Sağlık sebebleri arasına girer mi

[murat18821]

acil cevep lazım lütfen yardın etsin bir bilen Bir fabrikda çalışıyorum ve variosel hastalığı olmu varikosel genelde fazla ayakta durmaktan olur şimdi işte bunu söylerek işten çıksam geçerli bi sebeb olur mu kıdem tazminatı alarak haklı sebeblerle sözleşmeyi fesih edebilirmiyim.iyi günler hayırlı kandiller

[Erdoğan Kırcalı]

Rahatsızlığınızın yapmakta olduğunuz iş nedeniyle artacak olması veya tedavisine olumsuz etkisi varsabu durumu belirten sağlık raporunuz ile işvereninize yazılı olarak başvurup, durumunuza uygun yenim bir iş talebinde bulunmanıza rağmen, işveren uygun bir iş önermezse veya uygun iş olmamasına rağmen sözleşmenizi feshetmezse, siz bu sebeple sözleşmenizi feshederek kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.

[feyyar]

acil cevep lazım lütfen yardın etsin bir bilen Bir fabrikda çalışıyorum ve variosel hastalığı olmu varikosel genelde fazla ayakta durmaktan olur şimdi işte bunu söylerek işten çıksam geçerli bi sebeb olur mu kıdem tazminatı alarak haklı sebeblerle sözleşmeyi fesih edebilirmiyim.iyi günler hayırlı kandiller

Raporunun açıklayıcı ve heyet raporu olmasına dikkat etmelisin,sayın Kırcalı'nın belirttiği gibi öncelikle iş yerinle bu sorunu çözmeye çalışmalısın.Eğer olumlu sonuç alamazsan,rahatsızlığından dolayı kullandığın ilaçların reçetelerini,aldığın heyet raporu(varikosel rahatsızlığı vardır,ayakta durması hastalığı azdırır ve tedavi sürecini engeller gibi) bölge iş mahkemesine şikayette bulunabilirsin.Geçmiş olsun.