DAVA : Davacı, zamlı hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacının dayandığı toplu iş sözleşmesinin 50. maddesinde hafta tatili olan pazar günü çalıştırılan işçilere, müteakip hafta içinde bir gün izin verilmezse çalıştığı pazar günü için 3 yevmiye, izin verilirse 2 yevmiye ödeneceği öngörülmüştür. Yine aynı konuda dava açtığını belirten şahit dışındaki diğer davacı şahitleri hafta tatili yerine hafta içinde veya müteakip haftada tatil verilmediğini yeterli şekilde doğrulamamışlar, aksine davacı şahidi (C.E.) kendisinin çalışmaya başladığı 20.3.1975 tarihinden beri hafta tatili yapılmakta olduğunu belirtmiştir.

Bu durumda davacının çalıştığı hafta tatili yerine tatil yapmadığını kanıtlayamamıştır.

Bordrolardan çalışılan hafta tatili için 2 yevmiyesinin ödendiği, davacının da bunu ön koşulsuz imza ederek aldığı anlaşılmakta olduğuna göre davanın reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebepten davalı yararına BOZULMASINA 18.2.1980 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972