Tsk izin yönetmeliği yıllık izin süresi kısalması

[Makiferol13]

Herkese merhaba, ben buradaki avukat arkadaşlara bir konuyu danışmak istiyorum.

Ben şu anda yedek subayım, 1 ağustos 2015 tarihinde rütbeye nasboldum. Bu zamana kadar yedek subaylar diğer subayların sahip olduğu 30 günlük yıllık ücretli izin hakkından faydalanmaktaydı.

23 ağustos 2015 tarihinde resmi gazetede yayınlanan tsk izin yönetmeliğinde yapılan değişiklikte şu ibare var:

8) Yedek subayların yıllık planlı ve yıllık mazeret izinleri hakkında subayların tabi oldukları hükümler uygulanır. Bunların hizmet sürelerinin uzatılması veya kısaltılması halinde yıllık planlı izin süreleri, (30) günlük planlı izin süresi birimine, yıllık mazeret izin süreleri (15) günlük yıllık mazeret izin süresi birimine orantılı olarak belirlenir ve verilir. Kesirli günler bir yukarı tam sayıya tamamlanır.

Bu ibareye göre bağlı bulunduğum birlik yıllık izin süremi 9,5 ay hizmet süresine( 2,5 ay temel eğitim, rütbeye nasbolmadan önce) orantılayarak 24 gün olarak hesaplayacağını söylüyor. Yani biz ilk defa 6 gün eksik izin kullanacağız.

Buradaki sorum şu, ben rütbeye 1 ağustosta nasb olduğum ve bu değişiklik 23 ağustosta yapıldığı için bana yönelik olarak aleyhte uygulanması yanlış değil midir? İş kanununa göre yıllık izin süresinin azaltılması mümkün müdür? Bunu şu açıdan soruyorum, ben mühendisim ve eski çalıştığım özel firma yıllık izin sayısını 20'den 14'e indirdiği zaman bunu sadece yeni girenlere yönelik uygulamıştı ben avukat değilim fakat iş kanununda bunu engelleyen bir hüküm olduğunu sanıyorum.

Biliyorum 30 gün veya 24 gün fazla bir fark değil 1 senelik bir hizmet için ama eğer haklıysak bunu belirtmek istiyoruz. Değerli yorumlarınızı bekliyorum.

Not: izin yönetmeliğinin eski halini mevzuat.org da bulamadım fakat yedek subaylar bu zamana kadar hep 30 gün yıllık izin kullandılar.

[Erdoğan Kırcalı]

Siz iş kanununa tabi değilsiniz.

[Makiferol13]

Peki bizim rütbeye nasbolma tarihimizin yönetmeliğin değişme tarihinden önce olmasının bir anlamı var mı? Çünkü değişiklik aleyhte ve izin süresinin kısalmasına neden oluyor, rütbe nasb tarihinden sonra olduğu için de geriye dönük uygulanmış oluyor.