+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: İşçinin istifasının işveren tarafından reddi

İşçinin istifasının işveren tarafından reddi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşçinin istifasının işveren tarafından reddi

    8 aydır özel bir diyaliz merkezinde sorumlu hekim olarak çalışmaktayım.Kişisel nedenlerden dolayı burdan ayrılmak istiyorum.1 ay öncesinden PTT kanalı ile istifa dilekçemi kendilerine ilettim.1hafta sonra işveren tarafından noterden ihbarname çekilip sözleşmemde bulunan 2 yıllık sözleşme ve ayrılmadan 3 ay önce bildirimi yapılır maddelerini göstererek istifamı reddettıler.
    1aylık ıhbar surem dolmasına rağmen yerime hekim bulmadılar.Tazminatı ödemeyi bile tahahüt ettim.Ama işveren bu konuda pasif davranıp beni ikna etmeye çalışıyor.
    Size sorum şu yasal sürem dolduktan sonra işyerine gitmesem tazminat dışında cezai bir duruma düşermiyim?Bu noktadan sonra benim yapabileceğim birseyler varmıdır?
    Şimdiden cevapladığınız için teşekkür ederim.İyi çalışmalar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşçinin istifasının işveren tarafından reddi konulu yargıtay kararı ara
    İşçinin istifasının işveren tarafından reddi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Moskova
    İletiler
    1.568
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşçinin istifasının işveren tarafından reddi

    Alıntı bülent yılmaz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    8 aydır özel bir diyaliz merkezinde sorumlu hekim olarak çalışmaktayım.Kişisel nedenlerden dolayı burdan ayrılmak istiyorum.1 ay öncesinden PTT kanalı ile istifa dilekçemi kendilerine ilettim.1hafta sonra işveren tarafından noterden ihbarname çekilip sözleşmemde bulunan 2 yıllık sözleşme ve ayrılmadan 3 ay önce bildirimi yapılır maddelerini göstererek istifamı reddettıler.
    1aylık ıhbar surem dolmasına rağmen yerime hekim bulmadılar.Tazminatı ödemeyi bile tahahüt ettim.Ama işveren bu konuda pasif davranıp beni ikna etmeye çalışıyor.
    Size sorum şu yasal sürem dolduktan sonra işyerine gitmesem tazminat dışında cezai bir duruma düşermiyim?Bu noktadan sonra benim yapabileceğim birseyler varmıdır?
    Şimdiden cevapladığınız için teşekkür ederim.İyi çalışmalar.
    Sözleşmede bulunan madde geçersizdir. İş kanunu hükümleri işçi aleyhine değiştirilemez. Kanunda sizin bildirim süreniz 1 ay vede sizde bir ay öncesinden bildirmişsiniz. İşe gitmeyebilirsiniz hiç bir şey olmaz.
    S.M.Mali Müşavir
    Selçuk GÜLTEN

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.998
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşçinin istifasının işveren tarafından reddi

    Alıntı selcukgulten rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    sizde bir ay öncesinden bildirmişsiniz.
    Selçuk Bey;
    Bu bildirimin ıspatında sorun olabilir mi? PTT kanalı ile yapılmış bir bildirim çünkü. Noterlik kanalı ile değil.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşçinin istifasının işveren tarafından reddi

    Şenol bey bana yollanan ihbarnamede zaten istifa kağıdını aldıklarını beyan etmişler.Yani o konuda bir sıkıntı yok

    Selçuk bey öncelikle teşekkür ederim yani siz işe gitmesem bir sorun çıkmayacağını ve tazminat talep edemiyeceklerini mi söylüyorsunuz???

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşçinin hatasını işveren suresinde kullanmazsa ?
    Merhaba değerli hukuki.net üyeleri ; Bir işverenin işçisi tazminatsız fesih hakki doğuran bir suç islerse is verenin bunu kaç gün içerisinde...
    Yazan: by_fatih Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 16
    Son İleti: 12-09-2017, 17:31:40
  2. İhbarı işveren tarafından erken bitirilmesi
    Merhaba 4.1.2017 tarihin de 13 aydır çalıştığım iş yerinden çıkmak istediğimi belirtmek için ihbarımı başlattım 31.01.2017 çıkış tarihim diye...
    Yazan: Temhemna Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 26-01-2017, 21:50:34
  3. işveren tarafından yapılan ihtar hkk
    özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım iş yerinde bazı olaylardan dolayı hata vs 2 kez ihtar aldım eğer 3 üncü ihtarı alırsam sicilime...
    Yazan: marioo91 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 21-10-2015, 17:58:34
  4. İşyerinden işveren tarafından çıkarıldım
    26 Ekim 2010 tarihinde işbaşı yaptığım A.Makina, yetkilisine emekli olduğumu işe başlayınca destek pirimini de ödemesini, söyledim, işveren 2 ay...
    Yazan: vurguni Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 13-12-2010, 11:50:03
  5. İşçinin belediye başkanı tarafından görevlendirilmesi
    sayın hocam saygılar bir işçi(geçici dahi olsa) görevlendirme ile memur kadrosuna bakabilirmi(mesela evlendirme memurluğu lütfen konunun hangi...
    Yazan: karabıyık Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-06-2009, 15:21:22

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.