İçtihat Arama - Hafta tatili maddesi hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

etmemektedir. O kanunun hafta tatiline ait hükümleri, hafta tatili günü için her hangi bir emek karşılığı olmaksızın işçiye belli bir para ödenmesini sağlama maksadıyla konulmuştur. Ve o kanunda bu paraya (hafta tatili ücreti) denilmektedir

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1957-15.php - 36.0kb

2. [85.03%] Hukuki Mevzuat - 6102 Nolu Türk Ticaret Kanunu

getirmeyenler, b) 64 üncü maddesinin ikinci fıkrası uyarınca belgelerin kopyasını sağlamayanlar, c) 64 üncü maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli onayları yaptırmayanlar, d) 65 inci maddesine uygun olarak defterlerini tutmayanlar,

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=3949 - 1,075.8kb

3. [80.95%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

tarihinden itibaren geçen hafta tatili için yarım ve 6734 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 14/6/1956 tarihinden sonra geçen her hafta tatili için bir tam gündelik ödenmesini kabul etmek gerektir. 5837 sayılı kanundan, önce yapılmış akitte hafta

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1960-2.php - 31.1kb

4. [69.61%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

sayılı İş Yasası'nın 43. maddesi hükümlerinin uygulanacağı açıklanmıştır. Bu sözleşmelerin 70. maddesinin (e) fıkrasında ise; hafta tatili günü çalıştırılıp da, müteakip hafta içinde izin verilen işçilere, çalıştırıldığı hafta tatili için 2

https://www.hukuki.net/ictihat/1987/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1987-8577.php - 32.5kb

5. [60.32%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Toplu iş Sözleşmesinin "Hafta Tatili" başlığını taşıyan 24. maddesinin (D) bendinde "zaruri sebeplerle Hafta Tatili günü çalıştırılan işçilere müteakip Hafta içinde vardiye değişimlerindeki istirahatlerle, ulusal bayram genel tatil ve SSK. ca

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-5278.php - 17.0kb

6. [37.41%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

yerinde değildir. 2. Hafta tatili günleri işyerinin açık olup olmadığı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Mahkemece taraf tanıklarının anlatımları dikkate alınarak gazino işyerinin Hafta tatili günleri kapalı olduğu sonucuna varılarak

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-18472.php - 17.4kb

7. [33.79%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Muhakemeleri Kanununun 392. maddesinde yazılı olduğu üzere karar tarihinden itibaren bir hafta içinde taraflara ilam tebliğ olunmaktadır. Halbuki bizde geri bırakılmış dörtte bir harç yüzünden ilam bir hafta içinde tebliğ olunamamaktadır.

https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1944-26.php - 49.4kb

8. [31.97%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

iş günü çalışıp yedinci günü hafta tatili olduğundan, işyerinde çalışmakta olan işçinin hafta tatili ücreti istemesi doğal ise de; iş akdinin feshinden sonra artık hafta tatili ücreti istenemez. Bu nedenle yıllık ücretli izin alacağının hesabında

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1998_9_613.php - 19.8kb

9. [31.97%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

sorun fazla mesai ya da hafta tatili günleri çalışıp çalışmadığı ile ilgili olduğundan yasal faiz yürütülmesi gerekir. (1475 s. İş K. m. 35) (394 s. hafta tatili K. m. 6, 8) (843s. BK. m. 101, 103, 104) Davacı, hafta tatili

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-1554.php - 15.2kb

10. [29.02%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

31.12.1985 tarihine kadar hafta tatili günlerinde çalıştırıldığını, işyerinde uygulanmakta olan Toplu İş Sözleşmeleri uyarınca çalışılan hafta tatili günlerinde normal ücreti dışında ayrıca 2 yevmiye daha ödenmesi gerektiğini, idarenin "olur"

https://www.hukuki.net/ictihat/1986/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1986-9154.php - 23.0kb

11. [28.12%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ücretlerinin ve ayda iki hafta tatili ücretlerinin ücretine dahil olduğu yolunda hüküm bulunduğu anlaşılmaktadır. Öte yandan davalı cevap dilekçesinde davacının fazla mesai yapmadığı ve hafta tatilinde çalışmadığı savunmasında bulunduktan sonra

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2004-12507.php - 16.4kb

12. [26.30%] Ictihat Bolumu;İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu

hem İş Kanunu'nun 37. maddesi hükmünce fazla çalışma gündeliğine, hem de ücretli hafta tatiline ait 5837 sayılı Yasa ile 6734 sayılı Yasa hükmünce hafta tatili gündeliğine hak kazanır. 8.6.1936 g ve 3008 s. İş K. m. 37. 9.8.1951 g. ve

http://www.hukuki.net/ictihat/4371-4386.asp - 29.9kb

13. [26.30%] Ictihat Bolumu;İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu

dolayısıyla işçi, hafta tatili parası isteyemez. Bu hallerde tatil paraları aylığa dahildir. 8.6.1936 g. ve 3008 s. İş Kanunu m. 19. 9.8.1951 g. ve 5837 s. İşçilere hafta tatili ve Genel Tatil Günlerinde Ücret Ödenmesi Hakkında

http://www.hukuki.net/ictihat/4871-4885.asp - 30.5kb

14. [25.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

iş sözleşmesinin 83'üncü maddesi ile 1.3.1985-28.2.1987 arasına kapsayan toplu iş sözleşmesinin 92'nci maddesinde vardiyasız işçilerin hafta tatilinde çalışmaları halinde ödenecek ücret düzenlenmiş ve buna göre 394 sayılı hafta tatili Kanunu

https://www.hukuki.net/ictihat/1987/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1987-2657.php - 30.3kb

15. [24.49%] Ictihat Bolumu;İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu

Ictihat Bolumu;YARGITAY İçtihatı Birleştirme Genel Kurulu

https://www.hukuki.net/ictihat/4371-4386.php - 19.3kb

16. [24.26%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

olduğu fazla çalışma ve hafta tatili çalışmaları karşılığı alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı ise; fazla çalışma ve hafta tatili çalışmaları karşılığı ödeme de bulunduklarını ancak davacının saat ücretinin 2.2916 ABD

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1999-6269.php - 17.0kb

17. [24.26%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Toplu iş Sözleşmesinin 24/D maddesinde yer alan "zaruri sebeplerle hafta tatili günü çalıştırılan işçilere müteakip hafta içinde vardiya değişinimdeki istirahatlerle, ulusal bayram, genel tatil ve SSK.ca 3 güne kadar verilen istirahat günlerine

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-874.php - 16.0kb

18. [24.26%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

devam edileceği ve haftalık çalışma süresinin günlere dağılımının işverence düzenleneceği esası benimsenmiş, yine aynı sözleşmenin 42. maddesinde de hafta tatilinin pazar günü olduğu ve işin icabı bu günlerde rızası alınmaksızın

https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1984-3415.php - 28.0kb

19. [20.63%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ödenmeyen fazla çalışma ve hafta tatili genel tatili ve yıllık izin alacakları olduğu bellidir. Her ne kadar yıllık izin kullandırma işverenin yönetim hakkı ile ilgili ve işçi tarafından.fesih nedeni yapılmazsa da, diğer işçilik haklarının

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2002-12610.php - 24.9kb

20. [20.63%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

kabulü gerekir. Hafta tatili çalışmaları bulunduğu takdirde bunun da karşılığının kabulü gerekir. Hafta tatili konusunda vardiyalı sistemle çalışma halinde de karşılığının ödenmesi doğaldır. Bu bakımdan gerektiği takdirde bu

http://www.hukuki.net/ictihat/9614576_9h.asp - 33.6kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları