- Üst İşveren Sorumluluğu
- İmzasız bordro
- İşe iade durumunda ödenecek tazminatın hesaplanması
- İlaç devri ve işçi devri
- Fazla çalışma sözleşmede yer alabilir mi?
- Maddi tazminat davası
- Ücret alacağı ile ilgili
- Fazla mesai saatimin hesaplanması doğru mu?
- İşten Çıkarılma Hakkında Bir Kaç Soru(İhbar Tazminatı ve Rapor ile alakalı)
- Giriş çıkış dökümleri
- İşe ara verme
- Franchise devri ve SSK' ya eksik ücret bildirme
- Bildirimsiz İş Akdi Sonlandırılmasında Tebligatın Önemi
- Fazla mesai ve asgariden yatan SSK primi
- Fazla mesaimi alamıyor ve zorla izne gönderiliyorum..
- Sosyal sigortalar kurumundan gelen kişilerin tutanağına imza attığımdan dolayı işten çıkarıldım, Haklarım nelerdir?
- Temyiz
- Engelli personel ve ibraname
- İşçinin (çocuğu için) kreş hakkı
- Yıllık Ücretli İzin
- 10 yıl çalışan kişi kıdem tazminatı alabiliyor mu?
- Yıllık izin
- Yol yemek ücreti ve vergi iadesi
- Kıdem tazminatı
- Tahsilat davası
- İşten çıkarken ihbar tazminatı ödememek
- 4857 nolu işkanunu ve 25/II-1 mad.
- Kurum Değiştirirken Kıdem Tazminatı
- Mobbing
- Yol Parası
- İşten çıkartıldık
- İşe iade davasında zamanaşımı
- İhbar süresinden önce çıkarıldık
- Malülük oranıda gelir
- Sağlık kurulu raporu
- İftira ile işi bırakma ve Tazminat
- Tekel hakkında
- Kamu şirketinde yüklenici aracılığı ile çalışma
- Hısse devrınden sonra sorumluluk
- İşten Çıkartılalı 45 Gün Oldu İşsizlik Maaşı Alabilir miyim?
- Çalışma saati problemi,sürekli gece çalışması, sözleşmemi feshedebilirmiyim
- Zorla istifa
- Sigortalının ücret alamadığı iddiası
- Kamera Kayıtları ve Mail'ler Devamsızlık Yapılmadığına Dair Delil Olarak Kullanılabilir mi?
- İşçinin 30 günlük maaşı verdiği zararı karşılamıyorsa?
- Tazminatlarımı alamıyorum
- Kazanılan Tazminatın Teymize Gitmesi Hakkında
- Sözleşmeli Personel İşten Ayrılma
- İşe iade davası ve temyiz
- İşten çıkarıldım
- İşten çıkarmak için çalışana ek iş verilmesi
- Tazminat alma
- Kıdem ve ihbar tazminatı ödeme süresi
- Ücretsiz izinde haklar
- İş yerinde işe giriş çıkışlarda yapılan üst aramaları
- Gıda Firmasında Sorumlu Yönetici İşden Ayrılma
- İş hukukunda şüphe feshi
- İşe iade tebligat süresi
- Kıdem tazminatı
- Tazminat davası
- İcra
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Taşeron firma elemanıyım , eziliyorum
- Mobbinge dayalı istifa ve çalışanın hakları
- Sigortam Ödenmiyor ve Maaş Alamıyorum
- Şirket değişimi ve raporum var
- İşçinin haklı feshi geçerli mi?
- KPSS ile atananın işten ayrılması
- İş yerinden süreç beklemeden istifa
- Tazminat ve Temyiz Süreci
- Noter tasdikli istifa
- Bu bir tutanaktır. Ek işi kabul etmeme
- İş kazası-incinme
- Ödenmemiş Maaş İçin Verilen Alacağım Yoktur Belgesi
- İşten çıkarılacağım, haklarım nelerdir
- Tazminat ve izin ücretim ödenmiyor
- Yıllık izin hakları
- İşten ayrılırken ödenecek ihbar tazminatı
- İftira ile işi bırakma ve Tazminat
- İşsizlik sigortası hakkında
- Bilgilendirme yapılmadan "işyeri no değişikliği"
- Evlilik sebebi ile süreli sözleşme feshi
- Kıdem tazminatı tavan aşımı ve diğer prosedürler
- Çalışanınızın maaş haczi
- İşçi işten ayrılmada ceza tazminatı
- İş kazası ve tazminat
- Mahkemede kazanma şansım ne kadardır
- Belirli iş sözleşmesının uzaması
- Vardiyasi değişen personelin ulaşim gideri çalışana mı, işverene mi aittir?
- Bu anlasmaya gore herhangi bir tazminat alabilirmiyim ?
- Maaş ve Primlerimi alamadım
- Maaşımı Alamıyorum
- Kendi isteği ile işten ayrılma
- Belirli iş sözleşmesı - 150 kişi sayenizde aydınlanacaktır
- İftira ile işi bırakma ve Tazminat
- İstifa ettim işten çıkamıyorum
- İhbar Tazminatı Son İş Günü
- Trafik kazası
- İş hukuku yargıtay içtihatı düzenleme
- Taksitlendirilmeye çalışılan Kıdem Ve İhbar Tazminatım