Tam Sürüm Bilgisini Göster : Bireysel İş Hukuku
- watsap msjlari is mahkemesinde delil olarak kullanilirmi? (1 cevap)
- Eski İşyerim Bazı Kurslara İlişkin Değerlendirme Anketlerinde Eğitmen Olarak Benim Adımı Kullanmış (0 cevap)
- İş hukuku hakkında (5 cevap)
- İş yerine ait araç ile başkasının kaza yapması (0 cevap)
- Haftalık Yasal Sınır Üzerinde Çalışma !!!! (4 cevap)
- Maaş haksızlığı, baskı, memnuniyetsizlik, kesinti, istifa (1 cevap)
- 2 aylık işten ihtarname çekilerek mi ayrılmak gerekir? (Maaş gecikmesi - Primlerin Asgariden Yatması) (0 cevap)
- istifa sonrasında temettü hakkında (1 cevap)
- Siyasi partiden tehtid alıyorum (0 cevap)
- İşten Ayrılma (1 cevap)
- özel hastanelerde icap nöbeti hesaplamasi nasil yapiliyor? (1 cevap)
- Isten Ayrilma ; (0 cevap)
- Tsk izin yönetmeliği yıllık izin süresi kısalması (2 cevap)
- İflas masası çalışan alacağını sadece dava açana mı öder? (3 cevap)
- Haksız tazminat (1 cevap)
- Sendikal Tazminat Kazandım.İşveren Ödemiyor (1 cevap)
- Ödenmeyen Tazminat (4 cevap)
- 7 ay sigortasız çalıştım (0 cevap)
- işçi işverene ihtar çekmiş (4 cevap)
- Ödenmeyen maaş (2 cevap)
- İhbar Süresi Hakkında (3 cevap)
- Taşeron işçilerin kadroya alınması ve hukuki yorumu (2 cevap)
- Belirli süreli İş sözleşmesi hk. (0 cevap)
- Çalışma Saatleri İzin problemi (0 cevap)
- devamsızlıkta işsizlik maaşı (0 cevap)
- Is yerinden cikarilma ve haklarim (0 cevap)
- sayım açığından işten çıkarılma ve hırsızlıkla suçlanma (0 cevap)
- Maaşların Gecikmesi Nedeniyle, Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılma (11 cevap)
- Maaş zammında işçi ayrımı (2 cevap)
- Freelance den kazanılan paranın vergisi hangi ülkeye ödenir? (ABD'de ikamet ediyorum ve site ABD'de) (0 cevap)
- Özel Sektör İşçi Hakları Nelerdir? (0 cevap)
- 29 nolu kod ile işten çikarilan işçinin işsizlik ödeneği alamamasi ve işe geri dönüş (0 cevap)
- İşyeri görev değişikliği ve Tazminat Hakkı (0 cevap)
- Yıllık 270 saatten fazla mesai yaptıran iş yerleri bunu kılıfına nasıl uyduruyor? (0 cevap)
- Sigortalıyım Ama Asgari Ücret Almıyorum? (1 cevap)
- Hamileyim, işten çıkarılıyorum! (3 cevap)
- basit TEMYİZ varmıs ole bısey olur mu? (0 cevap)
- Maaş kesintisi hakkında (0 cevap)
- Sgk primleri yatirilmayan primler. (0 cevap)
- Fazla mesai 22,5 saat kesinti (2 cevap)
- aynı sektörde 2 sene çalışamaz maddesi (5 cevap)
- Sigorta primim eksik yatmış. Nasıl bir yol izlemem gerekiyor? (0 cevap)
- Ödenmeyen Mesai Hk. (0 cevap)
- Ücret Konusunda Yalan Atılması (0 cevap)
- Maas Kesıntısı Hk. (0 cevap)
- Kıdem Tazminatı Hk. (Taşeron Firma Değişikliği Sonrası) (2 cevap)
- Zoraki vardiya değişimi sebebi ve 25/II-H ile işten çıkarılmak (3 cevap)
- Part Time Yemek Ucreti (1 cevap)
- Sözleşme yapılmadan, 6 aya ramak kala, primimi almadan işten çıkarıldım, ne yapabilirim? (1 cevap)
- Hamilelik nedeniyle 1 yıldır çalıştığım işten çıkarılırsam haklarım nelerdir? (4 cevap)
- Maaş kesintisi (7 cevap)
