürece belli bir prim alması şeklinde anlaşma yapılmalıdır.

5 yıl anlaşma yapıyorsun , gelen memura hiç promosyon yok ,giden memur ise peşin promosyon almış ,

Bunun hukuki olarak sakat olduğu açıktır.

İdare bankayla sakat bir sözleşme yapmıştır.

[yanarali20]

yapılan çok yanlış bir antlaşma fakat sonuç yok.
ben hakkımı sizce alabilirmiyim?

[sudamlasi79]

şimdiye kadar hukuki problemler ve dava konusu olaylar arasında kazanması en kolay olay senin olayın, ortadaki yorum gayet net, dava aç avukatla sadece dilekçe üzerine anlaş, davayı kendin takip et, sanmaki yapacağın şeyin sonunda zor durumda kalacaksın, kalmazsın, hakkın olanı al, senin davanın sonucunu birgün senin gibi insanlar misal olara kullanır,

[yanarali20]

dava açmak istiyorum geçen gün ilçe milli eğitim şube müdürüyle konuştum ben yasal dayanaklarımı hazırladım diyor. yani boşuna dava açma kaybedersin demek istiyor. yasal dayanakta şu:

http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskil...0070720-13.htm

bu adresteki 5. madde bir sonraki yıl şöyle değişmiş:

http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskil...0080805-11.htm

yani madde açık görünmüyor bence. şöyle ki; herşey anlaşmayı yapan kurumun insifiyatindedir. yani istediği gibi anlaşma yapar. ben böyle anladım.
tekrar bilgi verirseniz sevinirim dava açmak benim yararıma olurmu?
kazanabilirmiyim?

[yanarali20]

bilgisi olan arkdaş varsa kesin bir cevap verirseniz hemen gerekeni yapmak için uğraşacağım.

[yanarali20]

cevap için bekliyorum bir süre daha...

[yanarali20]

güncel
lütfen bu konuda bilgisi olan var mı?

[assasin]

banka promosyanları sayıya esas veriliyor.kaç öğretmenın var 500 ala sana 500 öğretmenın kadar promosyon.yani bence bir şey çıkaramazsınız.milli eğitim müdürü bunu yaparken özel sözleşme maddesi koysaydı yararlanırdın.5 yıl doldurmadan tayin olan öğretmen çalışmadığı süre kadar aldığı banka promosyonunu geri verecek şartı gibi

[dirgona]

dava açmak istiyorum geçen gün ilçe milli eğitim şube müdürüyle konuştum ben yasal dayanaklarımı hazırladım diyor. yani boşuna dava açma kaybedersin demek istiyor. yasal dayanakta şu:

http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskil...0070720-13.htm

bu adresteki 5. madde bir sonraki yıl şöyle değişmiş:

http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskil...0080805-11.htm

yani madde açık görünmüyor bence. şöyle ki; herşey anlaşmayı yapan kurumun insifiyatindedir. yani istediği gibi anlaşma yapar. ben böyle anladım.
tekrar bilgi verirseniz sevinirim dava açmak benim yararıma olurmu?
kazanabilirmiyim?

aslında madde çok açık:
5. madde : Dağıtılacak promosyonlar ilgili banka tarafından personel adına açılan hesaba her personel için eşit tutarlarda aktarılmak suretiyle ALTI AYLIK PERİYOTLARLA ÖDENECEKTİR.