- İş feshi
- Bölge müdürlüğü kararları
- İstifa ve haklar
- Bilgiye İhtiyacım var
- İşçi alacaklarında asliye hukuk olan yerlerde iş mahkemesine dava açmak
- Kamuda işçilik ve ögrenim durumu
- Maaş Alamama durumu ve istifa sonucu ssk eksik yatırılması
- Askerlik dönüşü yıllık izin hakkı
- SSK'da bir günlük giridi çıktı nakil mi demek oluyor?
- 9. hukuk dairesindeki dosyam
- Yıllık izin kullandırmada uygulanan 1 hafta 6 iş günüdür kuralı
- İstifa ile ilgili kafamı karıştıranlar
- Ücretsiz izinde zorla tayin
- İş mahkemesine aşağıdaki nedenle başvuru yapıcam sonuç hakkında kafamda soru işaretleri bulunmakta.
- Doğum izni şartı
- İşten Ayrılma Durumunda Cezai Şart
- Yargıtaya itiraz durumu
- Ameliyat Sonrası Rapor
- İşten Kovulma ve Parayı Alamama
- İş tanımını kabul etmemek ve vardiya hakkında
- İş arkadaşına karşı ,karşı dava açmak
- İşe iade davasının hakimin hastalık ve izinleri nedeniyle sonlanamaması, ne yapmalıyım?
- Avukatlık Ücreti fazlamı alındı. Rica.
- 15 yıl 3600 gün hakkıyla alınacak tazminatı hesaplama hakkında 1 küçük soru
- 2002 yılındaki işsizlik maaşımı 2011 yılında 106 TL olarak hesapladılar
- Yabancı uyruklu çalışma izni
- Meslek Hastalığı (Bel Fıtığı)
- Özel Sektör de Kanun Dışı Uygulamalar
- Devlet memuriyeti
- Maaş bordromla sözleşmenin uyuşmaması
- Alacağım var, ne yapmalıyım?
- Dava dosyam temyizden onaylandı ama
- Sigortasız Çalıştırılma, Tazminat, Tehdit
- Özel Okuldan tazminatımı vermiyorlar.
- Geçerliliğinden emin olmadığım ve kendi hazırladığım istifa dilekçesi...
- Tazminatım ne oldu
- Yıllık İzin Ücreti + Fazla Çalışma + Nikah Çıkışı
- Tazminat ve yıllık izin alabilir miyim?
- Maaş indirimi mümkün müdür?
- Kurumsal Firmada Maaş Adaletsizliği Hakkında
- Sözleşmeli personel tazminat hakkı
- Asgari ücret anayasayı ihlal etmiyormu?
- Belirli süreli sözleşme yapılmış apartman görevlisi
- Malüliyet artışı
- Dava açsam uygun olur mu?
- Çok sayıda iş yerimiz olursa denetim nasıl sağlanıyor?
- Ayrıldığım şirket maaşımı ödemiyor
- Maaş ödemeleri ve sigorta sorusu
- Belirli süreli sözleşme feshi
- Asgari ücret gösterilen maaş hakkında
- Evlilik sonrasında işten ayrılmalarda tazminat esasları nelerdir?
- 3600 günden emeklilik
- İş mahkemesi davası
- Kıyafet Yönetmeliği
- İşyeri Hukuk Birimi Hakkında
- Küfürlü taciz ile beraber işime son verilidi!!
- Heyet Raporu Olması
- İşten ayrılma
- İşten Çıkarıldım Düşük Yatırılmış SSK için Dava Açmak İstiyorum
- İstifa etmek için bildirim hakkında yardım
- Tebligat sorunu
- Bölüm Dışı Çalışma
- İflas Erteleme ve İşci Alacağı
- İşsizlik Ödeneği Hakkında
- Kole
- Kamu kurumundan istifada ihbar süresi
- Özel sağlık sigortası yenilenmesi hakkında
- Doğum izni sonrası işten çıkarma ve kıdem tazminatı
- Kolej Öğretmeni İş Sözleşmesi
- Maaşımı sigortaya düşük gösteren işten ayrılıp mahkemeye başcursam kıdem tazminatını alabilirmiym
- Vefat eden babamın çalıştığı kurumdan tazminat isteği
- İş görememezlik RAPORUNUN KABUL EDİLMEMESİ
- Ücret ve Diğer Alacaklar
- 2006 senesinde iş yerime açmış olduğum dava ile ilgili
- Şirket Avukatının Görevinde esaslı değişiklik
- Maaşlardaki düzensizlik ve haksız yere kesilen paralar
- Senelik izin gec verdikleri için rapor aldım ve işten çıkarıldım
- Dilekçe Örneği (Evlilik nedeniyle işten ayrılma)
- İşime istifamı verdim ve bana herhangi bir dönüş yapılmadı
- Bir Aydan Az Süreyle Çalışıldığında İhbar Süresi
- İki ay çalıştım fakat paramı vermediler. Hukuki olarak ne yapabilirim
- Kıdem Tazminatım Eksik Yatırıldı
- Taşeron şirketim kıdem tazminatım için beni oyalıyor
- Mesai sürelerine ilişkin birkaç soru
- Özellikli Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği
- Yetkisiz mahkemede dava açmak
- Cezai şart uygulaması
- İşten ayrıldıktan sonra hakedilen prim hakkında
- İşten ayrılmak istiyorum ama henüz bir yıl dolmadı
- İstifa edeceğim 15 gün çalışmak zorunda mıyım?
- Askerlik için işten ayrılmak
- Çalıştığım şirketi mahkemeye vermeyi düşünüyorum.
- Çalıştığım işyeri sigortamı ödemedi
- Taşeron Firmamın Patronu Hapse Girdi, Yeni Taşeron Firmada 2 Senedir Çalışıyorum, Eski taşeron firmamdan alacaklarımı nasıl alacağım....
- Çalışmakta olduğum şirket haber vermeksizin işime son veriyor ve başka şirkette işe aldırtıyor. Benimse bunlardan haberim çok sonra oluyor.
- Belirli süreli sözleşme sonunda izlenmesi gereken yol
- İşverenin taşeron firmaya işçi nakli ve kıdem tazminatı hakkında
- Belirsiz süreli sözleşme cezai şart
- Askerlikten sonra izin süresin hesaplanması
- Dava Masrafı