Arama Sonucunda 1 - 20 ve 70 Bulundu. (0.05 seconds)
1. [100.00%]
Hukuki Mevzuat - 506/121' in Zaman Açısından Deðerlendirilmesi - S...
Deðerlendirilmesi - SSK Emekli Maaş Haczi
En Çok İlgi Görenler
» Türk Medeni Kanunu
http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=3551 - 36.9kb
2. [66.55%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
fesih yazısında davacının emeklilik hakkını kazandığından söz edilse bile) onun emekliye sevk edildiği anlamına da gelmez. Çünkü, işverenin böyle bir yetkisi yoktur. Gerçekten, 506 sayılı SSK. zorunlu emeklilik sistemini öngörmemiş, yaşlılık
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_9_5.php - 36.3kb
3. [63.27%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu
Ictihat Bolumu;YARGITAY Hukuk Genel Kurulu
https://www.hukuki.net/ictihat/949-5_hgk.php - 41.9kb
4. [48.36%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
son kez işveren tarafından emeklilik süresini doldurması nedeniyle sona erdirilmiş ve bir gün sonrada davacı ilgili kurumdan emeklilik isteğinde bulunmuştur. Bu durumda davacının emeklilik hakkını elde ettiğini bildiği işverenlikçe, emeklilik
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1993_663.php - 32.5kb
5. [48.36%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
son kez işveren tarafından emeklilik süresini doldurması nedeniyle sona erdirilmiş ve bir gün sonrada davacı ilgili kurumdan emeklilik isteğinde bulunmuştur. Bu durumda davacının emeklilik hakkını elde ettiğini bildiği işverenlikçe, emeklilik
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1993_9_663.php - 32.6kb
6. [42.55%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
fesih yazısında davacının emeklilik hakkını kazandığından söz edilse bile) onun emekliye sevk edildiği anlamına da gelmez. Çünkü, işverenin böyle bir yetkisi yoktur. Gerçekten, 506 sayılı SSK.nu zorunlu emeklilik sistemini öngörmemiş, yaşlılık
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1994_5.php - 34.8kb
7. [30.18%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
tarihinde işyerinden emeklilik sebebiyle ayrılmış ve durum 18.10.1991 de SSK ya bildirerek yaşlılık aylığı bağlanmasını temin etmiştir. Bu durumda hizmet akdinin emeklilik nedeniyle 1.10.1991 günü sona erdiğinin kabulü ve bu tarihteki ücret
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1996-22741.php - 19.1kb
8. [27.27%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
davacı işçinin iş akdini emeklilik nedeniyle feshettiğine ilişkin bir irade beyanı bulunmamaktadır.
Davacı akit feshedildikten sonra gerek işverene ve gerekse SSK'ya başvurarak emeklilik emeklilik işlemlerinin gerçekleştirilmesini istemiştir.
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1997-5890.php - 17.7kb
9. [21.09%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
doğrudur.
(506 s. SSK. m. 78,99, geçici m. 20)
Emekli aylığının tespiti ve uyarlanması, oluşan fark emekli aylıklarını, emekli tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte tahsili davasının yapılan yargılaması
https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_10_Hukuk_Dairesi_2002-3721.php - 32.0kb
10. [21.09%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
birkaç gün kala işverene emeklilik dilekçesi vermemişlerdir.
İzmit SSK Müdürlüğü'nden 103 sayılı dosyaya gelen cevabi yazıda iş akitleri fesh edilen ve dava açan 16 işçi Ocak 1993 tarihinde yaşlılık aylığı bağlamak üzere SSK'ye başvurmuşlar
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1993-11377.php - 22.9kb
11. [18.18%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Çünkü İş Kanununda resen emeklilik olgusu yoktur.
Daire çoğunluğunca işçinin önel içerisinde SSK.ya başvurduğu bu nedenle hizmet akdinin emeklilik nedeniyle son bulduğu sonucuna varılarak ihbar tazminatı isteğinin reddine karar verilmiştir.
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2004-4474.php - 21.1kb
12. [18.18%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
meblağların Emeklilik Gelir tablosunda gösterildiğini, esasen bu sözleşmenin SSK ve Emekli Sandığının bağladığı Emeklilik geliri anlamında olmayıp, vadesiz tasarruf mevduatı niteliğinde olduğunu, bankanın zaman zaman aylık gelir
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_11_Hukuk_Dairesi_1998-4402.php - 19.3kb
13. [18.18%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
işverene sunulduğu, yani SSK.ya başvurduğu ve emekliye hak kazandığı belgesini işverene ibraz ettiği, hususu araştırılmamıştır. İlk kararın bozma gerekçesinde belirtildiği gibi emeklilik nedeni ile işçinin kıdem tazminatı isteğinde
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-10704.php - 15.6kb
14. [15.27%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
belgeye dayanmıştır. Ancak, SSK. kanunu 121. ve İİK.83/a. maddeleri hükmü uyarınca; SSK kanunu gereğince bağlanacak gelir veya aylıklar ve sağlanacak yardımlar nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir ve temlik edilemeyeceği gibi, bu mal
https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_11_Hukuk_Dairesi_2002-1508.php - 24.3kb
15. [15.27%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
İş akdinin feshi üzerine SSK.'na başvurarak yaşlılık aylığı bağlatan, böylece emeklilik durumunu gerçekleştiren davacı işçi için işverenin fesih yazısında "emekliliğe hak kazandığınızın tesbit edildiği ve esasen hizmetinizden yeterince
https://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1992-10830.php - 22.8kb
16. [15.27%]
Hukuki Mevzuat
Esas Ücret
» İscinin Emeklilik Hakkini Kazanmasi • Kidem Tazminati
» isciye imzalatilan Teminat Senedi • Senedin Hükümsüz Olmasi
» Taşınmazın Paylaşımı • Taraflarca Akdedilen Sözleşme • Resmi Makama
http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=6 - 194.8kb
17. [15.27%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/9210830_9h.php - 20.3kb
18. [15.27%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
yukarda belirtilen"Malülen Emeklilik" durumunda ise (a)ve (b) bentlerinde izahı yapılan ve kabul edilen sonuç kabul edilemez. Zira "Malülen Emeklilik" te belirtildiği üzere, iş akdi fesh edileceği için başkaca bir koşul aranmaksızın 3201 sayılı
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1998_21_284.php - 27.2kb
19. [14.91%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
GECİKME FAİZİ
ÖZET : Emeklilik nedeniyle işçinin, kıdem tazminatı isteğinde bulunabilmesi
için, SSK.'na başvurmuş olduğunu ve emekliye hak kazandığını belgelemiş
olması gerekir. Bu prosedür izlenmeden ve işveren gelişmelerden haberdar
http://www.hukuki.net/ictihat/962504_9h.asp - 31.7kb
20. [14.91%]
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
Ictihat Bolumu;YARGITAY 9.Hukuk Dairesi
https://www.hukuki.net/ictihat/962504_9h.php - 21.0kb