- Hakkın kötüye kullanılması/Çelişik davranış
- Olaylı bir iş günü
- Yetkili dahil tüm çalışanlarla birim transferi
- Sınav sorusu
- Yarı zamanlı çalışma sigorta
- İş akdi feshi ve iftira+tutanak
- İhbar süresi sona ermeden istifadan dönülebilir mi?
- Kıdem-ihbar
- Haksız işten çıkarılma
- İstifa sonrası tazminat talebi
- Taşeron firmada çalışan işçinin ana firmaya devri.
- İş yerinde Gizlilik İlkeleri
- İş yeri kodu degişimi ve evlilk tazminatı ile ilgili
- Ücrette kesinti ve tazminat durumu
- Yabanci büyükelçiliği, eksik prim, işten çikarma
- Teknik Bir Konu
- Süre Ne Kadardır?
- 1.5 ay çalışıp istifa ettim.eğitim masrafına itirazım yok ama 440 ytl maaşa 3500 ytl tazminat istiyorlar.
- Sahibi aynı olan iki firmada çalışma durumundaki haklar
- Maaşımı alamadım haciz yapabilir miyim?
- Fazla mesai yapmak Kıdem tazminatı hakkı verirmi
- Maaşta düşme
- Noterden ihtar
- İş yerimde iş değişikliği
- Kriz hakkında
- Dıyelim ki
- Belirli süreli sözleşme feshi
- Zorunlu Ücretsiz İzin
- Rakip Firmada çalışma yasağı
- Özel sektörden TSK'ya geçerken kıdem tazminatı hakkı
- Maaşın düşürülmesi,kıdem ve ihbar tazminatı hakkında
- İstifa dilekçesi ve mesai ücretleri
- 15 gün ücretsiz izin sonra çıkış
- Maaş ve tazminat
- Ücret azlığı nedeniyle haklı fesih kıdem ve ihbar tazminatı
- Maaşımı alamıyorum ve şirketim el değiştirecek
- Bankadan istifa ettim.İşsizlik maaşı alabilirmiyim?
- Sözleşmesiz çalıştığım işyerinden ayrılma
- İşçi ücretsiz izin isterse süresi ne olabilir?
- Yargıtay Kararları Talebi
- Tayin
- İhbar - Kıdem
- İş avukatı tavsiye
- İşten ayrılma
- İşime son verildi.Ne yapabilirim?
- Sigortasız çalışmaktan dolayı istifa etme
- İşten çıkarma ve işveren hakkı
- İşyerinde girdi-çıktı yapılması,kıdem tazminatı
- Yıllık izin süresinin hesaplanması
- Haksız işten atıldım
- İş yerimi aradım ve yarın gelmiyorum dedim
- Kriz nedeniyle işten çıkarılma
- İşten Atılma
- İşten çıkarılma
- İşyerine dava ve fazla mesai
- Yurt dışındayken Türkiye`de devam eden ve tarafı olduğum iş davasına şahitlik yapabilmem mümkün mü?
- Sayın avukatlar size zor bir konu
- İşsizlik ödeneği iş akdi feshi
- Manevi tazminat hakkı
- Tazminat
- Bordroların imzalanmaması
- Konut yapı kooperetifi yönetimi yakacak yardımı
- Maaş alacağımı tahsil için izlemem gereken yol nedir?
- İki işte çalışmak
- İş sözleşmesinin feshinde ihbar ve tazminat
- Yapılan fazla mesai
- İşverenin iflası ve ödenmeyen ücretler
- İşten ayrıldım fakat halen sigortam devam ediyor
- Çalışan Hamile Kadınların Hakları
- Deneme süresiyle ilgili ilginç bir soru
- Hem okuyorum hem çalışıyorum işyerim yardımcı olmuyor
- İşten çıkarıldıktan sonra sigortamın yatmadığını öğrendim
- Özel Sözleşme Hakkında
- Yargıtay süreci
- İş hukuku avukatı
- Bunun tek adı mobbing
- İş kazası ile ilgili eş olarak maddi ve manevi tazminat davası açabilir miyim?
- Part Time ve Full Time farkı?
- Grup Şirketinde Firma değiştirilme
- 15 bin lise mezunu genç kıza iş imkanı
- Toplu işten çıkartma
- Haklı iş fesihinden doğan manevi tazminat
- Tazminat hakkı
- İş yerinde işçinin rızası dışında görev değiştirme
- İhbar ve kıdem tazminatı
- Sözleşme Feshi Hakkında(Transfer Sözleşmesi)
- Tazminatlar hangi süre içerisinde ödenir?
- Maaşım ödenmiyor ve %20 olarak rızam olmadan azaltıldı. Ne yapmalıyım?
- Usülsüz işten çıkarma
- Sigortasız ve Maaşsız Personel Çalıştırma
- İhbar,kıdem tazminati, işe iade ve multinet
- İşyerinde bölüm değişiklğini kabul etme...
- İş hukuku 2-4857 17 md İşv trf NEDİR
- İşyerinde bölüm değişikliği yapıldı ama iş verilmedi
- Kriz nedeniyle işten çıkarılma
- Bayram nedeniyle işten atıldık
- İş akdinin işveren tarafından feshi ve tazminat ödemesi
- 9 aylık maaş alacağım ve yasal alacaklar
- Taşeron çalışma ve kapanan firmadan hak talebi
- İhbarname ve Tazminat Hakkında