İçtihat Arama - Toplu istifa etmek hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

uygulaya geldiği eski toplu iş sözleşmesinin yerine geçen yeni toplu iş sözleşmesinin getirdiği haklarını işverenden talep edince işveren toplu iş sözleşmesinin kollektif şirketle yapıldığını, bu toplu iş sözleşmesinin kendilerini

https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1984-11370.php - 28.5kb

2. [63.38%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

"... sahteliği iddia olunan istifa fişlerinde adı geçen ve 3.11.1997 tarihinde işyerinde çalışan 1890 işçinin emeklilik, nakil, istifa fişlerinde adı geçen ve 3.11.1997 tarihinde işyerinde çalışan 1890 işçinin emeklilik, nakil, istifa, fesih, ölüm

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2002-2721.php - 38.0kb

3. [60.56%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

T:29.03.1976 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ ÖZET: Davacı, işkolu seviyesindeki TOPLU iş sözleşmesinde taraf olan sendikadan istifa etmiş ve taraf olmayan bir sendikaya geçmişse artık 275 sayılı Yasanın 3/5. maddesinden

https://www.hukuki.net/ictihat/1976/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1976-6394.php - 20.9kb

4. [45.07%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

sayılı ilamı: (...Davacı, istifa etmek suretiyle işten ayrılmıştır. 1475 sayılı İş Kanununun 1927 sayılı Kanununla değişik 14. maddesi hükmüne göre; istifa hali kıdem tazminatını gerektirmeyen hallerdendir. Bu husus 2320 sayılı Kanun ile

https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1982-725.php - 20.0kb

5. [45.07%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

en önemlilerinden biri de toplu iş sözleşmesi akdetmek ve buna ilişkin faaliyetlerdir. Bu konuda sendikanın yetkisinin tayini öncelik arzetmekte olup, üyelik yetkisinin belirlenmesinde en önemli unsurdur. Uygulamada bu konuda kargaşaya ve uzun

https://www.hukuki.net/ictihat/1986/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1986-404.php - 26.5kb

6. [40.85%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

KARAR ÖZETİ : Toplu iş sözleşmesi yapmaları için sendika üyesi olan işçilerden bir kısmının üyeliklerinden istifa ettirildiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca sendikanın çoğunluğunun olmadığı belirlendikten sonra, davalı

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-11041.php - 17.5kb

7. [40.14%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

birinci bentte sözü edilen istifa halini, The Tumpane'de geçen hezmet süresine teşmil etmek doğru olmaz. O halde., 1.10.1970 - 30.6.1973 tarihleri arasında The Tumpane Company İnc. de geçen hizmet süresinin kıdem tazminatında nazara alınması

https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1981-12386.php - 19.8kb

8. [40.14%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SENDİKAL TAZMİNAT KARAR ÖZETİ : Sendikanın, çoğunluğu sağlayarak TOPLU iş sözleşmesi yapmasını engellemek için istifa ettirilen işçinin, çoğunluğun olmadığının belirlendiği tarihten

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-11042.php - 17.5kb

9. [28.87%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ÜYELİĞİNDEN İSTİFA TOPLU İŞ SOZLEŞMESİNDEN YARARLANMAK KARAR ÖZETİ : Sendika değiştirme özgürlüğünü güvenceye kavuşturmak için, üyelikten çekilmenin notere başvurma tarihinden itibaren bir ay sonra geçerli olması yönünde yapılan

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-21304.php - 17.2kb

10. [25.35%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

: KARAR : Davacı, istifa etmek suretiyle işten ayrılmıştır. 1475 sayılı İş Kanunun 1927 sayılı Kanunla değişik 14. maddesi hükmüne göre, istifa hali kıdem tazminatını gerektirmeyen hallerdendir. Bu husus 2320 sayılı Kanun ile buyurucu

https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1981-13854.php - 19.5kb

11. [23.24%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

bunlardan üyelikten istifa etmiş olmaları bulunup bulunmadığının ortaya çıkarılması istifa edenlerinin iş yerine tekrar alınmalarının söz konusu olmadığının ve çalışan işçiler arasında sendikaya üye olmayan işçi bulunup bulunmadığının da

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-6758.php - 18.0kb

12. [17.61%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

İşyerinde uygulanmakta olan Toplu İş Sözleşmesi'nin 31. maddesinde "kıdem tazminatından yararlanma hakkı olmayan işçilerden kendi isteğiyle işten ayrılanlara, her tam hizmet yılı için 50 günlük ücreti tutarında vefa tazminatı ödenir"

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-3142.php - 16.2kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları