Sıcak Su İle Adam Yaralama

[nevcen]

Bir kamu kurumunda sözleşmeli personel olarak çalışıyorum aynı işyerinde bir çay ocağımız var ve bu aynı iş yerinde güvnlik ve tmizli şirketinine ait bir çay ocağı burayıda aynı firma işletmekte.Olay bu firma adına çalışan bir kişi tarafından başıma sıcak su dökmesi sonucu meydana geliyor olay sırasında yanımda iş yerinden bir arkadaşımda var ve aynı şekilde iafede veriyor hastanede 14 gün yattım şu an boynumdan başlayıp sol kalçama kadar inen 2 derece yanık var adli tıp raporununda aldım.Plastik cerrahide tedavim sürüyor benim yardım istediğim konu bu şahsın ne kadar ceza alabileceği ve maddi ve manevi tazminat davasını hem şirkete hemde şahsa açıp açamayacağım bu tür davlarada ne kadarlık bir dava açmm gerktiği ayrıca bu bir iş kazası olarakda açılabilinir mi?Şimdiden teşekürler.

[Av.Engin Oğuz]

Olay kasıtlımı oldu kavga filan sonrası mı gerçekleşti? Savcılığa intikal ettimi soruşturma devam ediyormu dava açıldımı? Hangi maddelerden yargılamada?

[nevcen]

şu an savcılıkta dava olmadı olay olmadan önce bir kavga yok ancak 2 ay önce su döken kişi tarafından tehdit var ama bunu duyan yok sadece bu tehditin yapıldığını söylediğimi bilnler var olay anında kavga yok yada tahrik zaten şahit var

[Av.Engin Oğuz]

Sıcak su TCK 6 mucbince silah tanımına uygundur. Dolayısıyla TCK 86/2-e den yargılanması gerektiği kanaatindeyim. Siz de bu şekilde dava açılması için savunma ve şikayette bulunursanız lehinize olur. Ayrıca raporlarınızı da sunarsınız. Vücudunuzda kalıcı iz, duyu kaybı vs varsa bu da ağırlaştırıcı sebep oloacaktır.
Maddi ve manevi tazminat davasını hem işçiye hem iş verene kusursuz sorumluluğu (BK 55) nedeniyle açabilirsiniz. Kasıtlı eylem olması nedenyle İşveren işçiyi özenle seçme denetleme vs. tüm sorumluluğunu yerine getirdiğini ispat edebilirse tazminattan kurtulabilir.
Bu tür davalar için belli bir tarife yoktur. Harcını ödeyebileceğiniz kadar yüksek bir dava açmanızı tavsiye ederim red edilen kısım için nispi vekalet ücreti ödemezsiniz harcınızın da bir kısmını geri alma ihtimaliniz olur.
Geçmiş olsun kolay gelsin.

[Erdoğan Kırcalı]

Neden ilk açtığınız konudan devam etmek yerine aynı konuyu tekrar açtınız?
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=57803