Bir şirket ile 2 aylık iş sözleşmesi imzaladık.Bir buçuk ay çalıştık fakat anaşamadık ve iş saygı sevgi çerçevesinden çıktı karşı taraf her an atarım seni işten gibilerinden tehditler savuruyordu.Bende başka bir firma ile anlaştım.Sözleşmede iki tarafta 2 ay içinde istediği anda sözleşmeyi fesh edebilir.Maddesi vardı.Ben işi bıraktım diy haber verdim.Fakat şirketin laptop ı bnede kaldı 1 maaş alacağı var.Vermemmek ile tehdit ediyolar daha önce aynı şirkette çalıan bir arkadaşıma yaptıalr.Maaşını aldı arkadaşım fakat çok zorlaştırdıar.Şirket kamu ihalellerine katılıyor.bBende paramı almadan laptop ı iade etmek istemiyorum.LAptop bnim üzerime zimmetlenmedi.Laptopu ı versem maaşımı vermiyorlar diye nasıl şikayetçi olabilirim hangi yolları izlemem gerekiyor bimiyorum.Yardımlarınızı rica ediyorum .
Merhaba
Hapis hakkı derken.Şirketin sahibi hapsemi girecek.Yok ya Notebook u alacağıma karşılık mı hapsedeceğim.Tehditler de almaya başladım.İşyerine gelmemi ısrarla istiyorlar.Orada bir olay çıkarıp sonra hem suçlu hem güçlü olma durumları var.İşyerine geldi e saldırdı giblerinden.Saldırıya uğrayan ben olacağım.Ne yapmam gerekiyor.Direk mahkemeye mi baş vursam yoksa bu gibi durumlar ile ilglilenen bir kurum varmı ? Yardımlarınızı rica ediyorum.Teşekkürler
Noterden ihtar çekerek şirketteki ücret alacağınızın ödenmemesi nedeniyle laptop üzerinde hapis hakkınızı kullandığınızı hesap numarası vermek suretiyle alacağınızın buraya ödenmesi halinde iade edeceğinizi aksi halde icra yolu ile satış yoluna gideceğinizi alacağınızın karşılanmayan kısmı için icra takibi yapacağınızı ihtar edebilirsiniz. Tehdit için savcılığa müracaat edeceğinizi de belirtin. Bir ay bekleyip ihtar ettiğiniz hususları yerine getirin.
Şirketimizin durumu kötüydü maaşları ödemekte zorlanıyorlardı. Elimizdeki en son iş bitince ben ve ekipdeki diğer arkadaşlar işten ayrıldık tazminat falan istemedik. Arkadaşların fazla bi alacağı yoktu ve hesaplarını kapattılar. bende 11 gündür işe gitmiyorum ama 4 aylık param kaldı 8000 tl bu durumda ne yapmam gerekir. Noterden istifa etmek nedir? Bunu yapmalı mıyım? Aramızda bi iş anlaşması falan yapmadık ve sigortam askeri ücret üzerinden yatırılıyordu. Dahası sigortamı kontrol ettim beni işten cıkartmışlar ve tekrar sokmuslar. Tazminat hakkımda böylece yanmış oldu 2 yıldır izin bile kullanmadan çalıştım ama ssk dan bakınca 1 aydır aynı yerde çalışıyor gözüküyorum. (patronumun abisinin bir şirketi var beni oraya işe girmiş gibi göstermişler) benim bu iş değişikliğinden haberim olmadığı gibi hiç bir şey imzalamış değilim. Patronum 4 aydır beni oyalıyor bu konuda burdan cevap yazarsanız sevinirim ve hukuki olarak yardım da almak isterim istanbul anadolu yakasında bu konuyla alakalı avukat arkadaş varsa görüşelim lütfen.
Şirketimizin durumu kötüydü maaşları ödemekte zorlanıyorlardı. Elimizdeki en son iş bitince ben ve ekipdeki diğer arkadaşlar işten ayrıldık tazminat falan istemedik. Arkadaşların fazla bi alacağı yoktu ve hesaplarını kapattılar. bende 11 gündür işe gitmiyorum ama 4 aylık param kaldı 8000 tl bu durumda ne yapmam gerekir. Aramızda bi iş anlaşması falan yapmadık ve sigortam askeri ücret üzerinden yatırılıyordu. Dahası sigortamı kontrol ettim beni işten cıkartmışlar ve tekrar sokmuslar. Tazminat hakkımda böylece yanmış oldu 2 yıldır izin bile kullanmadan çalıştım ama ssk dan bakınca 1 aydır aynı yerde çalışıyor gözüküyorum. (patronumun abisinin bir şirketi var beni oraya işe girmiş gibi göstermişler) benim bu iş değişikliğinden haberim olmadığı gibi hiç bir şey imzalamış değilim. Patronum 4 aydır beni oyalıyor bu konuda burdan cevap yazarsanız sevinirim ve hukuki olarak yardım da almak isterim istanbul anadolu yakasında bu konuyla alakalı arkadaş varsa görüşelim lütfen.
engin bey bende 1 aylık maasımı alamadım ama calıstıgıma dair bi belge yada bi kanıt yok sadece 3-4 tane sahitlerim var olmazmı o sekilde ? ne yapmam llazım ?
Hapis hakkı olayını ilk defa duydum..aklımızın bir köşesine yazalım, belki lazım olur.
peki bu hakkın uygulamaları var mı yoksa kağıt üzerinde bir hak mı, işin ucunda hırsızlıkla suçlanmak var,
gerçi noterden çekilen ihtarda bu belirtiliyorsa hırsızlık suçlaması boşa çıkar diye düşünüyorum ama
bellide olmaz bu hukuki işler..
bu hapis hakkı jet hızında bir çeşit icra oluyor, valla çok iyi
Bu hapis hakkının çalışana zimmetlenen veya verilen şeylerle ilgili olduğuna dair yorumlar buldum.
Dolayısı ile çalışan işyerinde bulunan bir bilgisayarı alamaz gibi bir sonuç çıkıyor.
Ortada bir teslim belgesi falan yoksa çalışan havasını alabilir ve üstüne üstlük suçlanabilir.
İyi günler, Ocak 2017'de başladığım özel sektör işten Ekim 2017'de ayrıldım. Aradan geçen 9 ay sürede maaşım elden ve gecikmeli olarak verildi. Ekim...
Merhaba;
Yaklaşık 19 ay çalıştığım firmadan 30.09.2015 tarihinde başka bir firmayla anlaştığım için istifa ederek ayrıldım. Çalıştığım 19 ay boyunca...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Get More Info abacus darknet
06-05-2025, 10:24:31 in Askerlik Hukuku