YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
E: 2008/17081 K: 2008/12162 T: 12.05.2008
Asıl İşveren • Alt İşveren İlişkisi
(1475 SK m. 1-son; 4857 SK m. 2)
Özet: Davadışı …şirketi davalılara artış
yerinde yardımcı iş mahiyetindeki temizlik ve
yemekhane hizmetlerini üstlendiğinden, davalı
lar ile davadışı şirket arasında asıl-alt işveren
ilişkisi vardır.
Asıl işveren iş sözleşmesinden kaynaklanan
tazminat ve alacaklardan 1475/1-son
ve 4857/2. Maddesi uyarınca alt işveren ile
birlikte sorumludur.
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücretinin ödetilmesine
karar verilmesini istemıştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davacı avukatı tarafından
temyiz edilmiş ise de; HUMK’un 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin
miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar
verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu,
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacının İstanbul İş Mahkemesinde tazminat ve işçilik alacaklarına
ilişkin olarak dava açtığı. Davalı olarak T. Güvenlik Sistemleri Temizlik ve
İnsan Kaynakları Ltd. Şti, dahili davalı olarak ise U. Makina Takım San.
A.Ş. ve U. Park Danışmanlık ve Tic. AŞ’yi gösterdiği, yargılama sonunda
davalılar U. Makine AŞ ve U. Park AŞ yönünden davanın husumet yönünden
reddine karar verildiği, diğer davalı yönünden davanın kabulüne ka-
Yargıtay Kararları 2663
rar verildiği, kararın temyizi üzerine Dairece "dâhili davalı olarak gösterilen
davalılar (U. Makine Takım San. AŞ ve U. Park Danışmanlık ve Tic.
AŞ) yönünden husumetten ret kararının hatalı olduğu usulen açılmış bir
davanın bulunmaması sebebiyle davanın reddine karar verilmesi gerekti-
ği" belirtilmiştir. Anılan bozma kararında da belirtildiği gibi davalılar U.
Makine Takım San. AŞ ve U. Park Danışmanlık ve Tic. AŞ hakkında usule
uygun şekilde açılmış bir dava yoktur.
Diğer yandan dava dışı T. Güvenlik Sistemleri Temizlik ve İnsan Kaynakları
Ltd. Şti davalılara ait işyerinde yardımcı iş mahiyetindeki temizlik
ve yemekhane hizmetlerini üstlendiğinden davalılar ile dava dışı şirket
arasında asıl-alt işveren ilişkisi vardır.
Asıl işveren iş sözleşmesinden kaynaklanan tazminat ve alacaklardan
1475 Sayılı Yasanın 1/son ve 4857 Sayılı Yasanın 2. maddesi uyarınca
alt işveren ile birlikte sorumludur.
Bu nedenlerle davanın esası hakkında bir karar vermek gerekirken
yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı
gerektirmıştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine
12.5.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.
2664 İSTANBUL BAROSU DERGİSİ • Cilt: 82 • Sayı: 5 • Yıl 2008
İçtihat