- Tutanak hakkında (2 cevap)
- işe iade davasını kazandım (2 cevap)
- Avans almadıgım Halde bordroma avans yazıp maasımdan kestıler (2 cevap)
- Mevcut belirsiz süreli iş sözleşmesine yeni maddeler eklenmek istenmesi (8 cevap)
- Işyeri amirinin hitap bicimi (10 cevap)
- süreli sözleşmede ihbar gerekir mi? (5 cevap)
- Performans Kriterleri Hk. (9 cevap)
- Ise iade Yargitay sureci hakkinda (5 cevap)
- Çalışma sayılan durumlar/Fazla mesai (4 cevap)
- İşverenin Yaptığı Psikolojik Baskı (1 cevap)
- Düzensiz Maaş ve Yıllık izin kullandırtmama Hakkında - Tazminat hakkı. (0 cevap)
- Haklı Fesih Hakkım Varmıdır? (0 cevap)
- belgeler acil lazım nerden bulurum (5 cevap)
- maaşımı alamıyorum tazmınat alabilirmiyim ?? nasıl yol bir izlemem gerekiyor (12 cevap)
- İş Kanunu 25-1 uyarınca fesih yapılabilirmi? (1 cevap)
- İşçinin aralıksız olarak rapor alması halinde iş akdinin haklı sebeple feshi. (4 cevap)
- Istifa dilekcesi (1 cevap)
- Gizlice rakip firmaya çalıştığını öğrendiğimiz mühendisimiz (2 cevap)
- İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI 19 Mart'ta (0 cevap)
- Fazla mesai ve sgkya asgari ücretten bildirim yapma (0 cevap)
- 1.5 Yıl Sigortasız ve Parasız Çalıştırıldım, Dava Açmak İstiyorum (1 cevap)
- Mesai saatim dışında çağrılmam hakkında (0 cevap)
- İşe iade davam ve kanlı yargıtay süreci (0 cevap)
- Eski İşyerimden Paramı Alamıyorum (2 cevap)
- Işveren baskisi (2 cevap)
- İş'kurun tazminat ödenmesi hakkındaki Kararı (0 cevap)
- İşyeri Birim ve Bölge Değişikliği-Kötü Niyet (4 cevap)
- hırsızlık iftirası ve iş akdi sonu (1 cevap)
- Hakimin istediği evrakları vermeyerek davayı uzatan işverene ne yapılabilir (1 cevap)
- yetersiz yönetici ihtarı hakkında (0 cevap)
- hakaret ve iş akdi feshi (0 cevap)
- iş veren raporu kabul etmiyor (2 cevap)
- Maaşı asgari ücret gösterip.Elden alınan maaşı tazminat göstermek. (0 cevap)
- Sadece nüfus cüzdanı aslı ile şahıs firması kurulumu? (1 cevap)
- 2 senedir verilen ve asgari ücretle kesilen yol parası + eğitimi verilmeyen ürünün satışında yapılan yanlışlık ile suçlanma + iletişim Hk (0 cevap)
- Maaşların Uzun Süre Yatmaması (0 cevap)
- Fazla mesainin kanıtlanması, kıdem tazminatı ve iş arama izni (6 cevap)
- Kıdem Tazminatı Gün Karmaşası (2 cevap)
- Yıllık izin süreleri hk. (2 cevap)
- İŞE iade davası açanlar (2 cevap)
- arabulucuya basvurduk (0 cevap)
- sut izninde eve yakinlik (3 cevap)
- Bir yazılım sözleşmesinde nasıl bir gizlilik maddesi eklemeliyim (2 cevap)
- 4691 nolu TGB Kanunu ve Teknopark Geçiş Yapan Net Ücretli Personel (0 cevap)
- Fazla mesai ispatı (0 cevap)
- Asıl işveren müteselsil sorumluluklarını alt iş verene tamamen devredebilirmi? (0 cevap)
- İnternet sitesindeki ilandan kesin delil olurmu. (2 cevap)
- 3600 gün ve 15 yıl Hakkı'nda (5 cevap)
- sgk denetlemesi sonrası alacaklar zorla geri ödeme imzalattırma (13 cevap)
Telif Hakları vBu11etin v4.2.5 © 2000-2025, ve
Je1soft Enterprises Ltd.'e Aittir.