merhaba.
özel bir şirkette orta düzey yönetici olarak çalışmaktayım. sorumlusu olduğum işletme hedeflenen ciroları tutturamadığım için tarafına farklı zamanlarda aynı sebepten 2 uyarı aldım. 3 yıldır aynı pozisyonda çalışmaktayım. sorum şu; bu durumda 3 üncü savunma talebi aldığımda şirketim beni işten çıkarma kararı alırsa 3 üncü uyarıyıda almış olduğum düşünülürse kıdem tazminatı alabilirmiyim? yada aynı sebepten 3 uyarıyı aldıktan sonra işletmeyi kapatma kararı alınırsa kıdem tazminatı alabilirmiyim?

şimdiden teşekkür ederim