Vergi İademi Almak İstiyorum

[eozen81]

Herkese merhaba,
Ben 2004 yılının tamamında özel bir bankada çalışmış birisi olarak 2005 yılının Ocak ayında istifa ettim, tabi istifamdan önce 2004 yılına ait vergi iademi almak amacıyla zarfımı da bankanın gerekli bölümüne imzalayarak ilettim,

Şu an banka benden hala buna ragmen aşağıda belirttiğim gibi bir yazı imzalamamı istemektedir, bu yazıyı imzalamadıgım takdirde hakkım olan bu parayı bana veremeyecegini sebep olarak da 255 No'lu Gelir Vergisi Tebliği'ni öne sürmektedir.

İnternetten bu tebliği inceledim ancak sizlerede danışmak istiyorum, istifa eden biri olarak, ve vergi iade zarfını imzalayan biri olarak aşağıdaki gibi bir kagıdı imzalamak zorunda mıyım? Cevabınız HAYIR ise ben hakkımı nasıl savunabilirim.

Yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkürler...


Bankanın İmzalamamı İstediği Yazı İçeriği



....................... tarihinde bankanızdan ayrılmış bulunmaktayım. 2004 yılına ait vergi indirimine konu olan harcama belgelerini kanuni süresi içinde tarafınıza teslim ettim. Ayrılma tarihinden itibaren hiç bir işyerinde çalışmadığımdan, kalan vergi indirimi tutarımın .............. nolu personel maaş hesabıma ödenmesini rica ederim.

24 Aralık 2004 tarihli resmi gazete yayınlanan 255 seri nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği’nin 10 nolu maddesi esasları doğrultusunda ; yanlış beyandan dolayı doğacak her türlü cezayi müeyyideyi peşinen kabul ve taahhüt ettiğimi bildiririm.

Saygılarımla,



SİCİL NO :

İSİM :

İMZA :

TARİH :

[Zehra Yılmaz]

Neden o yazıyı imzalamak istemediğinizi anlayamadım.Yazı içeriğinde sizin için risk doğuracak herhangi bir ifade yoktur.Zira vergi iade zarfının arka sayfasında ibraz edilen belgelerle ilgili yanlış beyanda bulunulması durumunda cezai sorumluluğun kabul edildiğine ilişkin bir bölüm vardır ve siz zarfınızı ibraz ettiğinizde bu bölümü de imzalamış olmalısınız.
Aynı bilgileri teyit ve bilgilendirme anlamındaki taahhütnameyi imzalamanın aleyhinize herhangi bir hüküm doğurmayacağını belirtmek isterim.

[eozen81]

Zehra Hanım marhaba, öncelikle yanıt teşekkür etmek istiyorum ancak bu bankadan ayrılışımız biraz haksızca oldu, kendileri ben istifa ederken bile bana "İhbar Süresi Kullanmadan İstifa Etmelisin" diyen türde insanlar, 3 kuruş maaşıma bloke koyan insanlar, o yüzden biraz hassasım onlara karşı, olmalıyımda, neyse bu çok önemli değil zaten ama derdim şu :

Dediğiniz gibi zaten ben istifa ettiğimi bankaya beyan etmişim, zaten vergi iade zarfında dediğiniz gibi ceza sorumlulugunu üstlenmişim, ne diye daha bunu istiyorlar, bu saçma geliyor bana

[yyln]

İnternetten bu tebliği inceledim ancak sizlerede danışmak istiyorum, istifa eden biri olarak, ve vergi iade zarfını imzalayan biri olarak aşağıdaki gibi bir kagıdı imzalamak zorunda mıyım? Cevabınız HAYIR ise ben hakkımı nasıl savunabilirim

http://www.vergi.org/vergirehberi/vergiindirimi.htm
Adresinde vergi iadesi ile ilgili işlemler açıklanmıştır. Aşağıda yer alan açıklamaya göre, hakkınızı savunmaya gerek kalmamıştır!

7.2. İşverenlerce Yapılacak İşlemler

İşverenler, ücretliler tarafından kendilerine verilen bildirimi ve harcama belgelerini 20 Ocak tarihine kadar alacaklardır. İşverenler kendilerine ibraz edilen harcama belgelerinin geçerli belge olup olmadığını, harcamanın vergi indirimi kapsamına girip girmediğini ve harcama toplamının doğru beyan edilip edilmediğini kontrol edeceklerdir.

İşverenler, kendilerine ibraz edilen vergi indirimine ait bildirimlerde yer alan harcama tutarını dikkate alarak, Ocak ayı sonuna kadar örneği ekli "Vergi İndirimine Ait Bordro"yu (Ek:2) düzenleyeceklerdir. Her bir ücretlinin yararlanacağı vergi indirimi ayrı ayrı hesaplanarak bordroda gösterilecektir. İşverenler bu bordroyu, fiilen çalışan ücretliler için ayrı, emekli olanlar, işten ayrılıp başka bir işveren nezdinde çalışmayanlar ile vefat edenler için ayrı düzenleyeceklerdir.

[eozen81]

Burada danışmak istediğim ek bir mevzuda şu, bu iş yeri kötü niyetli olup benim fişlerimden birini değiştirse ve bana daha sonra iftira atsa ne olacak, yani bunu kolayca yaparlar öyle diy mi

[yyln]

Bu şekilde suçlanmanız, suçlansanız bile bundan etilenmeniz zor. Ama, o işyerinde çalışan siz olduğunuza göre, bunu daha iyi siz bilebilirsiniz.