İçtihat Arama - Emeklilik durumu hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] Hukuki Mevzuat - 6102 Nolu Türk Ticaret Kanunu

tasfiyenin başlangıcındaki durumunu incelerler; gerekirse şirket mallarına değer biçmek için uzmanlara başvurarak, şirketin malvarlığına ilişkin durumu ile finansal durumunu gösteren bir envanter ile bilanço düzenler ve genel kurulun onayına

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=3949 - 1,075.8kb

2. [31.10%] Hukuki Mevzuat

İtirazinin Hakli Olmasi Durumu » İmza İnkari • Kanitlama Yükümlülüğü » Anonim Şirketin Temsili • Yetkisiz Kişinin Açtiği Dava » Vergi Kaydinin Silinmiş Olmasi Durumunda Oda Ve Sicil Kaydinin Önemi •

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=6 - 194.8kb

3. [26.18%] Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu

Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu

https://www.hukuki.net/ictihat/949-5_hgk.php - 41.9kb

4. [18.11%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 10.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 10.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/954150_10h.php - 26.1kb

5. [12.60%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

gereğince kurumun, üyelerine emeklilik yardımı yapmaktadır. Ancak 205 sayılı OYAK Yasası üyelerinin emekli olma, koşullarını saptamamıştır. 0 halde üye olan subayların emeklilik koşullarını bu üyelerin tabi oldukları yasa, tüzük ve genelgelerdeki

https://www.hukuki.net/ictihat/1978/Yargitay_4_Hukuk_Dairesi_1978-913.php - 34.3kb

6. [11.42%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 2.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 2.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/86651_2h.php - 66.3kb

7. [11.42%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 2.Hukuk Dairesi

doğmuş olan (yani hünsa durumunda bulunan) ve zamanla inkişaf eden cinsiyetine göre ameliyatla durumu açığa kavuşanların iş bu gerçek cinsiyetleri ile nüfus kayıtlarındaki çelişkinin düzeltilmesini sağlamaktır. Çoğunluk bu düşüncelerle

http://www.hukuki.net/ictihat/86651_2h.asp - 76.9kb

8. [9.84%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ekonomik veya teknolojik durumu, işin, işyerinin veya işletmenin gerekleri bakımından zorunluluk olmadıkça toplu olarak işçi çıkarılamaz. Toplu işçi çıkarmanın zorunlu olduğu hallerde işveren durumu taraf işçi sendikasına bildirir. İşveren ve

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-10085.php - 18.3kb

9. [9.65%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/9610085_9h.php - 21.8kb

10. [8.27%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

yukarda belirtilen"Malülen Emeklilik" durumunda ise (a)ve (b) bentlerinde izahı yapılan ve kabul edilen sonuç kabul edilemez. Zira "Malülen Emeklilik" te belirtildiği üzere, iş akdi fesh edileceği için başkaca bir koşul aranmaksızın 3201 sayılı

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1998_21_284.php - 27.2kb

11. [8.27%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/9210830_9h.php - 20.3kb

12. [8.27%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

emekli sandığı kanununa göre emeklilik hakkını kazanmış olanlara kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay, emeklilik hakkını 2002 yılı sonuna kadar kazanacak olanlara da kazandıkları tarihten itibaren 3 ay içinde yani 31.3.2003 e kadar

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Ceza_Genel_Kurulu_5_146.php - 49.4kb

13. [8.07%] Hukuki Mevzuat

» Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun » Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu » Türkiye İnsan Hakları Kurumu Kanunu

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=2132 - 78.1kb

14. [8.07%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

http://www.hukuki.net/ictihat/9610085_9h.asp - 32.5kb

15. [8.07%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Somut olayda ise davacı emeklilik nedeniyle işyerinden ayrılmış ertesi günü Sosyal sigortalar kurumuna başvurmuştur. İşçinin işyerinden ayrılma amacının emeklilik olduğu anlaşılmaktadır. İşverenin bu durumu devamsızlık nedeni kabul etmesi

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-13579.php - 17.4kb

16. [7.09%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

imkan mevcut değildir. Durumu daha açık ifade ile belirtmek lazım gelirse kısa sürede emekli olmak Durumunda olan bir kimse kanunun meriyet tarihi olan 01.04.1972 tarihinde bir mesleki teşekküle üye bulunacaktır ve fakat ispat edilmek istenen

https://www.hukuki.net/ictihat/1974/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1974-3.php - 36.2kb

17. [7.09%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

SOSYAL VE EKONOMİK DURUMU ( Manevi Tazminatta ) * MANEVİ TAZMİNAT ( Tarafların Sosyal ve Ekonomik DURUMU ile Paranın Satın Alma Gücü ) ÖZET : Destekten yoksun kalma tazminatında, maddi zararın miras bırakanın fiilen 60 yaşına

https://www.hukuki.net/ictihat/1979/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1979-9_876.php - 21.0kb

18. [6.50%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/962504_9h.php - 21.0kb

19. [6.50%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/9614038_9h.php - 21.6kb

20. [6.50%] Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu

Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu

https://www.hukuki.net/ictihat/9110-576_hgk.php - 42.0kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları