MSN Kayıtlarını Tutmak YASAL mı?

[marcopolo43]

Merhabalar

Özel bir şirkette çalışıyorum. Aynı şirkette çalışan bir arkadaşımın başka bir çalışan ile aralarında geçen bir konuşma sonrası , O gerginlikle tarafıma Arkadaşım tarafından küçük bir tartışma yaşadığı o kişi hakkında MSN üzerinden yazdığı bazı terbiyesiz ifadeler içeren bir konuşma geçti, yani o arkadaş tartıştığı arkadaş hakkında hem dert yandı hem de çok sinirli olduğundan terbiyesiz kelimeler kullandı.

Ben de Tamam sakin ol sinirlenme, bende yardım ederim yapacaklarına gibi gülümseme ifadeleri içeren bir yanıt vermiştim. (sakinleştirmek adına)

Fakat bu konuşmalar arkadaşın tartıştığı Bilgiişlemde çalışan kişi tarafından Şirket ağı üzerinden kaydedilmiş ve o arkadaşa üst makamlara iletilecektir diye bildirilmiş.
ızgın:

- Şimdi böyle bir dinleme yasal mıdır?
- Şirket içinde dahi olsa Kişilerin Özel MSN leri dinlemek suç mudur suç değil midir?
- Eğer bu nedenle iş hayatında bir zarar görmesi durumunda MSN kayıtlarının izinsiz dinlenmesi nedeniyle haklı duruma gelir mi ?
- Şirketlerin Kişilerin MSN lerini ya da buna benzer internet üzerinden yaptığı görüşmeleri dinlemesi, kaydetmesi gibi bir hakları var mıdır..?
- Şirket çıkarlarını gözetmek adına şirketlerin dinlemeler yapabileceğini forumda okudum, ama burada geçen olayda şirket ve şirket sırları ile hiçbir ilişkisi olmadığı halde bu kişilerin özel hayatlarına müdahale anlamına gelmez mi.?

- Sonuçta 2 kişi kendi aralarında başka birisi hakkında dedikodu anlamını taşıyan bir konuşma yapıyorlar, hatta küçük bir benzetme ile;
Okuldaki öğrencilerin tartışıp, bir tanesinin öğretmene gidip
"Öğretmenim ali benim saçımı çekti" diye şikayetine (benim arkadaşım)
benim de (öğretmen olarak) " tamam sakin ol, ben onun kulağını çekerim" şeklinde olaya yaklaşılabilir.

Ama bu konuşma sonuçta konuşma içinde adı geçen şahıs için, direk şahsına yapılmış bir olay değil ve eğer ki MSN kayıtları tutulmamış olsaydı, haberi dahi olmayacaktı.. Konu Arkadaşımla aramızda geçen konuşma sonrası kapanıp gidecekti, Ama MSN kayıtlarının tutulması olayı gereğinden fazla büyüttü,
Sanki Cep telefonu dinleme olayı gibi bir durum oluştu, Şirketle ilgisi olmayan bir konunun dinlenmesi kişilerin özel cep telefonların dinlenmesine benziyor.

Yanıtlarsanız çok sevinirim.

[Erdoğan Kırcalı]

[quote=marcopolo43;198991]
- Şimdi böyle bir dinleme yasal mıdır?
Evet.

- Şirket içinde dahi olsa Kişilerin Özel MSN leri dinlemek suç mudur suç değil midir?

Şirket bilgi akış güvenliğini sağlamak adına yapıldığından suç sayılmayacaktır.

- Eğer bu nedenle iş hayatında bir zarar görmesi durumunda MSN kayıtlarının izinsiz dinlenmesi nedeniyle haklı duruma gelir mi ?

İhtimal çok düşük.

- Şirketlerin Kişilerin MSN lerini ya da buna benzer internet üzerinden yaptığı görüşmeleri dinlemesi, kaydetmesi gibi bir hakları var mıdır..?

