Merhaba,

Üniversitemizin teknoparkında bir yazılım firmasında 01.09.2009 dan beri part-time olarak çalışmaktayım fakat sigortam 2009un 11. ayından itibaren beri ödenmekteydi. Part-time çalıştığımı belirtmemin nedeni ise sigortamın her ay 15gün olarak yatırılmasından dolayı.. Aylık maaş olarak ise 300TL net para hesabıma yatırılıyordu.

23 Haziran 2010 da çıkışımın verileceği haberini aldım. Şu anda çıkışımın verilip verilmediğini bilmiyorum. Ancak sigortamın yatırıldığı zaman dilimini ele alırsak yaklaşık 7 aylık bir çalışmışlığım söz konusu.

Sormak istediklerim ise ;

1- Haziran ayından 23günlük bir çalışmışlığım söz konusu 23 günlük maaşım hesabıma yatırılır mı?
2- Sigortama kaç gün ödenir ?
3- Tazminat şeklinde bir durum söz konusu mu?
4- http://ynb.datassist.com.tr/Tazminat.servlet sitesinde Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplaması şeklinde bir hesaplama gördüm ve şu bilgileri girerek hesaplama yaptırdım :

İşe Giriş Tarihiniz : 01.11.2009
İşten Ayrılış Tarihiniz : 23.06.2010
Aylık Brüt Maaşınız : 300 TL
Senelik İkramiyenizin Adedi : Seçiniz
Senelik İkramiye Tutarı : 0 TL
Aylık ü Yol Ücretiniz : 0 TL
Aylık Brüt Yemek Ücretiniz : 0 TL
Diğer Yıllık Brüt Ödentilerinizin Toplamı : 0 TL
Kümüle Gelir Vergisi Matrahınız : 0 TL

Hesaplamak İstediğiniz Tazminatlar : İhbar ve Kıdem şıklarını tikledim.


HESAP SONUÇ EKRANI
İhbar Tazminatı Detayları
İhbar Süreniz 4Hafta
Brüt İhbar Tazminatı Tutarınız 280.00TL
Gelir Vergisi Tutarı 42.00TL
Damga Vergisi Tutarı 1.85TL
Net İhbar Tazminatı Tutarınız 236.15TL

Kıdem Süreniz 1 Yıldan az ise Kıdem Tazminatı Alınmaz

Toplam Net Tazminat Tutarınız 236.15TL


Bu sonuçları aldım...


Şimdi ne yapmam gerekiyor ? Sorularımın cevaplarına nasıl ulaşabilirim ? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.