Tam Sürüm Bilgisini Göster : Bireysel İş Hukuku
- Fazla çalışma ispat (2 cevap)
- 43 günlük alacağım var, alabilir miyim? (10 cevap)
- Mail yoluyla ihtar (3 cevap)
- Kanuni sürelerin çok üstünde fazla çalışma yaptırtmak ve haklı fesih (0 cevap)
- İşçi için haklı fesih sebebi midir? (0 cevap)
- İş sözleşmesi ve ihbar tazminatı hakkında (7 cevap)
- Senelik izin hakkı nedir? (0 cevap)
- Bu sözleşmenin yasal geçerliliği var mıdır? (3 cevap)
- Kıdem ve İhbar Tazminatı Asgari ücret üzerinden hesaplıyorlar (3 cevap)
- İstifa-geçerli fesih farkı? (2 cevap)
- Ödenmeyen tazminat ve manevi tazmınat davası açabilirmiyim (2 cevap)
- Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir? (4 cevap)
- Beni uzak bir şubeye sevk edip işi kendim bırakmamı sağlamak istiyorlar, ne yapabilirim? (5 cevap)
- Kazanılan kıdem tazminatı davasında avukatlık ücreti (1 cevap)
- Tazminat (4 cevap)
- Göreve iade (0 cevap)
- 1 günlük SSK çıktı-girdi (5 cevap)
- İşçi statüsünden Memuriyete Geçiş (4 cevap)
- İşveren istirahatli iken sendika gösterisine katıldım diye işten çıkarabilir mi (0 cevap)
- Verilmek İstenen Uyarı ve Ardından İstifa Edilmesi ile Tazminat Alamadan İşten Ayrılma Hakkında. (0 cevap)
- Tedavi Gören Hastayı İşten Çıkarma (1 cevap)
- Yaklaşık 3,5 yıllık Taşeron Personelin haber veilmeksizin İşten çıkarılması ve kıdem tazminatı (4 cevap)
- Sigortasız çalıştırılma (0 cevap)
- Tayini kabul etmeme - pozisyon düşürme (3 cevap)
- Hesap Hakkında (0 cevap)
- İşsizlik Maaşı (0 cevap)
- İşe girdiğimde imzaladığım sözleşme (3 cevap)
- İşveren İhbar Tazminatımı Vermedi (2 cevap)
- 7 Aydır, Sigortasız Çalışıyorum (1 cevap)
- Yurt Dışında İş yapan Firma ya Dava (0 cevap)
- Şirketin yer değişikliği nedeniyle iş çıkma ve tazminat alma isteği (0 cevap)
- Kıdem tazminatımı dava açsam alır mıyım? (1 cevap)
- İstifa Öncesi Çalışma Bakanlığına Şikayet ve İşleyiş (0 cevap)
- İstifa eden Personelin Raporundan Önce Feshi (3 cevap)
- İş kanunlarında servis hakkında bilgi. (2 cevap)
- İşe alınırken verilen sözün tutulmaması (0 cevap)
- Kıdem tazminatını alamama ? (0 cevap)
- İs Kazası (0 cevap)
- Limited'den aş'ye geçişte hakların devri (0 cevap)
- Tazminat almak için doğru yöntem (0 cevap)
- Mesai ücretimi alamıyorum. (0 cevap)
- Staj süresi (0 cevap)
- Fesih Kararı (2 cevap)
- Maaş bölünmesi ile ilgili (0 cevap)
- İbraname (1 cevap)
- İşe iade kazanıldığında hesaplama hangi maaştan olacak? (4 cevap)
- Emeklilik, İş Mahkemesi (0 cevap)
- İşyerinde uygulanan haftaiçi tatil sistemi (3 cevap)
- İşyerim diplomamı kullanırsa? (0 cevap)
- Sembolik SGK primleri (0 cevap)
- Ücretsiz iznimi zorunlu uzatıp ben istiyormuşum gibi talimat istenmesi (1 cevap)
- Sözleşme (0 cevap)
- Askerlik sonrası işveren işe almak zorunda mı? (3 cevap)
