Arama Sonucunda 1 - 20 ve 76 Bulundu. (0 seconds)
1. [100.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
akti devam etmiş olur. Temsilcilik süresinin devamınca işveren, temsilcinin hizmet aktini aynı nedene dayanarak feshedemez. İşe başlatmaması da işverenin feshi olarak kabul edilemez. Böyle durumlarda kural olarak temsilci, Temsilcilik
https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-9430.php - 26.3kb
2. [100.00%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/929430_9h.php - 23.6kb
3. [80.49%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/9412038_9h.php - 19.9kb
4. [80.49%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/9011603_9h.php - 20.3kb
5. [80.49%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
tarihten sonra bu temsilcilik görevi devam ederken başka bir işyerinde beş ay süre ile çalışmış-tır. Gerçekleşmiş olan ücret alacağından dışarıda çalıştığı beş ay içinde elde etmiş olduğu gelirin mahsubu gerekir.
temsilcilik
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1994-12038.php - 17.3kb
6. [80.49%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
tarihten başlamak üzere, temsilcilik süresinin devamınca ücret ve diğer haklarını isteyebilir. temsilcilik görevinin sona erdiği tarihten sonrası için bir istekte bulunamaz. Mahkemece bu husus dikkate alınmaksızın hüküm kurulması isabetsiz
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_516.php - 16.9kb
7. [80.49%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
sözleşmesinin bitimi ile temsilcilik görevi de sona ermiş olacağından,
temsilcilik görevine bağlı olarak sonraki süre için işçilik hakları
istenemez.
(2821 s. Sendikalar K. m. 35)
Davacı, icra takibine vaki itirazın iptaline, takibin
http://www.hukuki.net/ictihat/9011603_9h.asp - 30.8kb
8. [68.29%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Sendika Tüzüğünde belirtilen temsilcilik süresince devam eder. Yeniden temsilciliğe atanma halinde de aynı hal geçerlidir. Ancak temsilciliğin devamı Toplu İş Sözleşmesi süresiyle de sınırlıdır. Bu itibarla sendika tüzüğünde belirtilen temsilcilik
https://www.hukuki.net/ictihat/1983/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1983-4572.php - 22.3kb
9. [58.54%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 13.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 13.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/939975_13h.php - 31.6kb
10. [51.22%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
: İşyeri temsilcisinin temsilcilik teminatı işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresiyle sınırlıdır. Davacının dava ettiği tarihler arasındaki sürede, temsilcilik teminatından yararlanabilmesi için, bu dönemde
https://www.hukuki.net/ictihat/1979/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1979-3576.php - 18.9kb
11. [51.22%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
bozma kararında davacının temsilcilik güvencesinden yararlanabilmesi için iki sınırlamadan söz edilmiştir. Bunlardan birincisi, işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin normal süresi, diğeri de sendika tüzügündeki temsilcilik süresidir. Bu iki
https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1984-10559.php - 22.1kb
12. [51.22%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ve TİS'de düzenlenmiş olan temsilcilik görevinden bu arada işe iade edilmesine rağmen işe başlatılmamasından dolayı boşta geçen günlerin karşılığı yükümlülük tazminatı istenmişse de davalı kooperatif birliği, Hakem Kurulu önündeki incelemede
https://www.hukuki.net/ictihat/1985/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1985-7353.php - 22.1kb
13. [39.02%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
temsilciliği ile ilgili ve temsilcilik sıfatını önler mahiyetteki işlemlerin iptali istemi ile açılmış davalar sonunda verilen kararlara ilişkin olduğu anlaşılabilmektedir. Zira Yerci mahkemenin gerekçesinde de bu temsilcilik üzerinde
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_2000_9_155.php - 19.8kb
14. [39.02%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
düzenlenirken, işverence temsilcilik süresi
içerisinde temsilcinin hizmet sözleşmesinin haklı bir sebep olmadan sona
erdirilmemesi düzenlenmiştir. İşverenin işyeri sendika temsilcisini istifaya
zorlayacak işlemlerde bulunması da anılan
http://www.hukuki.net/ictihat/971645_9h.asp - 32.8kb
15. [39.02%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 7.Ceza Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 7.Ceza Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/921202_7c.php - 27.6kb
16. [39.02%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
giremeyecekleri, komisyon ve temsilcilik yapamayacakları şeklinde bir yasaklama getirilmiştir. Dolayısıyla yasaklanan faaliyet, ayrıldıkları kurumun yaptığı ihale ve hizmetleri almak ve deruhte etmekle sınırlı olacaktır. Yoksa, kişinin, bu kurum
https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_7_Ceza_Dairesi_1992-1202.php - 23.1kb
17. [39.02%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
iş sözleşmesinin bitimi ile temsilcilik görevi de sona ermiş olacağından davacı artık, temsilcilik görevine bağlı olarak ondan sonraki süre için emre amadeliği öne sürerek işçilik haklarını isteyemez. Sendika sonradan yetki almış ve davacıyı
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-11603.php - 19.3kb
18. [39.02%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/971645_9h.php - 22.3kb
19. [39.02%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
tarihten başlamak üzere temsilcilik süresinin devamınca ücreti ve diğer bütün hakları işverence ödenir.
(2821 s. Sendikalar K. m. 30)
(506 s. SSK. m. 77)
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 26.12.1996 - 12.6.1997 tarihleri
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_10_Hukuk_Dairesi_2000-2921.php - 16.1kb
20. [39.02%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/9711204_9h.php - 27.9kb