- Belirli süreli iş akdi
- Raporlu günler ve ücretsiz izin
- İstifa ile işten ayrılma ve reddi
- Ek ücret
- O kadar çalıştım yazık oldu
- İşçilerle sözleşme yapmak istiyorum
- Senelik izin nasıl hesaplanır?
- Danışmanlık hizmeti
- İhbar tazminatı hakkı bulunuyor mu acaba?
- Ücretin giydirilmiş olarak ödenmesi, indirilmesi
- Resmi tatil gününden önce işten ayrılma...
- Tazminatımı düşürdükleri maaşım üzerinden alırsam?
- Sigara ve cep telefonu sebebiyle işten çıkarma
- İşten ayrılma
- Maaşımı ve ihbar tazminatımı alamadım
- 2,5 ay çalıştım paramı alamadım
- İşten çıkarıldım
- 4857/18.madde
- Haftalık çalışma saatine öğle yemeği dahil mi ?
- İşten ayrılma
- Araştırma görevlisi sözleşme feshi
- Fazla mesai hakkında
- İş değişikliği - Zorunlu izin
- İşe iadeden 2 ay sonra tekrar fesih
- 625 mi yoksa 4857 mi?
- Kıdem tazminatı konusunda bir soru
- İşyerinin taşınması
- Çalıştığım şirketi zarara uğratma iddiası
- İşten çikarılma
- Bayan işçiye kıdem tazminatı
- Evlilik nedeniyle ne kadar önce ayırılabiliriz?
- Zam ve ödemeler
- İşe iade davası
- Belirli sureli sozlesmenin feshi
- İşyerinin kanuni açıkları
- Vekilin müvekkil adına iş sözleşmesini feshi
- İşten çıkış sonrası izin ücreti
- Özürlü, terör mağduru ve eski hükümlü
- İşyeri ve askerlik
- İşçinin haklı fesih hakkı
- Yasal işleyiş
- İşe iade, temyiz
- Ücretsiz izin ve yıllık izin
- İşsizlik sigortası ve ihaleli iş ile ilgili
- İşsizlik ödeneği ve İAB
- Şirketim tarafından bilişim suçu ile suçlanıyorum
- İstifa ve işten ayrılma.
- Tenzili rütbe
- Askı işlemi
- Mesai ücretleri
- Yargıtay kararı hakkında yorumlarınız
- İşyerinin taşınması
- Fazla mesai ücreti ve tazminat hakkı
- Kıdem tazminatı husumet davalı idare
- Elini kolunu sallayarak işten ayrılma hakkı
- fazla mesai hakkında
- Fazla çalışma hakkında
- Eski isyerimin hakkımda yalan beyanı
- Askerlik nedeniyle işten ayrılma
- İş akdinin feshi
- İ.A.B nedeni ve askerlik
- Doğum sonrasi ucretsiz izin süresi
- İdarenin maaşıma yaptığı yolsuzluk hakkında
- İşçinin haklı nedenlerle derhal fesih hakkı
- Uyarı, ihtar
- Bayram izni
- Emekli olan işçiye işverenin ödediği tazminat
- Ücretsiz izin
- İşten çıkış hakkında karışık bir konu..
- Yurt dışı geçici görevlendirilme
- Kimi, hangi mahkemeye vermeliyim?
- İş mahkemesinde alacak davası ve şahitlik
- İşçi hakları nelerdir?
- Reddi hakim
- Yıllık izinde yurtdışı çalışmaları
- Part time çalışma
- Yıllık ücretli izin süresi
- 6 günlük süre
- Bir alacak hususunda
- Limited şirketlerde ortaklık
- İş görmezlik raporum varken iş akdim fesh edildi !
- İstifa dilekçesi ne süreyle/şartlarda geçerlidir?
- Kıdem tazminatı
- Geriye dönük kayıpların işverenden talebi
- Yemek ve servis ücretleri, tazminat hesabı
- İşe iade, kötü niyet tazminatı
- İşe alım
- Fazla çalıştırılma-tenzili rütbe
- İş yeri hakaret ve saldırı
- Sözleşme bordro maaş farkı
- Maaşdan kesinti
- İşsizlik maaşı ne zaman başlar?
- Özel şirketten tazminatımızı alamıyoruz
- Kıdem tazminatının eksik ödenmesi
- Fazla mesai hesabi
- Teşekkürler
- Part-time işçi istifa
- Eş durumundan tayin
- İşsizlik parası ama elimde belge yok
- Bayram izni hakkında