- Maaş zammı yapılmaması nedeniyle istifa (1 cevap)
- İhzaren getirilmek (1 cevap)
- Maaş alacağım var, maaş yazısı var, senet var ve bu alacağın işçi olduğunu söyleyen yazı var (4 cevap)
- Taşeron firmaların ihaleleri ve işçinin kazanıp, kaybedecekleri (0 cevap)
- Satış personelinin ticari araç ile kaza yapması (1 cevap)
- Tazminat nasıl alınır? (14 cevap)
- İşe İade Dava Sonucu (2 cevap)
- 16 Saat zorunlu çalışma süresi ve buna bağlı kalıcı meslek hastalıkları (2 cevap)
- Asgari ücretle çalışan ücretlinin hakları nelerdir? (0 cevap)
- Yurtdışı çalışmamda maaşım ödenmedi & beni türkiyede çalışıyor gösterdi ssk da (0 cevap)
- İşimden istifa ettim! (6 cevap)
- İşveren zorunlu mesai yaptırabilir mi? (3 cevap)
- İsyeri kapanışı ve haklar (0 cevap)
- İşe iade davası kazanıldığında işkur işsizlik ödeneğini geri isteyebilir mi? (65 cevap)
- İşe iade ve yargıtay süreci (0 cevap)
- SSK'ya borçluyken yeni işyeri açabilir miyim? (0 cevap)
- Maaşımı alamadım (0 cevap)
- Maaş ödenmemesi (1 cevap)
- ihbar süresindeki yasal izinler (0 cevap)
- İşveren'in işçiyi dinlemesi (0 cevap)
- Apartman görevlimiz sigortasız çalışmakta olası yaptırımları nedir? (0 cevap)
- Mesai ücretlerinin ödenmemesi sebebi ile noterden toplu istifa (0 cevap)
- İşe iade emsal AİHM kararı (adil yargılanma hakkı, iş güvenliği) (4 cevap)
- İşten çıkarılma tarihi, tazminat ve yasal haklarımla ilgili bilgiye ihtiyacım var (2 cevap)
- Yenilenen sözleşmeye imza atmazsam? (2 cevap)
- İşe iade kabulü (0 cevap)
- İşyerinden işveren tarafından çıkarıldım (2 cevap)
- Fazla mesailer nasıl hesaplanır (0 cevap)
- Esnaf ve sanatkarlar odasına kayıtlı olmamanın bir yaptırımı varmıdır ??? (0 cevap)
- AİHM'e gidebilecek bir dava! (0 cevap)
- Görev değişikliğini kabul etmedim, işten çıkarılıyorum... (0 cevap)
- İşçi sözleşmeye zorlanarak tazminatı kısıtlanabilir mi? (1 cevap)
- Yabancı şirketin Türkiye'de personel istihdam etmesi (2 cevap)
- Özel sektör personel hakları (0 cevap)
- Askerlik öncesi istifa etmeye firma zorlayabilir mi? (3 cevap)
- Fazla Mesai Alacakları ve Dava Hakkı (3 cevap)
- Noter Aracılığı ile İstifa ve ödenmeyen Maaşlara dair İhbarname Mevzuu (0 cevap)
- Bilirkişi ücreti (2 cevap)
- İşten çıkarılma (0 cevap)
- Güvenlik görevlileri sendikalı olabilir mi? (3 cevap)
- İşe İade davası !! (1 cevap)
- Hakkımda Sahte Evrak Düzenliyerek İşten Çıkardılar (1 cevap)
- Çağrı Merkezi-Saat ücreti hk. (0 cevap)
- Sözleşmemin kalan 3.5 aylık süresi için dava açabilir miyim? (1 cevap)
- 2 yıllık iş sözleşmesi imzalayıp 7. ayda istifa ettim (1 cevap)
- İş yeri sahte evrak suçlaması ile işden çıkmama sebep oldu (1 cevap)
- Maaş Alamama ve istifa (3 cevap)
Telif Hakları vBu11etin v4.2.5 © 2000-2025, ve
Je1soft Enterprises Ltd.'e Aittir.