İçtihat Arama - Hafta Tatili hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] Hukuki Mevzuat - İşyeri belgelerine dayanılarak saptanan hafta tatili ücret...

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=2269 - 31.9kb

2. [100.00%] Hukuki Mevzuat - Hafta Tatili • Bayram Ve Genel Tatil Çalişması •...

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=4026 - 37.4kb

3. [75.82%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

etmemektedir. O kanunun hafta tatiline ait hükümleri, hafta tatili günü için her hangi bir emek karşılığı olmaksızın işçiye belli bir para ödenmesini sağlama maksadıyla konulmuştur. Ve o kanunda bu paraya (hafta tatili ücreti) denilmektedir

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1957-15.php - 36.0kb

4. [62.28%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

tarihinden itibaren geçen hafta tatili için yarım ve 6734 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 14/6/1956 tarihinden sonra geçen her hafta tatili için bir tam gündelik ödenmesini kabul etmek gerektir. 5837 sayılı kanundan, önce yapılmış akitte hafta

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1960-2.php - 31.1kb

5. [58.03%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

(e) fıkrasında ise; hafta tatili günü çalıştırılıp da, müteakip hafta içinde izin verilen işçilere, çalıştırıldığı hafta tatili için 2 gündelik; hafta günü çalıştırılıp da, müteakip hafta içinde izin verilmeyen işçilere, 3 gündelik

https://www.hukuki.net/ictihat/1987/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1987-8577.php - 32.5kb

6. [46.81%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ÖZET : HAFTA tatili ücretine hak kazanabilmek için, tatilden önceki 6. iş gününde günlük çalışma süresine uygun olarak çalışmış olmak gereklidir. HAFTA tatili yapılması gereken günde de

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-5278.php - 17.0kb

7. [27.27%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

yerinde değildir. 2. Hafta tatili günleri işyerinin açık olup olmadığı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Mahkemece taraf tanıklarının anlatımları dikkate alınarak gazino işyerinin Hafta tatili günleri kapalı olduğu sonucuna varılarak

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-18472.php - 17.4kb

8. [24.76%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

vardiya tuttuğu süredir. Hafta tatili sebebiyle fazla çalışma parası alınabilmesi için Haftanın tatilden önceki günlerinde sürekli çalışılmış olduğu veya çalışılmış gibi sayılan halleri bulunduğunun ve Hafta tatilinde de işbaşında çalışıldığı

https://www.hukuki.net/ictihat/1975/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1975-29155.php - 23.6kb

9. [24.76%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

FAZLA MESAİ YAPILMASI VE HAFTA TATİLLERİNDE ÇALIŞILMASI ( Fazla Çalışma ve HAFTA Tatili Paraları ) FAZLA MESAİ VE HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ( İşçinin Sekiz Yıl Boyunca Hergün Fazla Mesai Yapmış ve HAFTA Tatillerinde Çalışmış Olması )

https://www.hukuki.net/ictihat/1987/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1987-9_457.php - 32.5kb

10. [23.40%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

31.12.1985 tarihine kadar hafta tatili günlerinde çalıştırıldığını, işyerinde uygulanmakta olan Toplu İş Sözleşmeleri uyarınca çalışılan hafta tatili günlerinde normal ücreti dışında ayrıca 2 yevmiye daha ödenmesi gerektiğini, idarenin "olur"

https://www.hukuki.net/ictihat/1986/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1986-9154.php - 23.0kb

11. [22.05%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

çalıştırılmışlarsa sonraki hafta içinde izin verilip verilmediği ile ücretlerin maktuen aylık olarak ödenip ödenmediğinin araştırılıp tesbit edilmesi gerekir. Yeni Toplu İş Sözleşme döneminde ise; bu sözleşme cumartesi gününü hafta tatili

https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1984-3717.php - 23.7kb

12. [20.89%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

sorun fazla mesai ya da hafta tatili günleri çalışıp çalışmadığı ile ilgili olduğundan yasal faiz yürütülmesi gerekir. (1475 s. İş K. m. 35) (394 s. hafta tatili K. m. 6, 8) (843s. BK. m. 101, 103, 104) Davacı, hafta tatili

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-1554.php - 15.2kb

13. [20.89%] Ictihat Bolumu;İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu

Ictihat Bolumu;YARGITAY İçtihatı Birleştirme Genel Kurulu

https://www.hukuki.net/ictihat/4871-4885.php - 19.9kb

14. [20.89%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ücretlerinin ve ayda iki hafta tatili ücretlerinin ücretine dahil olduğu yolunda hüküm bulunduğu anlaşılmaktadır. Öte yandan davalı cevap dilekçesinde davacının fazla mesai yapmadığı ve hafta tatilinde çalışmadığı savunmasında bulunduktan sonra

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2004-12507.php - 16.4kb

15. [20.89%] Ictihat Bolumu;İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu

dolayısıyla işçi, hafta tatili parası isteyemez. Bu hallerde tatil paraları aylığa dahildir. 8.6.1936 g. ve 3008 s. İş Kanunu m. 19. 9.8.1951 g. ve 5837 s. İşçilere hafta tatili ve Genel Tatil Günlerinde Ücret Ödenmesi Hakkında

http://www.hukuki.net/ictihat/4871-4885.asp - 30.5kb

16. [20.70%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kadar mahkemelerin tatili sırasında yapılmış olan tebligatı muteber tutmamak veyahut hiç olmassa 177. maddedeki yedi günlük munzam müddetin tebligat işlerinde tatil müddetlerine dahil olduğu suretinde tefsir olunmak süretiyle mahkemelerin

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1944-26.php - 49.4kb

17. [20.70%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ve buna göre 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu ile, 79 sayılı Milli Korunma Suçlarınını Affına İlişkin Kanun'un 5'inci maddesinin cevaz verdiği hallerde pazar günü çalıştırılan işçiye müteakip Hafta içerisinde bir gün Hafta Tatili verileceği ve

https://www.hukuki.net/ictihat/1987/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1987-2657.php - 30.3kb

18. [20.70%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

noktasındadır. İşyerinde haftanın 7 gününde 3 vardiya halinde çalışılmaktadır. Bu çalışmaların bir günü pek tabii olarak haftanın pazar gününe tesadüf etmektedir. Pazar günü istirahat etmeyerek çalışan işçiye haftanın diğer bir gününde ücretli

https://www.hukuki.net/ictihat/1974/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1974-20180.php - 21.2kb

19. [19.34%] Ictihat Bolumu;İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu

gündeliğine, hem de ücretli hafta tatiline ait 5837 sayılı Yasa ile 6734 sayılı Yasa hükmünce hafta tatili gündeliğine hak kazanır. 8.6.1936 g ve 3008 s. İş K. m. 37. 9.8.1951 g. ve 5837 s. İşçilere hafta tatili Ve Genel Tatil günlerinde

http://www.hukuki.net/ictihat/4371-4386.asp - 29.9kb

20. [19.34%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

diğer davacı şahitleri hafta tatili yerine hafta içinde veya müteakip haftada tatil verilmediğini yeterli şekilde doğrulamamışlar, aksine davacı şahidi (C.E.) kendisinin çalışmaya başladığı 20.3.1975 tarihinden beri hafta tatili yapılmakta

https://www.hukuki.net/ictihat/1980/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1980-1028.php - 19.0kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları