- Fazla Mesai (0 cevap)
- İşveren MSN konuşmalarını denetleyebilir mi? (10 cevap)
- İsveren msn konusmalarını denetleyebilir mi? (12 cevap)
- Aşırı stres ve huzursuzluk nedeniyle işten ayrılma (3 cevap)
- Kıdem ve İhbar Tazminatları (1 cevap)
- Kıdem tazminatı (10 cevap)
- Tazminatsız işten çıkarma girişimleri (1 cevap)
- İstifa (4 cevap)
- Hakedilmiş prim (3 cevap)
- İşe İade Davası Kesinleşmeden İşe Başlamak (3 cevap)
- Habersİz İŞ Birakma (1 cevap)
- Özel güvenlik (1 cevap)
- Polislik İstifa (0 cevap)
- Yaklaşık 1 yıldır primlerimi alamıyorum (2 cevap)
- Fazla Mesai (5 cevap)
- Kadroya geçme hakkında (2 cevap)
- İş hayatında işçi güvenliği (1 cevap)
- İşyerİ ve İş Konusu değişikliği (1 cevap)
- Şirketten vergi iadesi alacağı (1 cevap)
- İdari Para Cezası İle İlgili Yeni Değişiklikleri Bilgilendirme (1 cevap)
- Sözleşme bitimi yıllık izin hakkı var mıdır? (1 cevap)
- Askerlik sebebiyle işten ayrılma (1 cevap)
- Teklif Edilen Maaşı Kabul Etmezsem Tazminat Hakkı Doğar mı? (7 cevap)
- İş gücü kaybı tazminatı (0 cevap)
- Şirket devri, tazminat (1 cevap)
- Şirketin devri sonucu tazminat hakkı (1 cevap)
- Tayin durumum hakkında (0 cevap)
- Fazla çalıştırıyorlar,sağlık problemim var (4 cevap)
- 1 ayda 270 saat (1 cevap)
- İş gücü kaybından doğan tazminat talebi (3 cevap)
- İş Sözleşmelerinde Yer Alan Ağır Derecede Bağlayıcı Maddeler (1 cevap)
- Kıdem tazmınatı hesaplanması... (20 cevap)
- Hastalık Sigortası (3 cevap)
- Asistanlık Süresi ve Doğum İzni (1 cevap)
- Aynı şirketten diğerine transfer (3 cevap)
- İşten İstifa ve iş arama süresi (3 cevap)
- Eski işyeriyle ilgili hukuksal bir sorun (0 cevap)
- Zorla Yıllık izine gönderilmesi (1 cevap)
- Norm kadroyu mu yoksa sözleşmeyi mi? tercih etmeli (0 cevap)
- İş sözleşmesi Özel Şartları (1 cevap)
- Özel şartlı iş sözleşmesi (0 cevap)
- İstifa halinde şirkete ödenecek tazminat (0 cevap)
- Ödenmeyen tazminatlar, maaşın düşük gösterilmesi (0 cevap)
- Göreve başlama tazminatı (0 cevap)
- Eksik üretim işten çıkarmaya sebep midir? (1 cevap)
- Vergi iademi halen alamadım. (4 cevap)
- Kıdem tazminatı düşük ödeme (4 cevap)
- İşten Uzaklaştırma (2 cevap)
- Raporlu İken İşten Çıkarılma (1 cevap)
- İş akdinin feshi (1 cevap)
- Bordro imzalama (1 cevap)
- Tasarruf Teşvik Hakkında (1 cevap)
- İhbar Öneli ve İşten Ayrılma (0 cevap)
- Uçuş Hostesi_Borçlar Kanunu Evlilik Ve Kıdem Tazminatı (3 cevap)
- Sözleşme ve tazminat (2 cevap)
- İngiliteredeki bir şirkete şikayette bulunmak (0 cevap)
- İşten Ayrılma (18 cevap)
- Gebelik izni ve Evlenme nedeniyle iş akdinin feshi (1 cevap)
- İş Akdinin Haksız Nedenle Feshi (5 cevap)
- Geçici işçilerin daimi kadroya alınması (1 cevap)
- İşten çıkartılma, haklarım (1 cevap)
- Savunmam Talep Edildi (2 cevap)
- Tazminat Hakkımız Olacakmı? (1 cevap)
- Yıllık İzin Birleştirme Süresi Hakkında (İstifa) (6 cevap)
- Askerlik nedeniyle işten çıkma ve 31. madde (3 cevap)
- 1 Yıldan Az Süredir Çalışanların Yıllık İzin Talebi (1 cevap)
- İşten Çıkarma ve İdari Para Cezası (0 cevap)
- İşçi ibranameyi imzalamak istemezse (1 cevap)
- Şerefiye Bedeli (0 cevap)
- Mesai fazlalıgında iş akdi feshi (2 cevap)
- Sözleşmenin feshi (1 cevap)
- Fazla mesai (1 cevap)
- İşverenin Hakkımda Haksız Dava Açması (0 cevap)
- İş Değişimi (1 cevap)
- Belirli süreli sözleşme-eğitim giderleri (3 cevap)
- Haksız İşten Çıkarma (2 cevap)
- İşyerinde 4207 sayılı kanuna[sigara içme yasağı] muhalefet (1 cevap)
- İşyeri Uygulamasındaki Değişikliklerde Hukuki Haklar (1 cevap)
- Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılma (4 cevap)
- İşçi Sayısında Azalma Yeni Personel Alınmaması (3 cevap)
- İş çalışma saatleri (8 cevap)
- İşe İade Mahkemesi (5 cevap)
- Maaş Artışı verilmemesi ve yıldırma (9 cevap)
- Bölge çalışmadan soruşturmam hala yapılmadı (1 cevap)
- Sözleşme Bitimiyle İşten Ayrılma, Tazminat (0 cevap)
- Tutanak imzalama (1 cevap)
- 13 Yıllık Sözleşmemin İptali (3 cevap)
- İşyeri 16 Saat Çalıştırıyor (0 cevap)
- İş yeri maaşı ödemiyor (6 cevap)
- Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Kararları (1 cevap)
- Birbirine bağlı şirketler arası personel devri (1 cevap)
- İş Yerinden Ayrıldıktan Sonra Tazminat Davası Açıyolar (0 cevap)
- Yasada Çalışma Saatleri (0 cevap)
- İşçilerin geceleri 7.5 saattten fazla çalıştırılması (1 cevap)
- 4857 sayılı İş Kanununun 41. ve 63 .maddesine göre izin kullanma hakkı (4 cevap)
- Çalışma Şartları Değişikliği (10 cevap)
- İşveren Verimliliğimi Engelliyor (2 cevap)
- Özel Eğitim Okulundan ayrılmak istiyorum ama sözleşme imzaladım, ne yapabilirim? (0 cevap)
- Ödenmeyen Ücret İçin Dava (3 cevap)
- İş Güvenliği Tazminatı ve Vergi (1 cevap)