İçtihat Arama - Sendikal nedenlerle fesih hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

aynı tarihlerde 500 sendikalı işçinin de işlerine son verildiği, sendikasız işçilerden ise sadece 34'ünün hizmet akitlerinin feshedilmesiyle yetinildiği, bütün bu nedenlerle işverenin işyerinde sendikal hareketi önlemek istediği

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1992-469.php - 39.4kb

2. [66.33%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

tazminatına ve dolayısıyla sendikal tazminata hak kazanamaz. (2821 s. sendikalar K. m. 30, 31) (1475 s. İş K. m. 16/II.e) Taraflar arasındaki ihbar, kıdem ve sendikal tazminatın Ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-9430.php - 26.3kb

3. [66.33%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/929430_9h.php - 23.6kb

4. [58.29%] Içtihat Bolumu YARGITAY 9.Hukuk Dairesi - işe iade

Ictihat Bolumu;YARGITAY 2.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/200312442_9h.php - 34.1kb

5. [50.25%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ispat edilemediği, fesih son çare olmalıdır kriterine uyulmadığı anlaşılmaktadır. Bu arada iş sözleşmesinin taşeronluk ilişkisinin sona ermesi sebebiyle fesih edilmesi karşısında sendikal fesih olgusundan da ispatlanmadığı sonucuna

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2004-27242.php - 20.2kb

6. [45.73%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

https://www.hukuki.net/ictihat/961586_9h.php - 21.4kb

7. [45.73%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

KARARI 1. Davacı sendikal nedenlerle iş aktinin feshedildiğini iddia ederek sendikal tazminat ve sair alacak haklarınn hüküm altına alınmasını istemiştir. Mahkemece istek gibi hüküm kurulmuştur. Dosyadaki bilgi ve belgelere göre

http://www.hukuki.net/ictihat/961586_9h.asp - 32.1kb

8. [45.73%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

vurgulanıp, feshin tamamen sendikal sebeplerden ileri geldiği ve hatta işkolunu değiştirme yoluna gidilmesi işlemi 2821 sayılı Yasa'nın 31. maddesinin üçüncü fıkrasına aykırı olduğu ve dava dilekçesindeki kötüniyet tazminat isteminin sendikal

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1992-6921.php - 23.8kb

9. [41.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

KARAR : 1- Davacı sendikal nedenlerle iş aktinin feshedildiğini iddia ederek sendikal tazminat ve sair alacak haklarının hüküm altına alınmasını istemiştir. Mahkemece istek gibi hüküm kurulmuştur. Dosyadaki bilgi ve

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-1587.php - 17.9kb

10. [41.71%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

vurgulanıp, feshin tamamen sendikal sebeplerden ileri geldiği ve hatta iş kolunu değiştirme yoluna gidilmesi işlemi 2821 sayılı Yasanın 31. maddesinin üçüncü fıkrasına aykırı olduğu ve dava dilekçesindeki kötüniyet tazminatı isteminin sendikal

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1992-691.php - 23.9kb

11. [37.69%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31. maddesinde işçilerin serbestçe yasal sınırlar içinde Sendikal faaliyette bulunmaları güvence altına alınmış ve yaptırımı da kurala bağlanmıştır. "Sendikal tazminat" olarak isimlendirilen bu

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1999-4501.php - 19.0kb

12. [37.19%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

2 - davacı, iş aktinin sendikal nedenlerle feshedildiğini iddia ederek 2821 sayılı Yasa'nın 31. maddesi uyarınca 1 yıllık ücreti tutarında sendikal tazminatında davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. sendikal nedenlerle işine son

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-7023.php - 22.3kb

13. [37.19%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

2 - Davacı, iş akdinin sendikal nedenlerle feshedildiğini iddia ederek 2821 sayılı Yasa'nın 31. maddesi uyarınca 1 yıllık ücreti tutarında sendikal tazminatında davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. sendikal nedenlerle işine son

https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-12487.php - 22.3kb

14. [33.17%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Davacı, sözleşmesinin sendikal nedenle fesh edildiğini iddia ederek sendikal tazminat isteğinde bulunmuş davalı ise ekonomik nedenlerle feshin gerçekleştiğini savunmuştur. Mahkemece tanık anlatımlarına dayanılarak istek gibi hüküm kurulmuş

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-1376.php - 17.2kb

15. [33.17%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

işçiler nakletmesi durumunda sendikal nedenlerle işten çıkarıldığının kabulü gerekir. (1475 s. İş K. m. 13) Davacı, sendikal tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-5895.php - 17.1kb

16. [33.17%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

kıdem tazminatı ile birlikte sendikal tazminat isteğinde bulunmuş mahkemece de her üç istek hüküm altına alınmıştır. İhbar ve kıdem tazminatları konusunda varılan sonuç isabetlidir. sendikal tazminat isteğine gelince; sendikal bir nedenle feshin

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-3813.php - 18.3kb

17. [32.66%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

arasındaki, ihbar, kıdem ve sendikal tazminat ile izin ücretinin ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-20667.php - 20.6kb

18. [32.16%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

KARAR : Davacı iş yerindeki sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarıldığını ileri sürmüş ve 274 sayılı Yasanın 19. maddesi hükmünce, bir yıllık ücret tutarındaki sendikal tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği

https://www.hukuki.net/ictihat/1980/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1980-38.php - 23.0kb

19. [29.15%] Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi

ile, öteki dava konusu sendikal Tazminat geniş anlamda kötüniyet tazminatı kavram ve kapsamı içinde düşünülmesi gerekir.Gerçekten 2821 Sayılı sendikalar kanununun "Sendikaya üye olup olmama hürriyetinin teminatı" başlıklı 31. maddesinin

http://www.hukuki.net/ictihat/9810081_9h.asp - 32.1kb

20. [29.15%] Ictihat Bolumu;YARGITAY Ceza Genel Kurulu

Ictihat Bolumu;YARGITAY Ceza Genel Kurulu

https://www.hukuki.net/ictihat/928-299_cgk.php - 31.5kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları