İçtihat Arama - ihbar ikramiyesi hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Diğer bir ifadeyle ihbar tazminatı iş yasasına, kötüniyet tazminatı ise objektif iyiniyet kurallarına aykırı davranışı yaptırıma bağlanmıştır. Bu nedenle kötüniyet tazminatı ihbar tazminatından müstakil olarak istenebilir. "Kötüniyet

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1995-36096.php - 17.9kb

2. [76.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

uygulanan düzenlemelere göre ihbar öneli eksik verilmiş olduğundan ve yerleşmiş içtihatlara göre ihbar önelinin bölünerek uygulanması olanağı da bulunmadığından davalı şirketin ihbar tazminatından sorumlu tutulması yerindedir. O halde karar kıdem

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1995-32626.php - 25.0kb

3. [76.85%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/9532626_9h.php - 29.4kb

4. [60.19%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

konusunu oluşturan (hizmet ikramiyesi)'ne gelince toplu iş sözleşmesinin metni yukarıda yazılı 74. maddesindeki, (... kıdem tazminatından ayrı olarak hizmet ikramiyesi ödenir...) hükmüne bakarak kıdem tazminatı ile hizmet ikramiyesinin ayrı ayrı

https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1982-612.php - 22.8kb

5. [39.81%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

dava konusu para bir hizmet ikramiyesi de değildir. Nitelik ve amacı itibariyle tipik bir başarı ikramiyesi olarak kabul edilme zorunluğu vardır. Başarı ikramiyesi kıdem tazminatından tamamen ayrı ve farklıdır. (H.G.K. 3.3.1982 T. 773 E, 199 K.)

https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_13_Hukuk_Dairesi_1984-8055.php - 31.0kb

6. [39.81%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

davalı idarece 15. yıl ikramiyesi adı altında 1980 yılında bir ödeme yapıldığını, Toplu İş Sözleşmesine göre de ayrıca temettü ikramiyesi ödenmekte olduğunu, ancak son temettü ikramiyesi ödenirken 15. yıl ikramiyesinin temettü ikramiyesi

https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1982-7742.php - 19.1kb

7. [39.81%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ayrılmıştır. Kendisine ihbar tazminatı yanında kıdem tazminatı ve ayrıca kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi ödendiği anlaşılmaktadır. Davalı ihbar tazminatı ve kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi olarak hataen ödeneni davacıdan geri istemesi

https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1984-4100.php - 23.1kb

8. [38.89%] Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu

Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu

https://www.hukuki.net/ictihat/949-5_hgk.php - 41.9kb

9. [38.89%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

davalı işveren Kurum'ca ihbar ve kıdem tazminatları ödenmek suretiyle İş Kanununun 13. maddesi uyarınca feshedilmiştir. Davacı işçinin fesih tarihinde yaşlılık aylığı almaya hak kazanmış bulunması, değişik kamu kuruluşlarındaki hizmet

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_9_5.php - 36.3kb

10. [30.56%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/9315285_9h.php - 19.6kb

11. [30.56%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

13. maddesi uyarınca ihbar ve kıdem tazminatları ödenmek suretiyle işveren tarafından feshedilmiştir. İşçinin, fesih tarihinde yaşlılık aylığı almaya hak kazanmış bulunması (İşverenin fesih yazısında davacının emeklilik hakkını

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_5.php - 34.8kb

12. [30.56%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

tarafından feshedildiğinden, ihbar tazminatına ilişkin isteğin reddi gerekir. (1475 s. İş K. m. 13, 14) Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, hizmet ikramiyesi ile TIS. gereği tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1993-15285.php - 17.7kb

13. [26.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

gözetilmiş, ancak hizmet ikramiyesi de dikkate alınarak, neticeden doğan farka hükmedilmiş. Mahkemece, dava dilekçesinde kıdem tazminatı farkı istenmiş, ancak karar yerinde hizmet ikramiyesi de dikkate alınarak meydana gelen farka hükmedilmiş,

https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1982-538.php - 20.3kb

14. [26.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi verileceği hükme bağlanmıştır. Konuluş amacı ve düzenleniş biçimi açısından mütalaa olunduğunda, kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi adı verilen bu ödemenin de kıdem tazminatı niteliğinde kabulü gerekir. Hal

https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1981-891.php - 21.4kb

15. [26.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi verileceği hükme bağlanmıştır. Konuluş amacı ve düzenleniş biçimi açısından mütalaa olunduğunda, kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi adı verilen bu ödemeninde kıdem tazminatı niteliğinde kabulü gerekir. Hal

https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1981-830.php - 21.4kb

16. [26.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi verileceği hükme bağlanmıştır. Konuluş amacı ve düzenleniş biçimi açısından mütalaa olunduğunda kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi adı verilen bu ödemenin de kıdem tazminatı niteliğinde kabulü gerekir. Hal

https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1981-4506.php - 22.1kb

17. [23.15%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

DAVA : Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatı, jestiyon ikramiyesi, makam tazminatı, imza tazminatı ile ders ücreti ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-6380.php - 21.8kb

18. [23.15%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası, bayram ikramiyesi ile ücret alacağının ödetelmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-743.php - 16.8kb

19. [23.15%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

13. maddesi uyarınca ihbar ve kıdem tazminatları ödemek suretiyle feshedilmiştir. Davacı işçinin fesih tarihinde yaşlılık aylığı almaya hak kazanmış bulunması, borçlandığı askerlik süresinin kıdem tazminatı hesabında nazara alınmasını

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1993_9_663.php - 32.6kb

20. [23.15%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kıdemli işçiliği teşvik ikramiyesi aktin emeklilik sebebiyle feshine bağlıdır.Aktin sona ermesine bağlı olan bu ödence kıdem tazminatı mahiyetinde olup tavan sınırlamasını aşar şekilde ödeme yapılması mümkün değildir. Davacıya ihbar

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-8194.php - 16.3kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları