- Iso 9001 denetleme ve firma iç denetimlerindeki kusurlar
- İş Yerinde Konuşma yasağı
- İşten cikarilma
- Tanık olarak çağırıldım. Davacı ve davalıyı tanımıyorum.
- İşe İade Davası ve Emeklilik
- isten cıkarılma
- Tazminat
- Firma ürün çalınmasından ihtar yollayacak
- Tehdit, hakaret ve darp tazminat için haklı sebep mi?
- Sigortasız kapıcı çalıştırılması
- Fiyat farklılığı
- Bitcoin Mevzusundan Tazminatsız İşten Çıkartılıp Suç duyurusunda Bulunulma
- Yıllık iznin kullandırılmaması
- Taşeron şirket para kesme cezası
- ise iade sonrasında iskur un işsizlik maaşını geri istemesi
- Şube degisiklikgi
- 4 maddeden işe son verilmesi, 25 inci maddeden savunma yapılması
- Satış Baskısı yasal mıdır?
- Adıma açılan sahte facebook hesabı
- Haklı sebep olmaksızın işten çıkarma hk.
- İş yeri aldığı cezadan beni suçluyor
- Tazminat Hakkım var mı ?
- Görev - Pozisyon Değişikliği Hk.
- İşten çıkarmada hem tazminat hem de 25.madde mümkün mü ?
- İşveren Grup Emeklilik Hak Ediş
- Şirket İçerisinde Ünvan, Pozisyon değişikliği Resmi Olarak Uzun Süredir Değişmedi (Yardım)
- yol+yemek ücreti vermeyip vermiş gibi göstermek
- İşçi Tarafından İş Feshi
- iki vardiyalı sistemde ay başlangıçı ve fazla mesai
- Kıdemimin dolmasına 1 gün kala işten çıkarıldım
- Iş yeri taşerone devir
- İşveren Zararı Hk. Dava Açması
- Enflasyon farki uygulamasi hakkinda
- Bu durumda ne yapmalıyım ?
- İmza sirküleri ile ne yapılabilir?
- Şehir dışında geçici konaklamalı çalmayı redetme
- İş sözleşmesi olmadığı halde farklı bir iş yerine atama yapılması
- Deneme Süresindeki Haklarım
- Kıdem Tazminatı Hakkı .
- Tazminat hakkım var mı?
- Iş ẞsözleşmesi yapmayan kurumsal firma
- işverenin tek taraflı feshinde işçi hakları
- Sgk çıkış kodu 4 olarak bildirilmiş ama savunma farklı yapılmış.
- Personel yetersizliği kıdem tazmn hk
- brutten nete gecis
- emeklilik hakkında
- Arabuluculuk Başvuru
- Ücretsiz izinler
- İşe iadeyi kazandım ve işverenin cevabı
- Dava masraflarinin geri iadesi
- İstifa Hakkında
- Bilirkişi raporu
- Tazminat alabilirmiyim
- vardiya saatleri değişimi ve fazla çalışma hak talebi.
- İşyeri tarafından savuma alma talebi.
- Taşeron Firma / Sözleşme Bitişi ve Alacaklar Hk.
- Kıdem tazminatı
- yazılı uyarı hk.
- Tazminat ve çek
- Puantaj defteri lazim
- İşçi Tazminat hesaplama
- İşveren 2 aydır maaş ödemiyor yasal haklarım nedir ?
- Kıdem Tazminatı Tutanak
- İşe iade öncesi tazminat...
- Devlet Dairesinde İşçi Kadrosuna Girdikten Sonra Gelen ceza
- İs kanunu 25/2 mağduru
- Yargıtaya Teşekkur Ederim
- İşten ayrılmak hakkında ?
- işe iade davasını kazandım
- Kidem tazminati
- Yarı Zamanlı Çalışma Sürecimde Kandırıldım
- hastanede çalışıyorum
- Taşeron ret olan işçi mahkeme yolu
- Özel Sektörde Çalışılmayan Cumartesi İzin Günü Hesaplanması
- Eksik prim
- Fazla Mesai Onayı ve Mesai Ücretinin Maaşa Dahil Olması
- Bu şartlarla kıdem tazminatımı alabilir miyim ?
- Ne zaman İstifa etmeliyim?
- Fazla mesai yaptığım halde yok sayılması
- Babalik izin süresi hakkida
- Geriye Dönük Yıllık İzin Borcu
- Yıllık İzni - Özel Durum
- Askerlik sebebi ile işten ayrılma sonrası geri dönüş
- İşten cikarilma
- çalişirken ödenmeyen maaş mesai ve sigorta hakkinda
- Çalışılan iş yerinin franchise olması ve işçiye girdi çıktı yapılması
- Sigorta geç bildirimi cezası
- Elden para ödeme ve düşük pirim ödemesi
- Işçi alacaği faiz hesaplamasi
- Taşeron başvurusu red hakkında
- işe iade davası istinaf başvuru süresi
- maaşın sürekli 2 3 gün gec yatırılmasi hakkinda
- iş sözleşmesinin geçerli feshi değişik bir tutum
- işe iade davasını kazandım
- Özel güvenlik kimlik kartı yenileme sorunu
- İşe İade davasını kazandım. İş artık 8 aylık tazminata kadar geldi. Ama Gerekçeli kararda takıldım. Daha yazılmadı.
- geçmişe dönük staj ücreti hk.
- agi
- Işe iade davasi hk. Bakarmisiniz?
- Yıllık 270 Saat mesai