PDA

Tam Sürüm Bilgisini Göster : Bireysel İş Hukuku





Sayfalar : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 [109] 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127
  1. İş Sözleşmesi
  2. İşyerinin istifayı bekletmesi??
  3. senetle tehdit edilme ve işten çıkarılma
  4. Maddi ve manevi tazminat hak. Ayrımcılık
  5. Sigortasız işçi çalıştırma
  6. 1 Yıllık Sözleşme Varken İşten Ayrılma
  7. sorunlu işlerimin çözümü
  8. İstifa Etmek İstiyorum İzleyeceğim Yol Nasıl Olmalı?
  9. işyeri ruhsatı ve devri
  10. İşten çıkarıldım. Alamadığım maaş, kıdem ve ihbar tazminatı için İstanbul'da avukata ihtiyacım var.
  11. Bana vaad edilen maasi vermiyorlar bilgi lutfen
  12. Azebaycan'da iş yerimden maaşımı alamıyorum. Ne yapmalıyım?
  13. Şirket Devri ve Menfaata aykırılık hakkında
  14. doğum izni sonrası görev düşürülme
  15. İşe iade davası kazanıldıktan sonra işverene başvuru ne zaman yapılmalı?
  16. Asgari ücret
  17. Askerlik nedeniyle sözleşme feshi
  18. İşe iade davası, Temyiz sonrası işe başvuru
  19. Aktif görevim bulunmayan bir proje sebebiyle fazla mesaiye zorlanmak
  20. Maaşımı düşüren işvereni sonradan iş mahkemesine verme
  21. Net Maaş alan birisi için İhbar ev Kıdem Tazminatların Hesaplanlası
  22. işveren ve müdürüm gizli bir şekilde yıldırma politikası uyguluyor,istifa etmek, haklarımı almak istiyorum
  23. sendikal nedenle iş feshi işe iade yardımcı olurmusunuz
  24. Fesih Süresinde Fazla Mesai
  25. Zam yapılmaması ve asgari ücret sıkıntısı
  26. 4857 de işlenen suç, o kanunda belirtilmedi diye başka kanunla cezalandırıla bilir mi?
  27. sgk denetlemesi sonrası alacaklar zorla geri ödeme imzalattırma
  28. 3600 gün ve 15 yıl Hakkı'nda
  29. İnternet sitesindeki ilandan kesin delil olurmu.
  30. Asıl işveren müteselsil sorumluluklarını alt iş verene tamamen devredebilirmi?
  31. Fazla mesai ispatı
  32. 4691 nolu TGB Kanunu ve Teknopark Geçiş Yapan Net Ücretli Personel
  33. Bir yazılım sözleşmesinde nasıl bir gizlilik maddesi eklemeliyim
  34. sut izninde eve yakinlik
  35. arabulucuya basvurduk
  36. İŞE iade davası açanlar
  37. Yıllık izin süreleri hk.
  38. Kıdem Tazminatı Gün Karmaşası
  39. Fazla mesainin kanıtlanması, kıdem tazminatı ve iş arama izni
  40. Maaşların Uzun Süre Yatmaması
  41. 2 senedir verilen ve asgari ücretle kesilen yol parası + eğitimi verilmeyen ürünün satışında yapılan yanlışlık ile suçlanma + iletişim Hk
  42. Sadece nüfus cüzdanı aslı ile şahıs firması kurulumu?
  43. Maaşı asgari ücret gösterip.Elden alınan maaşı tazminat göstermek.
  44. iş veren raporu kabul etmiyor
  45. hakaret ve iş akdi feshi
  46. yetersiz yönetici ihtarı hakkında
  47. Hakimin istediği evrakları vermeyerek davayı uzatan işverene ne yapılabilir
  48. hırsızlık iftirası ve iş akdi sonu
  49. İşyeri Birim ve Bölge Değişikliği-Kötü Niyet
  50. İş'kurun tazminat ödenmesi hakkındaki Kararı
  51. Işveren baskisi
  52. Eski İşyerimden Paramı Alamıyorum
  53. İşe iade davam ve kanlı yargıtay süreci
  54. Mesai saatim dışında çağrılmam hakkında
  55. 1.5 Yıl Sigortasız ve Parasız Çalıştırıldım, Dava Açmak İstiyorum
  56. Fazla mesai ve sgkya asgari ücretten bildirim yapma
  57. İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI 19 Mart'ta
  58. Gizlice rakip firmaya çalıştığını öğrendiğimiz mühendisimiz
  59. Istifa dilekcesi
  60. İşçinin aralıksız olarak rapor alması halinde iş akdinin haklı sebeple feshi.
  61. İş Kanunu 25-1 uyarınca fesih yapılabilirmi?
  62. maaşımı alamıyorum tazmınat alabilirmiyim ?? nasıl yol bir izlemem gerekiyor
  63. belgeler acil lazım nerden bulurum
  64. Haklı Fesih Hakkım Varmıdır?
  65. Düzensiz Maaş ve Yıllık izin kullandırtmama Hakkında - Tazminat hakkı.
  66. İşverenin Yaptığı Psikolojik Baskı
  67. Çalışma sayılan durumlar/Fazla mesai
  68. Ise iade Yargitay sureci hakkinda
  69. Performans Kriterleri Hk.
  70. süreli sözleşmede ihbar gerekir mi?
  71. Işyeri amirinin hitap bicimi
  72. Mevcut belirsiz süreli iş sözleşmesine yeni maddeler eklenmek istenmesi
  73. Avans almadıgım Halde bordroma avans yazıp maasımdan kestıler
  74. işe iade davasını kazandım
  75. Tutanak hakkında
  76. Maaş kesintisi
  77. Hamilelik nedeniyle 1 yıldır çalıştığım işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?
  78. Sözleşme yapılmadan, 6 aya ramak kala, primimi almadan işten çıkarıldım, ne yapabilirim?
  79. Part Time Yemek Ucreti
  80. Zoraki vardiya değişimi sebebi ve 25/II-H ile işten çıkarılmak
  81. Kıdem Tazminatı Hk. (Taşeron Firma Değişikliği Sonrası)
  82. Maas Kesıntısı Hk.
  83. Ücret Konusunda Yalan Atılması
  84. Ödenmeyen Mesai Hk.
  85. Sigorta primim eksik yatmış. Nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
  86. aynı sektörde 2 sene çalışamaz maddesi
  87. Fazla mesai 22,5 saat kesinti
  88. Sgk primleri yatirilmayan primler.
  89. Maaş kesintisi hakkında
  90. basit TEMYİZ varmıs ole bısey olur mu?
  91. Hamileyim, işten çıkarılıyorum!
  92. Sigortalıyım Ama Asgari Ücret Almıyorum?
  93. Yıllık 270 saatten fazla mesai yaptıran iş yerleri bunu kılıfına nasıl uyduruyor?
  94. İşyeri görev değişikliği ve Tazminat Hakkı
  95. 29 nolu kod ile işten çikarilan işçinin işsizlik ödeneği alamamasi ve işe geri dönüş
  96. Özel Sektör İşçi Hakları Nelerdir?
  97. Freelance den kazanılan paranın vergisi hangi ülkeye ödenir? (ABD'de ikamet ediyorum ve site ABD'de)
  98. Maaş zammında işçi ayrımı
  99. Maaşların Gecikmesi Nedeniyle, Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılma
  100. sayım açığından işten çıkarılma ve hırsızlıkla suçlanma