Şirketin devamlılığın sağlanabilmesi için bilgi akışının güvenliğini sağlama zorunluluğu vardır.Bu nedenle yapılan görüşmeleri kayıt altına alabilir.

- Şirket çıkarlarını gözetmek adına şirketlerin dinlemeler yapabileceğini forumda okudum, ama burada geçen olayda şirket ve şirket sırları ile hiçbir ilişkisi olmadığı halde bu kişilerin özel hayatlarına müdahale anlamına gelmez mi.?

Şirkette şirketin faaliyette bulunduğu konu ile hiç bir ilişkisi olmayan konularla vakit geçirmek ,şirketin sunduğu imkanları özel amaçlar için(sohbet) kullanmak zaten geçerli fesih için yeterli sebeptir.Bu nedenle işveren sözleşmeyi feshedebilir,ancak kıdem tazminatı ödemek zorunda kalır.

[marcopolo43]

MSN' in yasak olmadığı bir şirkette,
MSN de sadece iş konusunda mı görüşmeler yapılıyor,
İş telefonundan da arayan kişilerle (Eş-dost-özel) konuşmalar gerçekleşebiliyor, bunları hepimiz yapıyoruz..

Yani demek istediğim böyle durumlarda herşey "çalışanın aleyhine mi.?"....ızgın:

[Erdoğan Kırcalı]

Sizinde belirttiğiniz gibi,eş-dost-özel görüşmelerin "özel" zamanlarda yapılması doğru olandır.Hepimizin yaptığı gibi özel görüşmelerle aleyhimize bir durumu kendimiz oluşturuyoruz.

[marcopolo43]

Sizinde belirttiğiniz gibi,eş-dost-özel görüşmelerin "özel" zamanlarda yapılması doğru olandır.Hepimizin yaptığı gibi özel görüşmelerle aleyhimize bir durumu kendimiz oluşturuyoruz.

Sabah işe başlayınca özel meseleleri bir kenara bırakıp, iş çıkışına kadar özel görüşme yapmayalım..
Sabah cep telefonlarımızı kapatıp, iş telefonlarımızı da yakınlarımızdan kimseye vermeyelim.
Haklısınız...
Aleyhimize bir durum olunca da böyle yakınmayalım, dikkatli olmak gerek..!

[salpyilmaz]

Sabah işe başlayınca özel meseleleri bir kenara bırakıp, iş çıkışına kadar özel görüşme yapmayalım..
Sabah cep telefonlarımızı kapatıp, iş telefonlarımızı da yakınlarımızdan kimseye vermeyelim.
Haklısınız...
Aleyhimize bir durum olunca da böyle yakınmayalım, dikkatli olmak gerek..!

Suistimale açık konular her zaman önü kesilecek şekilde yasalarda belirtilmiş gördüğüm kadarıyla. Siz eşinizle dostunuzla görüşebilirsiniz elbette, ancak şirket size bunun için öğle arası, yemek molası, çay saati gibi imkanlar sunar. Siz işinizi eksiksiz ve mükemmel yapıyor olabilirsiniz ancak bir başka X kişisi her fırsatta kaytarabilir. Sizin çalışmanızı bu yönden incelemek için ayrı bir mesai gerekir ki buna kimse girmek istemez. Dolayısıyla herkese eşit yaklaşılır ve benzer menfi bir durum şekillendiğinde aynı hükümlere göre işlem yapılır. Takdir edersiniz ki şirketlerin her birinin bir çalışma prensibi vardır ve yapılan sözleşmelerde bunlar yazılı hale getirilmiştir. Yazılmayanlar da "iş kanununun hükümleri geçerlidir" şeklinde genellenmiştir. O yüzden vicdani ve duygusal tepkiler vermek yerine siz de biraz hukuki düşünün ve kendinizi sağlama alın.

Nasıl mı? Bir laptop+GPRS connect kart. Kimse sizin ne yazdığınızı göremez. Göze batarsınız, o ayrı. O zaman işi bırakmanız lazım...