Ücretlerin Haczi • İşçi Ücreti • Memur Maaşi
Ekleyen: Av.tayfun Eyilik | Tarih: 11-02-2007 | Kategori:
İçtihat | Okunma : 3123 | Not:
Av.tayfun Eyilik
Hakkımdaki bilgilere
http://www.tayfuneyilik.av.tr sitesinden ulaşabilirsiniz
Profil >
YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ
E: 2004/21686 K: 26556 T: 23.12.2004
ÜCRETLERİN HACZİ • İŞÇİ ÜCRETİ • MEMUR MAAŞI
(4857 S. İş K. m. 35; İİK. m. 83/2)
Özet: İşçi ücretinin ancak 1/4’ü haczedilebilir; daha fazlası haczedilemez.
Borçlu memur ise, haczolunacak miktar aldığı maaşın 1/4’ünden az olamaz. Ancak yapılacak araştırma ve inceleme sonucunda maaşın 1/4’ünden fazlasının haczine de karar verilebilir.
Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkikinin Alacaklı vekilince istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü.
Takip borçlusu müştekinin şikâyetinin incelenmesi için öncelikle işçi veya memur olduğu saptanmalıdır. Zira muteriz'in işçi olması halinde 4857 Sayılı Kanunun 35. maddesi gereğince, işçi ücretinin ancak 1/4’ü haczedilebilir, fazlası haczedilemeyeceğinden şikâyetin anılan madde kurallarında değerlendirilmesi gerekir. (İİK'nın 83/2.maddesine göre) borçlunun memur olduğunun belirlenmesi halinde ise haczolunacak miktar aldığı maaşın 1/4’ünden az olamaz. Ancak yapılacak inceleme ve araştırma sonunda maaşın 1/4’den fazlasının haczine karar verilebileceğinden mahkemece, yukarıda açıklanan ilkeler doğrultusunda yapılacak inceleme sonucuna göre bir karar verilmelidir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir.
SONUÇ: Alacaklı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İİK 366 ve HUMK'un 428. maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 23.12.2004 gününde oybirliğiyle karar verildi.