Eşim yıl, yaş ve gün şartlarını sağlayarak emekliliğe hak kazandı.
Çalışmakta olduğu iş yerinden emeklilik sebebiyle ayrılarak aynı gün SGK Müdürlüğüne başvuruda bulundu. Kıdem tazminatını alabilmesi için SGK'dan işyerine bir yazı gönderileceğini söylediler. Emeklilik işlemleri sonuçlanmadan yeniden işe girmesi durumunda emeklilik sürecinin durdurulacağı uyarısını yaptılar.
Eşim işinden ayrıldıktan 1 hafta sonra yeniden işe başladı. Eski işyerinden almaya hak kazandığı kıdem tazminatını alabilmesi için gerekli olan yazı SGK tarafından gönderilmedi. Gönderileceği konusunda da ümidimiz bulunmamaktadır. Yaşı bekliyor olsaydı, belge alma hakkı bir genelge ile tanınmış olmasına rağmen tüm şartları sağlayanlar için mahkeme dışında bir yol var mıdır ? Emsal karar var mıdır ? Kıdem tazminatı alabilmesi için ne yapılması gerekir ?
Saygılarımla