Giriş

Tam Sürüm Bilgisini Göster : Bireysel İş Hukuku







Sayfalar : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 [60] 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127

  1. Madde 24/II-e ile fesih (4 cevap)
  2. Kıdem tazmiznatı (3 cevap)
  3. Aynı işverene ait ve aynı işi yapan iki farklı firmada farklı haklar uygulanması (2 cevap)
  4. Evlilik nedeniyle işten ayrılma fakat işveren tarafından çıkış gösterilmesi (2 cevap)
  5. Raporlu olduğum tarihte işten çıkarıldım. (3 cevap)
  6. Alınamayan kıdem tazminatı.. (2 cevap)
  7. İstifadan sonra çalışma süresi (1 cevap)
  8. SİGORTASIZ çalıştırıp İşten ÇIKARMA (2 cevap)
  9. İşten Çıkış ve Yasal Zorunluluk ? (2 cevap)
  10. İşçinin eğitim ve kariyer durumunda esaslı değişiklik fesih nedeni olabilir mi? (0 cevap)
  11. Fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi (0 cevap)
  12. Fazla çalışma ücretleri (0 cevap)
  13. İş Akdi-Performans Düşüklüğü (0 cevap)
  14. Bel Fıtığı raporum var tazminatımı alabilir miyim? (0 cevap)
  15. Fesih nedeni mi? (4 cevap)
  16. İzinli günlerimde Toplantıya çağrılıyorum (0 cevap)
  17. İş yerimden zorla emekli edilmek (0 cevap)
  18. Sağlık sebepi ile Kıdem Tazminatımı alabilir miyim? (4 cevap)
  19. Tek taraflı fesih (4 cevap)
  20. Kanunlarımız kapıcılara pozitif ayırımcılık yapmış olmuyor mu? (2 cevap)
  21. Emziren anneye fazla mesai zorunluluğu (3 cevap)
  22. Hastalık Dilimi (Sağlık Şartlarına Göre Sınıflandırma) (0 cevap)
  23. Sözleşmem yok, alacağımı nasıl tahsil edebilirim? (1 cevap)
  24. Part-time olarak çalıştım (3 cevap)
  25. Kıdem tazminatı hk. (1 cevap)
  26. Askerlik sebebiyle işten ayrılma süresi (0 cevap)
  27. İcra yapamamak (0 cevap)
  28. Ücretimi alamadıgım için çalışma ve sosyal güvenlik kurumuna başvurdum ama sonuç hüsran (7 cevap)
  29. Resmi tatil çalışmasında fazla mesai ödemesi (3 cevap)
  30. Kıdem tazminatı almak şartıyla istifa (11 cevap)
  31. 6 aydır maaş alamıyorum. (2 cevap)
  32. Krizden dolayı çıkarıldığım işyerine tekrar çağrıldım.Bundan sonraki haklarım ne olacak? (3 cevap)
  33. Yatarak Tedavi '' Hastahanede yatarak '' anlamındamıdır ? (2 cevap)
  34. Doğum izninde iken görevde yükselme sınavına girebilme (1 cevap)
  35. 6 ay dolmaya 4 gün kala işten çıkarma (8 cevap)
  36. Bu durumda adi ortaklık kıdem tazminatı öder mi? (1 cevap)
  37. 25/2 den işten atılma başka bir işe girişi etkiler mi? (0 cevap)
  38. Son Maaştan Kesilmek İstenen Eğitim Ücreti (1 cevap)
  39. Hizmet tespiti ve hak arama mücadelesi (4 cevap)
  40. Tazminatin eksik odenmesi (1 cevap)
  41. Kıdem Tazminatı (2 cevap)
  42. Hakkımızdaki Tutanak (0 cevap)
  43. Geçmiş yıllara ait kıdem tazminatı (zincirleme iş sözleşme) (0 cevap)
  44. 7 ay sonra işten çıkarıldım (6 cevap)
  45. İş akdi feshi (1 cevap)
  46. Ücret alamadım paramı vermiyor? (2 cevap)
  47. İş sözleşmesi - yeni zam teklifi (0 cevap)
  48. Askerlik dönüşü işe alınmama hakkında (11 cevap)
  49. Avukat arıyorum (0 cevap)
