Bireysel İş Hukuku [Arşiv] - Sayfa 57

Eksik ödenen sigorta primi hakkında? (1 cevap)
İhtarnamede ne yazmalıyım? (0 cevap)
Çalıştığım şirketin müdürü takmış (0 cevap)
Fazla mesaiye zorluyorlar (2 cevap)
Yıllık izin gün sayısı (Aynı şahsa ait farklı 3 firmada toplam 7 yıla göre) (9 cevap)
Part-time çalışanlarda kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor? (1 cevap)
İşveren verdiği satış primini geri istiyor (0 cevap)
Sözleşme şartlarının çok ağır olması. Geçerliliği ne kadardır? (3 cevap)
Yazılı uyarı aldım (2 cevap)
Tebellüğ şekli (1 cevap)
Tazminat ücreti hatası hakkında (2 cevap)
Tazminatımı eksik vermişler,ne kadar almalıyım? (0 cevap)
Yıllık izin kullanımı (1 cevap)
Dava sonucu ne olur? (2 cevap)
Ödenmeyen tazminat (1 cevap)
Mahkemeye Giden Personele Verilen İzin (1 cevap)
Eğitim nedeniyle yurtdışına çıkacağım. Kıdem ihbar tazminatı alır mıyıım? (1 cevap)
Ödenmeyen ikramiye ve kömür paralarını gerekçe göstererek tazminatımı alabilir miyim? (0 cevap)
Kıdem ,ihbar ,fazla mesai,yıllık izin her türlü işçi alacağı ... (0 cevap)
TMSF 'nin El koyduğu ve satışa çıkardığı şirketlerde çalışanların hukuki durumları (0 cevap)
İşverenim beni tehdit ediyor (4 cevap)
Yıllık ücretli izin tarihini işveren mi belirler? (3 cevap)
Alt işveren ilişkisinde muvazzanın tespit edilmesi için açılan dava (0 cevap)
UYAP da gözükmüyor (0 cevap)
Gece zammı verilmemesi (0 cevap)
Nasıı bir istifa dileç esi hazırlamalıyımki sorunsuz bri sekilde iş yerinden ayrılabileyim (1 cevap)
Sözleşme fesih şartları (1 cevap)
Yıllık izin hakkı talebi (0 cevap)
UYAP sisteminde incelenmiş dosya (1 cevap)
İş yerinden ayrılma (1 cevap)
Alacağımı eksik ödemeyi teklif ediyorlar (0 cevap)
Kısa cevaplı birkaç soru (0 cevap)
İşten mecburen ayrılacağım için tazminat hakkım doğar mı? (1 cevap)
Ödenmeyen ücret ve işverenin hakaret etmesi (5 cevap)
İşten çıkartıldım ve ne yapacağımı bilmezken hakkımı arayış çabam.. (0 cevap)
1 Günlük Boşluk Var!! (0 cevap)
Ödenmeyen maaş ve/veya primlerin kasadan tahsili (7 cevap)
Çumraya yerleşmezsek iş akdimiz fesh edilecekmiş (1 cevap)
Hem Tazminat istiyorlar hem de primimi mahsup etmiyorlar!.. (4 cevap)
Haklı nedenle iş akdi feshi ve 6 günlük zaman aşımı (4 cevap)
Bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı (0 cevap)
İş sözleşmesi mağduriyeti ve suistimali (0 cevap)
Düşük prim,fazla mesai,resmi tatilde çalıştırılma (3 cevap)
İşe iade davası sırasında haksız yere suçlanmak, karalanmak (2 cevap)
Yapım ihalelerinde aşırı düşük teklif verme geçici teminaıi yakar mı? (0 cevap)
Bazı şirketlerde verilen üç ayda bir maaş ikramiye hakkında bilgiye ihtiyacım var. (2 cevap)
Özel Güvenliğin yıllık izin kullanım zamanı (2 cevap)
Kesilen Yol parası (1 cevap)
Dava açıldıysa (11 cevap)
İsteksiz görev değişikliği hakkında (0 cevap)
İşten ayrılmam ve cezai şartları hakkında (0 cevap)
Hem Kıdem tazminatını alıp hem de askerlik sonrası aynı iş yerine tekrar dönme durumu (4 cevap)
Ücret ile SGK priminin farklı olması ve kıdem tazminatı hesaplanması (0 cevap)
"Fazla Mesai İstememeyi Kabul Ve Taahhüt Eder" içerikli Hizmet Akdi (10 cevap)
Sosyal sigortada zaman aşımı (0 cevap)
İşveren maaşlarımı ödemedi (2 cevap)
Evlilikten dolayı(1 yıl dolmadan) işten çıkma hakkında (7 cevap)
SSK'sız çalıştırıldım ve işten çıkarıldım ne yapmalıyım nasıl ispat ederim? (1 cevap)
İhaleye verilen işlerde işçilerin yıllık izin hakları (1 cevap)
İşin şeklinde ve uygulamasında değişiklik (0 cevap)
İhbar süresinin parasının ödenmesi konusu (0 cevap)
İşe iade davası temyizdeki dosya (13 cevap)
İş yerinde fiziksel saldırı ve tazminat (7 cevap)
Dava geri alma (9 cevap)
Kıdem Tazminatı Hakkı (2 cevap)
Şirketin İşletme hakkının sözleşme ile başka bir firmaya devredilmesi durumunda işçi hakları (3 cevap)
Tehlikeli iş manevi tazminat davası (0 cevap)
İşe iade, cevap yazabilecek kadar bilgisi olan veya yetkili kimse var mı ? (3 cevap)
İstifa edip tazminat alabilirmiyim. (1 cevap)
işten çıkış tarihi yardım (0 cevap)
Kamu davası nasıl açılır (1 cevap)
İşten ayrıldım tekrar dönüş nasıl yapabilrim (1 cevap)
Evlilik kıdem tazminatı (2 cevap)
Kıdem tazminatı alabilir miyim? (2 cevap)
Özel doktordan alınan raporun geçerliliği (0 cevap)
10.06.2003 tarihinde yıllık izin sürelerinin artmasıyla ilgili bir soru... (1 cevap)
Elden alınan maaşı 5 aydır alamıyorum (0 cevap)
Ihaleler ve kıdem tazminatı (0 cevap)
Sağlık sebebleri arasına girer mi (2 cevap)
İşten çıkarılma (1 cevap)
Ödenmeyen ücretlerim için yaptıklarım (2 cevap)
Sürekli akşam çalıştırılıyorum (0 cevap)
Maaşımı alamıyorum işsizlik nasıl alırım (4 cevap)
Askerlik nedeniyle hem kıdem alıp hemde dönüşte aynı işyerinde çalışabilir miyim? (9 cevap)
Madde 22. çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik (2 cevap)
Maaşımı alabilmek için, yapmayı düşündüğüm şeyler suçmudur? (5 cevap)
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanın izni olmadan fazla mesai ile çalıştırılması ve ödeme yaplımaması (13 cevap)
Kıdem tazminatı-maaş bordrosu-işsizlik maaşı (1 cevap)
Avukatım mahkemelere girmiyor (4 cevap)
Kreşi kapattılar, üstelik başbakanlık genelgesine rağmen bir kaç gün sonra. (0 cevap)
İstifa halinde ücret taleb edilebilinir mi? (13 cevap)
4857 nin 25/2 e ve h bendi, işe iade ve ihbar - kıdem ayrı dava açtım. 3. dava açabilir miyim. Hesaplamalar nasıl. (0 cevap)
Cankurtaranlar için belirsiz süreli iş sözleşmesi örneği (0 cevap)
4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası (2 cevap)
2000 yılından sonra işe başlayanlar (0 cevap)
Özürlü işçiyim para vermeden mesaiye kalmamı istiyorlar (2 cevap)
Vardiyalı çalışıyorum, kişisel oplarak hukuki haklarım nelerdir? (0 cevap)
İstifa halinde yıllık izin ücretleri (0 cevap)
İşten ayrıldım, tazminatım verilmedi (1 cevap)
Vardiyada çalışma süresi ne fazla ne kadardır? (1 cevap)