- Resmi tatil izinler
- İş Mahkemesine Kıdem Tazminatı İçin Başvuruda Ödenen Parayı Karşı Taraftan Alırmıyım?
- Özel Mesul Müdürlük İstifa
- İstinaf hk.
- İntihar sonrası istifa diekçesi
- Fazla çaliştirip işten atmak
- 10 Yıldır Kullandırılmayan Yıllık İ̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇̇zinler Hakkında
- Davadan Vazgeçme Halinde Harç İadesi Olurmu?
- Türk ceza kanunu 134. Madde
- Kıdem tazminatı hakkında
- Tutanak yediğimden dolayı tazminat hakkım yanmış ?
- Emekli ikramiyesi alabilirmi?
- İşe İade Davası Süreci
- avukatlarımızın yardımını rica ediyorum
- belirli bir konu hakkındaki başarılı avukatları bulabileceğim bir yöntem var mı?
- Devam eden sigorta hakkında
- Sonradan imzalatılan iş sözleşmesi
- İşkur tarafından mağdur edildim...
- Avukatlik vekalet ücretini davaci alabilir mi?
- ayrıldığım işterinde tazmşnat haklarımın saklı kalması
- Askerlik için iş akdini askıya alabiliyor muyuz?
- İşe İade Vekalet Ücreti
- İhbar Süresi Karışıklığı Hkk.
- İş yerinde huzursuzluk
- Yönetici sikayeti
- Başka biri tarafından işten çıkarıldım.
- Askerlik Dönüşü Aynı İşyerinde Çalışmak İstemek
- Belirli süreli iş sözleşmesinde yer alan NET MAAŞ ım eksik yatıyor.
- İşten Çıkarılan Personelin (Kıdem İhbar Ödendi) Sonradan Ortaya Çıkan Usulsüzlükleri Hırsızlıkları
- İşten çıkartıldım :(
- Hırsızlık yapan işçinin tazminat hakkı var mıdır
- Geçmişte İşyerimde SGK primim yatırlmadı.
- Maaş hesaplama
- Şantiye şefliği ücretimi alamiyorum
- Tanık olarak çağırıldım
- Geriye donuk muhendislik haklarimi alabilir miyim
- İstifa etmek istiyorum . Tek taraflı Fesih
- 15 Günlük çalışmadan doğan ücret ve sigorta durumu.
- Hamilelikte 32. haftadan sonra işten çıkarılma
- işçi alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı, asgari geçim indirimi)
- İhbar Tazminatı Hakkında
- Terfi süreci değerlendirme
- Alacak davasi sonrasi işe iade
- is mahkemesi bilinçsiz başvuru
- İş yeri alacak
- Yeniden Emeklilik ve Maaşların İade Edilmesi
- Vazife malullüğü
- Ödenmeyen Maaş için Yasal Yollar Hakkında
- Bayram da zorunlu çalışmak
- Vergi indirimi sürecinde işten çıkartılma
- İşe İade Davası Süreci Hk
- Sözleşme şartları yerine getirilmiyor
- Sigortasız çalışan
- Çıkışım verilmeden işyerine almadılar.
- Mobbinge maruz kaliyorum!
- Mavi Yaka-Beyaz Yaka çalışma saatleri sorunu
- 3600Gün / 15 Yıl İstifa - Savunma Talebi
- hafta tatili-resmi tatil
- ÇSGB' nin yayımladığı birbiriyle çelişen iki Yönetmelik
- Fazla çalışma süresiyle ilgili yeni yönetmelik hk.
- İş verenim 3 aylık paramı vermedi. Ne yapmalıyım
- İşçinin hatasını işveren suresinde kullanmazsa ?
- İş Mahkeme yardım?
- İş Mahkemesi
- Kazanılan Hak
- Kasa açiğinin personelden temini
- İşten Ayrıldıktan Sonra Ödenen Eksik Ücret ve Eksik Yatırılan Sigorta Hakkında Şikayet
- işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?
- Bankada mesai dışı angarya
- Kidem tazminatini yakmayacak şekilde iş birakma
- Mesai saati öncesi fazla çalışma
- 270 Saati Aşan Mesai İşten Ayrılmak için Haklı Sebep Olabilir mi?
- işe iade davası / Yargıtay'a taşıma sınırı
- İş verenim benden habersiz çıkışımı vermiş.
- İşe iade davasi hakkinda
- Kıdem/İhbar tazminatı hakkında
- Çalışırken Emeklilik
- Gerekçeli Karar sonrası İstinaf Hk
- İş yeri servisinden faydalanamama
- hak edilen primi alabilirmiyim ?
- Mesailerim bordroda prim olarak gösteriliyor.
- İşyerini Şikayet Eden Tespit Edilebilir mi
- İş yeri taşınması ve kıdem tazminat talep edilmesi hk.
- İşyerinden Ayrılma
- Ofis disi calismalarda yolda gecen sure fazla mesai sayilirmi
- Tazminat almadan işten ayrilip tekrar işe başlama
- iş verenin sürekli başka iş yerlerinde çalıştırma isteği
- Kidem tazminati yasal surec
- ihbar süresi içinde çalışma isteği
- İş değişikliği maaş dusurulmesi
- Ruhsatsız Araçta Sürücünün Sorumluluğu Nedir?
- Dava açıldıktan sonra yatırılan tazminat hakkında.
- İstifa ettiğim halde işten çıkarılmam hakkında
- maaş alacagı hk
- işgörememezlik ücreti
- Davayı kazanacağım ancak tazminatım ödenmeyecek.
- Ses kaydi
- İşveren samimiyetsiz ise baslatmasi
- Kıdem Tazminatına Sürekli Yatırılan Primin Eklenmemesi
- Emzirme izni sebebiyle işten çıkarılma