  50. 399 çalışan personel için yıllık izin hesabında SSK' lı olarak çalıştığı zaman dikkate alınır mı (2 cevap)
  51. Çok mağduruz, ne yapmalıyız (2 cevap)
  52. 12 saat çalışma ve mesai ücreti yok ne yapmam lazım lütfen yardım! (1 cevap)
  53. İş akdinin feshi (3 cevap)
  54. İhaleli işlerde kıdem tazminatı (1 cevap)
  55. İş yerinde ayrımcılık izin kısıtlama (0 cevap)
  56. İş akdi feshi ve işsizlik maaşı (1 cevap)
  57. Taşeronluk sözleşmesi ile ilgili dava hangi mahkemede görülmelidir? (8 cevap)
  58. Resmi BayramTatilleri (1 cevap)
  59. İhtar Bildirimi (0 cevap)
  60. Tazminat Vermeme Baskısı ve çözüm (3 cevap)
  61. Memur istifa ederse çalıştığı yıllar sayılır mı? (1 cevap)
  62. Tazminat ve maaş (1 cevap)
  63. 1 Mayıs Resmi Tatili uygulamayan kurumlar hakkında (3 cevap)
  64. Emekli olacak kapıcı için işlemler (9 cevap)
  65. İhbar tazminatı için patronla yaptığım sözleşme (2 cevap)
  66. İşyerim danışmanlık statüsüne geçiyorne yapmalıyım (0 cevap)
  67. Haksız İşten çıkarılma ve açılan davanın kazanılması (3 cevap)
  68. İcra takibi başlatılırsa sözleşmem fesh edilmiş olur mu? (2 cevap)
  69. Haklarımı alamadım (9 cevap)
  70. Kıdem ve ihbar tazminatları Ödeme süreci (4 cevap)
  71. İhbar süresini beklemeden işten ayrılma (12 cevap)
  72. Uluslararası ortaklığı olan bir şirkette Sigortasız Çalıştırıldım ve işten çıkarıldım (0 cevap)
  73. Doğum Ödeneği (2 cevap)
  74. ihtar hakkında (0 cevap)
  75. İşime son verildi (2 cevap)
  76. Kıdem ve ihbar tazminatında evrakta sahtecilik (7 cevap)
  77. Eksik pirim kıdem tazminatı (5 cevap)
  78. İşçi Hakları (0 cevap)
  79. Finansal bilgilerimin işyerim ile paylaşılması (1 cevap)
  80. Maaşımı Alamıyorum (2 cevap)
  81. Heyet raporlarının hangisi geçerli (0 cevap)
  82. İnşaat şirketinde ihbar tazminatı (1 cevap)
  83. İşe iade (5 cevap)
  84. Maaş alacakları İhtaratlı Müzekkere Kesin süre (0 cevap)
  85. İş akdimi haklı nedenle fesh ettiğim gün sigorta kaydımı diğer şirkete kaydırmışlar kafam karıştı (1 cevap)
  86. İşe alınacağım söylenip diğer iş yerimden istifa ettirildim fakat işe başlayamadım ne yapabilirim? (2 cevap)
  87. 3 aylık maaşım verilmedi ve tek tarafları iş akdi feshedildi.. (1 cevap)
  88. Evlilik nedeniyle işten ayrılma (6 cevap)
  89. İflas erteleme kararı olan şirketten alınamayan ücretler (4 cevap)
  90. Tazminat ne kadar alabilirim? (2 cevap)
  91. Kıdem Tazminatı ve Uygulanması (2 cevap)
  92. 4 yıldır sigortasız çalışıyorum (1 cevap)
  93. İtibari hizmet süresi (0 cevap)
  94. Emeklilik nedeniyle işten çıkmak ve tazminat (2 cevap)
  95. LTD. Şirket ortağı başka özel bir firmada çalışabilir mi? (0 cevap)
  96. İşe girmek için sahte lise diploması (4 cevap)
  97. Uyuşmazlıkların çözümünde iş mahkemelerinin rolü (1 cevap)
  98. İflasa doğru giden firmam ve maaş alacaklarım (0 cevap)
  99. Çok yorulmak iş akdinin haklı fesih nedeni midir? (0 cevap)
  100. Onca yıllık emeğimiz boşa mı gitti? Haberimiz olmadan değişen işveren. (0 cevap)