Merhaba Mehmet aynı sıkıntılar benim başımada geldi. Anlatayımda ona göre kararını ver. Bende Sağlık Personeliyim. 2003 yılında tayinim ilin devlet hastanesine Bakanlık tarafından yapıldı. İlgili müdürlük kadro doluluğunu ifade ederek görev yerimde göreve başlatmadı Farklı yerde görevlendirdi. Daha sonrada geçici görevle başka yere şutladılar. Bakanlık yapılan usulsüzlüğü tespit ediyor iki defa görev yerine iade edilmemele ilgili yazı göderiyor. İlgili müdürlük gereğini yapmıyor.Aksine bu seferde ilçeye geçici görevle gönderiyor. Sağlık Müdürlüğü Bu arada asıl kadroma başka personellerin tayinini yapıyor. Daha sonrada ilgili müdürlük hakdan hukukdan adaletden bahsediyor.Yaklaşık 1 yıl eşimden ayrı görev yaptımm. Eş durumu nedeniyle tayin talebinde bulundum talebim ret edildi. Durumu Bakanlığa bildirdim. Bakanlıkda Valilikden soruşturma başlatılmasını talep etti. Görevlendirilen muhakkikher iki tarafdan bilgi aldı.Emsal gösterdiğim tayinlerin hepside ilgili müdürlük tarafından yapıldığı tespit edildi ama müdürlüğü aklamak için iller idare yasasını dayanak gösterip suçsuz buldu. Sonuçta Muhakkik kararı ile eşimin bulunduğu yere tayinim yapıldı. Bu arada İl Müdürlüğü bakanlığa hakkımda asılsız birtakım iddialarda bulunmuş: Mesaiye gelmemekten maaş kesim cezası verildiği, Ek ödemede tarafıma eksik ödenmesi nedeniyle şikayet ettmiştim. Bununla ilgili müdürlük eşit ödeme yapıldığını belirtip beni Bakanı aldatmakla suçlamışlar.....bir sürü asılsız suçlamalar. 4 ay sonrada İlgili Müdürlüğün raporu doğrultusunda Bakanlık tarafından tayinim başka bir ile yapıldı. Anlayacağın diller sürgün edildim
Tayinimin yapılmasına neden olan soruşturma raporunu istedim vermediler BEDK ya başvurdum talebim haklı bulundu raporun verilmesi gerektiği ifade edildi. buna rağmen rapor verilmedi. Sağlık Bakanlığından istedim bakanlıkda raporu vermiyor. Bakanlık teftiş kuruluna başvurdum teftiş kurulu incelemesinde Mesaide olduğumu kanıtlıyor. eK ÖDEME dağıtımında tarafıma eksik ödeme yapıldğını belgeliyor. Muhakkik kararına göre iki kere işlem yapıldığı ortaya çıkıyor. Teftiş kurulunun yazısında ilgili idareciler hakkında yasal işlem yapılması için makamdan onay alındı personel genel müd. gönderildi deniyor. ne gibi işlem yapılacağından bahsetmiyor.
Son olarak sayın bakanın makamına yapılan haksızlıkları bildirdim. Haksızlıklara müsade etmeyen bir bakanlık varsa ilgili yöneticiler hakkında gerekli işlem yapılır benimde mağduriyetim giderilir. Yapılan bütün hakıssız işlemlere sessiz kalan bir bakanlıkdan hakjsızlıkların önlenmesini beklemek hayal gibi Benikisi bir ümit. Çünkü Bakanlık göndermiş olduğu yazıların gereğini yaptırsaydı sorun ilk başta çözülürdü.
Elimdeki lehime olan bir sürü belgeleri bakanlığa göndermeme rağmen bakanlık işlem yapmıyor. Göz göre göre bakanlığın bu tür haksızlıklara müsade etmesi insana koyuyor.
Ben hakkımı yeterince aradım gerekli bütün yerlere şikayet ettim.Sonuç alamadım. O Haksızlıkları yapan kişileri ALLAHA havale ettim.Onun adaletine bıraktım. Elbet bir gün hak yerini bulacaktır.
Bu gün zorla alınan, başka bir gün zorla yeniden dikilir.
Selam ve dua ile
Hocam Bende Senin Gibi Problemler Yaşamaktan Korkuyorum şuan. çünkü Bugün Bunu Yapanlarin Yarin Bu Işi Kitabina Uydurarak Başka Yerlere Tayinimi Yapmalarindan. Ama Hakli Olduğum Bi Davada Susup Oturmayi Da Vicdanim Kabul Etmiyor. Elbet Hak Birgün Yerini Bulur Umuduyla Selamlar
arkadaşlar Allah yardımcınız olsun öncelikle. bu işlerde bakanlık falan biraz zor adamların işi çok sizinle pek uğraşmazlar. hiç yukarılara gitmeye gerek yok.
durumunuzun kanuni olup olmadığını mevzuattan araştırıp, bilmiyorsanız bir avukattan öğrenip, durum uygunsuzla idareye bir dilekçeyle başvurup olumsuz cevap gelmesinden hemen sonra veya dilekçe verildikten iki ay sonra bölge idare mahkemesine, yürütmeyi durudurma kararı için dava açmanız gerekli. mutlak suretle lehinize bir karar çıkacaktır. gerisi boş bence
Umarım hocam sen haklı çıkarsın. yapılan işin mevzuata aykırılığını kanıtlıyabiliyorum. Tayinimide itiraz dilekçesi verdim. yaklaşık 20 gün önce. ama hala cvp yok. artık yarın mahkemeye başvuracam. hayırlısıyla şu yürütmeyi durdurmanın hemen çıkmasını istiyorum. eğer yürütmenin durdurulması kararını çıkartabilirsem benim durumuma düşenler için emsal teşkil etmesi için isteyen herkese gönderbilirim tabi yürütümeyi durdurursam. ben bu konuda emsal teşkil edecek karar bulmaya çalıştım ama bulamadım. bilen varsa bu konuda emsal bi karar iletişime geçemek isterim
Tek başına yürütmeyi durdurma diye bir dava yoktur. Atamanızın iptali içn idare mahkemesinde (Bölge İdare değil) dava açacak ve açtığınız davada yürütmeyi durdurma isteyeceksiniz.
Sağlık personelinin tayin ve atamalarıyla ilgili yeni bir Yönetmelik yayımlandı. Ancak; ne söyledğinden hiçbir şey anlaşılmıyor (sadece yazanlar anlayabilir diye düşünüyorum).
Bu Yönetmeliğin iptalini de dava etmenizi, önemle tavsiye ederim.
Ayrıca; muhakkak bir avukat arkadaşımızdan hukuki yardım alınız. Özellikle idari yargılama, son derece ayrıntıları olan bir usulle yürür ve ciddi hak kayıplarına uğranmasına yol açan düzenlemeler içermektedir.
Kamu kurumunda çalışıyorum. i̇haleye katılan bir firmanın iş deneyimini uygun görülmeyerek firmanın teklifideğerlendirme dışı kaldı. söz konusu firma...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
yer gösterme belgesi
13-05-2024, 17:11:44 in Gayrimenkul Hukuku