Özel bir iş yerinde 9 yıldır çalışıyorum. Geçenlerde SSK prim ödeme tarihlerime baktım. 2001 yılına ait 120 günlük prim günümün ödenmediğini gördüm. 2001 yılında rahatsınlanmam sonucu SSK bana 5 ay rapor vermişti. Benim öğrenmek istediğim. SSK raporu olan bir kişinin kanunen SSK'ya prim ücretimi yatırmaması doğru mu? Yoksa SSK raporlu iken sigorta primlerini iş veren ödemekle yükümlü mü?
Merhaba;
Aynı konuyu birden fazla açmanızın,alacağınız cevabı hızlandırmayacağını,aksine cevap almanıza engel bile olabileceğini belirtmek isterim.
Sorunuza gelince,
işveren sizin için yıllık izin sürenizi ve hafta tatili-resmi tatilleri için ödenmesi gereken ssk primlerini o günlerde çalışmışsınız gibi öder.
Ancak raporlu olduğunuz günler veya ücretsiz diğer izinler için ssk primi ödeyemez.
Sayın ekırcali'nin cevabına bir ilave olması bakımından, şu hususu belirtme gereği duydum; işçinin yıllık izinde olduğu dönemde sigorta primleri işverence ilgili kuruma yatırılır, ancak tüm sigorta kollarından değil, fiilen çalışılan dönemden eksik yatırılır. Nedeni de senelik izinde iken "iş kazası ve meslek hastalığı sigortası" pirimi tahakkuku yapılmaz. Selamlar.
Cevabınız için çok teşekkür ederim. Soruyu 2 kere göndermeme gelince siteye yeni üye oldum ve bir yanlışlık yapmam sonucu oldu. Anlayışınız için de ayrıca teşekkür ederim. İşverenin yaptığı SSK primlerinin ben raporlu iken yatırılmaması yasal yani. Ben tam aksini düşünmüştüm.
ssk işçilerin caliştığı halde sigortasının eksik yatırılması
slm benim babam 11 yıldır bir kiremit fabrikasında calısıyor suanki hesabına göre emekli olması gerekiyo ama günlerini eksik yatırmıslar onun için emekli olamıyor babamın emekli olması için bu calıstıgı fabrikanın günlerini tamamlaması gerekiyo ama tamamlamıyorlar fabrikaya bu eksik günleri ödemesi için kanunen yapabileceğimiz birsey olur mu acaba. birde 11 yıldır aldığı vizite kağıtları duruyor babamları mevsimlik işçi olarak gösteriyorlar ama 11 senedir yıl 12 ay calısıyorlar ve babamlara mevsimlik işçi gibi gösteren kagıt imzalatıyorlarmış imzalamayanı işten cıkartırız diyorlarmış suan biz ne yapmalıyız ki babam emekli olsun ve eksik günlerini fabrika ödesin yardımcı olursanız sevinirim
Konu selim ayna tarafından (05-09-2007 Saat 14:43:33 ) de değiştirilmiştir.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
óñêîğåíèå èíäåêñàöèè
31-10-2024, 23:11:20 in Aile Hukuku