2000 YILI 11. AYDA KEPEZ ELEKTRİK T.A.Ş.'DE ÇALIŞMAYA BAŞLADIM. BİLDİĞİNİZ ÜZERE DEVLET 2003 6. AYDA KEPEZ VE ÇEAŞ'A EL KOYDU. TEDAŞTA ÇALIŞABİLECEĞİMİZ BUNUN İÇİNDE KEPEZDEN İSTİFA ETMEMİZ GEREKTİĞİ BİZE ŞİFAYEN SÖYLENDİ. BİZDE NOTER KANALI İLE KEPEZ ELEKTRİK'E 1 HAFTA İÇİNDE ÇALIŞACAK YER GÖSTERMEDİĞİ GEREKÇESİ İLE TEK TARAFLI FESİH GÖNDERDİK. TEDAŞIN ŞU ANDA BU KONU ÜZERİNDE BİR ÇALIŞMASI OLUP OLMADIĞINI BİLMİYORUM. ANCAK BİZ HAKETMİŞ OLDUĞUMUZ YILLIK İZİNLERİ KULLANAMADIĞIMIZ GİBİ ÇALIŞTIĞIMIZ SÜRENİN EMEKLİ OLDUĞUMUZ ZAMAN İKRAMİYEYE YANSITILIP YANSITILMAYACAĞINI DA BİLMİYORUZ. BAZI ARKADAŞLAR KEPEZE, ÇALIŞTIKLARI SÜRENİN TAZMİNATINI ALMAK İÇİN DAVA AÇTILAR. BU YOLLA BU HAKKIMIZI ALABİLİRMİYİZ, VEYA NE YAPMAMIZ GEREKİYOR?
İLGİNİZE TEŞEKKÜRLER...