İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları

: Davacı işine haksız ve ihbarsız olarak son verildiğini iddia ile ihbar ve kıdem tazminatının tahsiline karar verilmesini; davalı ise, işe haklı nedenle son verildiğini ileri sürerek davanın reddini istemişlerdir. İşe haklı olarak son vermeyi

grup işçilerce dövüleceği korkusu altında işe gelemediğini iddia etmiştir. Gerçekten olayın cereyan ettiği ortam itibarıyla işyerinde can güvenliği mevcut olmayıp da, devamsızlık ve işverene duyurulamaması bunun yarattığı korkuya dayanıyorsa

grup işçilerce dövüleceği korkusu altında işe gelmediğini iddia etmiştir. Gerçekten olayın cereyan ettiği ortama itibariyle işyerinde can güvenliği mevcut olmayıp, devamsızlık ve işverene duyurulamaması bunun yarattığı korkuya dayanıyorsa hizmet

etse bile kanun dışı lokavt korkusu ile işçileri toptan işten çıkaramaması, işyerini kapatamaması, ticaretten tamamen çekilmemesi sonucunu doğurur ki, bu hal kanunun ruhuna uygun düşmez. Olayımıza gelince: Dosya münderecatına göre sanık,

verilen silahı, cezalandırma korkusu olmaksızın rahatlıkla taşıyan memur arasında bir ayrım yapmak ve memur aleyhine daha ağır bir yaptırım getirmek, adalet gereğidir. Esasen yasa koyucu, bu madde ile bir taraftan memura görev nedeniyle verilen

yolundaki çabalanmaz, ceza korkusu ile durdurulmuş, özgür kalemler susturulmuş ve Türk Ulusunun kültürel gelişmesine ağır bir darbe vurulmuş olur. 0 zaman, rutubetten nem kapan, bazı masum sözcüklerin dahi sözlüklere ve ders kitaplarına