İçtihat Arama - Emeklilik tazminat hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] Hukuki Mevzuat - 6102 Nolu Türk Ticaret Kanunu

indirilmek suretiyle, tazminatı geri ödeyerek eşyanın kendisine teslimini isteyebilir. Taşıma ücretini ödeme yükümlülüğü ile tazminat hakkı saklıdır. (4) Eşya, tazminatın ödenmesinden sonra bulunmuşsa, hak sahibi bundan haberdar

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=3949 - 1,075.8kb

2. [35.20%] Hukuki Mevzuat

Resmi Nikâhlı Eşe Manevi Tazminat Ödemesi » Haksız Şikayet Nedeniyle Manevi Tazminat - Kişilik Hakkının Zedenlenmesi Nedeniyle Manevi Tazminat - Manevi Tazminat » Davaların Birleştirilmesi - Davaların Arasındaki Bağlantı -

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=2132 - 78.1kb

3. [27.54%] Hukuki Mevzuat

tayini gereği » Tazminat Davası - Sigortalıya ödenen Tazminatın son taksidinin ödenmesi gereken tarihte zanamaşımı süresinin dolması - Ödeme planı borcunun ikrarı - Davacı aleyhine zamanaşımı süresinin geçmemesi » Tazminat

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=3 - 92.1kb

4. [21.26%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

müddeti hizmete göre bir emeklilik tazminatı verilmek lazımdır. Dairemizin bahsi geçen kararında belirtildiği üzere bu tazminat, işinden ayrılan işçi için -ikramiye mahiyetinde olarak- her ne suretle olursa olsunbütün fesihlerde işçiye

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1948-19.php - 40.9kb

5. [9.03%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

nedeniyle bu erken emeklilikten dolayı yoksun kaldığı yararlarını istiyebilir. Ancak, haksız eylemin, emekliye sevkine neden olması da gerekir. 2) Erken emeklilik nedeniyle emekli maaşı ve ikramiye farkının hesaplanmasında o döneme

https://www.hukuki.net/ictihat/1977/Yargitay_4_Hukuk_Dairesi_1977-7403.php - 24.5kb

6. [8.57%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

7 çıplak ücret tutarında tazminat ödenmeyeceği gibi; zaten, emeklilik veya yaşlılık aylığına hak kazanan işçilere bu tazminat ödenmez. (2822 s. TSK. m. 6, 10) (1475 s. İş K.) Taraflar arasındaki, sözleşme gereği tazminatın

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-10085.php - 18.3kb

7. [7.43%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

hükümlerine göre kıdem tazminatını aldığı uyuşmazlık konusu değildir. Davacıya ayrıca "uçuştan ayrılma tazminatı" ödenmemiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık bu tazminatın "kıdem tazminatı" niteliğinde olup olmadığı noktasında

https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_13_Hukuk_Dairesi_1984-8055.php - 31.0kb

8. [7.43%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kusurdur. Bu bakımdan maddi tazminat talebinin reddi sonucu bakımından doğrudur. 3 - Davacı maddi tazminat yanında, manevi tazminat da talep etmiştir. Davalının verdiği gizli sicille davacının emekliliğine neden olduğu halde, noterde verdiği 6

https://www.hukuki.net/ictihat/1985/Yargitay_4_Hukuk_Dairesi_1985-4401.php - 23.2kb

9. [6.63%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

isteyebileceği maddi tazminat miktarı ile sınırlıdır. Sigortalı tarafından davalılardan işveren Ankara Çimento San. A.Ş. aleyhine açılan 1989/2700 esas sayılı tazminat dosyasında hükme esas kılınan 21.4.1992 tarihli hesap raporunda

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_10_Hukuk_Dairesi_1995-4244.php - 18.7kb

10. [6.51%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

gereğince kurumun, üyelerine emeklilik yardımı yapmaktadır. Ancak 205 sayılı OYAK Yasası üyelerinin emekli olma, koşullarını saptamamıştır. 0 halde üye olan subayların emeklilik koşullarını bu üyelerin tabi oldukları yasa, tüzük ve genelgelerdeki

https://www.hukuki.net/ictihat/1978/Yargitay_4_Hukuk_Dairesi_1978-913.php - 34.3kb

11. [5.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kazanma halinde ödenen kıdem tazminatı dışındaki ödemelerin sosyal bir düşünceden kaynaklanmış kanundan doğma kendine özgü bir tazminat olduğu görülür. Ancak bağlı bulundukları kanunla kurul kurum ve Sandıklardan emeklilik veya malullük aylığı

https://www.hukuki.net/ictihat/1983/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1983-1973.php - 31.9kb

12. [5.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

işçileri mağdur etmemek için emeklilik hakkını kazanmış olanların işine son verdiği anlaşılmaktadır. Bu işlemin kötü niyeti oluşturmayacağının bunun sonucu olarak da, davacının kötü niyet tazminatı isteme hakkı bulunmadığının kabulü gerekir. Böyle

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-10830.php - 22.8kb

13. [5.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

fesih tarihi ile muhtemel emeklilik tarihi arasında geçen süre için tazminat istemiştir. Gerçekten İş Kanunu'nun 13/son maddesine göre, işçinin ayrıca tazminat isteme hakkı vardır. ancak burada söz konusu olan tazminat, genel hükümlere

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_801.php - 17.8kb

14. [5.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

bu sırada kendisine tazminat ödenmediğini, daha sonra 6.4.1977 tarihinde davalıya ait işyerinde yeniden göreve başladığını ve 12.7.1991 tarihinde emeklilik nedeniyle işyerinden ayrıldığını ancak kıdem süresinin ve tazminatının hesabında

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1993_942.php - 26.0kb

15. [5.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

fesih tarihi ile muhtemel emeklilik tarihi arasında geçen süre için tazminat istemiştir. Gerçekten İş Kanunu`nun 13/son maddesine göre, işçinin ayrıca tazminat isteme hakkı vardır. Ancak burada sözkonusu olan tazminat, genel hükümlere göre,

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1994-753.php - 17.4kb

16. [5.71%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/9210830_9h.php - 20.3kb

17. [5.60%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

GECİKME FAİZİ ÖZET : Emeklilik nedeniyle işçinin, kıdem tazminatı isteğinde bulunabilmesi için, SSK.'na başvurmuş olduğunu ve emekliye hak kazandığını belgelemiş olması gerekir. Bu prosedür izlenmeden ve işveren gelişmelerden haberdar

http://www.hukuki.net/ictihat/962504_9h.asp - 31.7kb

18. [5.60%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

FAİZİ KARAR ÖZETİ Emeklilik nedeniyle işçinin, kıdem tazminatı isteğinde bulunabilmesi için, SSK. 'na başvurmuş olduğunu ve emekliye hak kazandığını belgelemiş olması gerekir. Bu prosedür izlenmeden ve işveren gelişmelerden haberdar

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-2504.php - 18.4kb

19. [5.60%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/962504_9h.php - 21.0kb

20. [4.80%] Hukuki Mevzuat

Haciz Nedeniyle Maddi Manevi Tazminat Davası - Kısmi Kabul Halinde Vekalet Ücreti » Avukatlık Ücreti Rüçhan Hakkı - İflas Masasında Rüçhan Hakkının Tanınması Talebi - Sıra Cetveline İtiraz » Tapu İptal Ve Tescil Davası - Tazminat

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=11 - 12.5kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları