Maaş zammında işçi ayrımı

[Sezginh]

Abilerim, arkadaşlarım merhaba,
Özel bir şirkette elektrik teknikeri olarak çalışıyorum. Şirket çelik üzerine çalışmakta, ben fabrika dışında şantiyede çalışıyorum diger arkadaşlarla birlikte. belirsiz süreli sözleşmem var. Sözleşmede zam halkında herhangi bir açıklama bulunmuyor. Sorun şu şekilde,

Şirket fabrika çalışanlarına asgari ücret sonrası zam yaptı fakat ben ve birlikte çalıştığımız şantiyedeki arkadaşlara zam verilmedi. ( şuan işe gireli 2 sene 4 ay oldu ve zammı işe girdikten 1 sene 5 ay sonra alabildim oda istifa verdikten sonra işçi bulamadıgından dolayı zam vermek zorunda kaldı) diger arkadaşlarda 2 sene ve üzerinde bir süredir aynı şirket ile çalışmakta ve zam alamamakta.

Fabrikada benimle aynı görevi yapan arkadaşlar zam aldı.
Sorum şu bu ayrım haklı fesih ve tazminat hakkı dogururmu?
Fesih ve tazminat hakkım var ise ne türlü bir yol izlemem gerekiyor?

Cevaplarınız için teşekkür ederim.

[Av. Barış ÇİMENOĞLU]

Şirketin belli bir zam politikası olmalı ve eşit nitelikteki işçilere eşit ücret politikası uygulamalı. Hatta bunu yazılı olarak size bildirmeli. Eğer sizinle aynı nitelikteki başka işçiler ücretlerini zamlı alıyor ve size yapılmamış ise şirkete yazılı başvurun. Reddi halinde haklı fesih sebebiniz olacaktır. Süreç için avukattan yardım alın.

[Sezginh]

Çok teşekkür ederim barış bey. Bu konuda Ankara içerisinde önerebileceginiz bir avukat varmıdır?